European Leader in Marketing Innovation.

Mit Converto schöpfst Du das Potenzial Deiner Werbungvoll aus.

Wir transformieren Deine Botschaft. Innovative Lösungen, sofort und zu Deinen Bedingungen einsetzen und kombinieren.

Wir unterstützen Dich in jeder Phase. Umfassend, schnell, direkt - unglaublich flexibel und transparent. Immer massgeschneidert auf Deine Wünsche .

Egal in welcher Phase Du steckst, wir inspirieren und beraten Dich gern bei Deiner Arbeit. Buche uns für Schulungen, lass Dich im Bereich Innovation beraten, hol Dir aussergewöhnliche und umsetzbare Ideen für Deinen Pitch...

Bei CONVERTO sind wir stolz darauf, unsere Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und Unternehmensführung (Environmental, Social, Governance - ESG) in den Mittelpunkt unserer Geschäftsstrategie zu stellen. Wir sind überzeugt, dass es in unserer Verantwortung liegt, nachhaltige Praktiken zu fördern, positive soziale Auswirkungen zu erzielen und die höchsten Standards der Unternehmensführung zu wahren.

Unser Engagement für die Umwelt spiegelt sich in einer Reihe von Massnahmen wider, die darauf abzielen, unseren ökologischen Fussabdruck zu minimieren und langfristige Umweltauswirkungen zu reduzieren. Unter CONVERTO Carbon Fair fassen wir diese Massnahmen zusammen als:

• Emissionsreduktion: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele zur Verringerung unserer CO2-Emissionen und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse, um unsere Umweltauswirkungen zu minimieren.
  
• Ressourceneffizienz: Wir streben danach, Ressourcen effizient zu nutzen und Abfälle zu minimieren, indem wir innovative Ansätze zur Ressourcenverwaltung und -recycling einsetzen.
  
• Erneuerbare Energien: Wir investieren in erneuerbare Energiequellen, um unseren Energieverbrauch zu diversifizieren und unseren Einsatz fossiler Brennstoffe zu reduzieren.

Unser soziales Engagement zielt darauf ab, positive Veränderungen in unseren Gemeinschaften zu bewirken und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner zu fördern. Hierzu gehören:

• Diversität und Inklusion: Wir schaffen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hintergrund.
  
• Soziales Engagement: Wir unterstützen gemeinnützige Initiativen und Projekte, die einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft haben, und ermutigen unsere Mitarbeiter, sich ehrenamtlich zu engagieren.
  
• Arbeitnehmerrechte: Wir respektieren und fördern die Rechte unserer Mitarbeiter, einschliesslich fairer Löhne, angemessener Arbeitszeiten und sicherer Arbeitsbedingungen.

Unsere Unternehmensführung basiert auf den höchsten Standards der Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit. Wir sind bestrebt, bewährte Governance-Praktiken zu etablieren und kontinuierlich zu verbessern. Dazu gehören:

• Ethik und Compliance: Wir halten uns strikt an ethische Grundsätze und Gesetze und fördern eine Unternehmenskultur, die Integrität und Verantwortlichkeit fördert.
  
• Offenlegung und Transparenz: Wir kommunizieren offen über unsere ESG-Massnahmen, -Leistungen und -Ziele, um das Vertrauen unserer Stakeholder zu stärken.
  
• Stakeholder-Engagement: Wir schätzen den Dialog mit unseren Stakeholdern und berücksichtigen ihre Perspektiven, um unsere ESG-Bemühungen kontinuierlich zu verbessern.