Liip

Beschreibung

Was wir bei Liip tun

Wir möchten unsere Kunden verstehen und die beste Lösung für ihre Nutzer finden. Daher erstellen wir unsere Websites, Apps und Online-Shops mit agilen Arbeitsmethoden – von der ersten Idee bis zur Entwicklung der Lösung. Gemeinsam testen und anpassen wir, lernen und optimieren – genau so sollte individuelle Entwicklung sein! Wir stehen für digitalen Fortschritt: nutzerorientierte Innovationen mit sozialem, ökologischem und wirtschaftlichem Einfluss. Dies wird von uns, unseren Kunden und Auszeichnungsgremien geschätzt.

Die Lösung massgeschneidert für Ihre Kunden

Unterschiede machen den Unterschied

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein. Alter, Geschlecht, Nationalität, Fachkenntnisse – je breiter Ihre Perspektiven, desto weiter können Sie sehen. Diese Denkweise hilft uns, komplexe Probleme mit grösster Präzision zu lösen.

Unser Leitprinzip: Prinzipien!

Nachhaltigkeit liegt in unserer Natur

Nachhaltige Entwicklung ist etwas, das wir von Anfang an berücksichtigen. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensziele: Durch die Förderung menschlichen, digitalen Fortschritts streben wir danach, langfristigen sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Wert zu schaffen. In diesem Bereich haben wir einige Erfolge erzielt, aber es gibt noch viel zu tun. Und so setzen wir uns in jedem Projekt weiterhin für mehr Nachhaltigkeit ein.

Bedeutendes Wachstum

Unsere Auffassung von Agilität

Für uns bedeutet agiles Arbeiten, sich mit unseren Kunden zusammenzuschliessen, um herauszufinden, was benötigt wird, aber das ist nicht alles: Es bedeutet auch, als Team zu arbeiten und Zeit für Konzentration zu haben. Letztendlich möchten wir das Beste für die Nutzer unserer Kunden. Und für Sie ist es vorteilhaft, viele Ansprechpartner zu haben und schnell auf dem Markt reagieren zu können. Agilität bedeutet auch, ständig Prioritäten anzupassen, um sicherzustellen, dass die Lösung sowohl Ihren Erwartungen als auch Ihrem Budget entspricht.

Benefits

Coaching und Mentoring
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Sportliche Aktivitäten
Kostenlose Früchte und Getränke
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
13. Monatsgehalt
recruiter
Rocken Kontakt
Mohi Heidar

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