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Benefits
  • Eingespieltes und dynamisches Team Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld Internationales Umfeld
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Flache Hierarchien Flache Hierarchien
Beschreibung

Seit 60 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Abifor AG thermoplastische Schmelzkleber. Wir sind eine schweizerische Aktiengesellschaft, mit Hauptsitz in Zürich (Schweiz) und einer Produktionsstätte in Wutöschingen (Deutschland), sowie einem Partnerbetrieb in Shanghai (P.R. China). Mit unseren Schmelzklebern der Marke abifor® sind wir als Klebespezialist weltweit in vielen Branchen erfolgreich und führend. Dank der Konzentration auf hochwertige Schmelzkleber, haben wir ein grosses Know-how aufgebaut. Unsere umfassende Systemberatung ermöglicht bestgeeignete Klebelösungen beim Kunden – von der Wahl des geeigneten Schmelzklebers (Pulver, Granulat, Spinnvlies, Netz oder Folie) bis zur herstellerunabhängigen, anlagenspezifischen Hilfestellung.

Im modernen Werk in Süddeutschland werden Thermoplaste im Warm- oder Kaltverfahren zu exakt definierten Kunststoffpulvern vermahlen. Unsere abifor®-Klebepulver werden durch erfahrenes Fachpersonal auf weitgehend vollautomatisierten Mahl-, Sieb- und Mischanlagen produziert.

Im Partnerwerk im Nordwesten von Shanghai werden derzeit hauptsächlich thermoplastische Kunststoff-Pulver für die Textilindustrie hergestellt. Die Produktionsanlagen und die Qualitätssicherung entsprechen den internationalen Standards.

Die qualitäts- und marktorientierte Organisation gewährleistet hochwertige thermoplastische Schmelzkleber für innovative Anwendungen und Produkte, die in der Automobilindustrie, im Bausektor, in der Lederindustrie und im Bereich von Laminaten und in der Bekleidungsindustrie eingesetzt werden.

Unternehmenspolitik

Abifor AG hat zur Wahrung der hohen Qualität, des Umweltbewusstseins und der Kundenzufriedenheit eine Unternehmenspolitik festgeschrieben. Diese soll unsere hohen Ansprüche an uns selbst verdeutlichen.


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