Stadt Thun

Beschreibung

Die Stadt Thun bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Die Tätigkeiten in der Stadtverwaltung sind nah an der Bevölkerung. Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich. Nebst ihrer Vielseitigkeit zeichnet sich die Stadt Thun durch attraktive, familienfreundliche Anstellungsbedingungen aus.

Das sind wir

In der Stadtverwaltung Thun arbeiten rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufen – sei es in handwerklich-technischen, sozialen, pädagogischen, administrativen oder verwaltungsspezifischen Funktionen. 60 Prozent der Mitarbeitenden sind Frauen und 40 Prozent Männer. Vertreten sind in der Stadtverwaltung rund 25 Nationen.

Jährlich schliessen 10 bis 18 Lernende ihre Ausbildung im handwerklichen, sozialen oder kaufmännischen Bereich erfolgreich ab. Die Stadt legt Wert auf ein breites Lehrstellenangebot.

 Unsere Werte

Transparenz, Verlässlichkeit, Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind in der Stadtverwaltung wichtige Grundsätze. Die Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe. Es gilt über alle Hierarchiestufen hinweg die Du-Kultur. Die in der Zusammenarbeit wichtigen Werte sind in den Führungsgrundsätzen der Stadt Thun festgehalten.

Great Place to work

Die Stadtverwaltung Thun ist ausgezeichnet mit dem Label Great Place to Work©. Das Label anerkennt die Stadt als Arbeitgeberin mit einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur.

Benefits

Z. B. 100 Prozent Lohnfortzahlung während eines Jahres bei Krankheit oder Unfall, vollumfängliche Übernahme der Unfallversicherungsprämie durch die Stadt Thun.
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Betreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage, 100 Prozent Lohnfortzahlung während Mutter- resp. Vaterschaftsurlaub, zusätzliche zwei Wochen Vater- bzw. Mutterschaftsurlaub in Ergänzung zum bundesrechtlichen Anspruch.
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Spannende Projekte
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Ausserordentliches Engagement wird mit einer Leistungsprämie honoriert.
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Mit einem spannenden Weiterbildungsangebot fördert die Stadt Thun Mitarbeitende auf allen Stufen und Positionen.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sämtliche Arbeitsplätze der Stadt Thun sind zu Fuss oder mit dem ÖV gut erreichbar.
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Attraktive Mitarbeiterrabatte

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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