EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Galerie
Beschreibung
Die EBL - Der Partner für pionierhafte und innovative Projekte
Die EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) ist seit ihrer Gründung im Jahr 1898 ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen aus Liestal im Kanton Baselland, Schweiz. Die Unternehmensform der Genossenschaft sichert Verbundenheit mit unseren Kunden, sozialverantwortliches Handeln und eine nachhaltige Finanzpolitik.
Das Unternehmen bedient zudem täglich mehr als 200'000 Menschen sicher mit Strom, Wärme und mit Dienstleistungen der Telekommunikation. Die EBL beschäftigt rund 350 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2015 einen Umsatz von 215 Millionen Schweizer Franken.
Im Weiteren fördert die EBL seit Jahrzehnten gezielt die Energiegewinnung durch erneuerbare Energien und setzt sich aktiv für einen sparsameren Umgang mit der stets kostbarer werdenden Energie ein. So hat der Verwaltungsrat der EBL im April 2011 den schrittweisen Ausstieg aus der Kernenergie beschlossen.
Vision der EBL
Besser zu sein als die Anderen ist unser Anspruch. Mit Innovation, Pioniergeist und Begeisterung erbringen wir Energie- und Telekommunikationslösungen und verbessern die Lebensqualität der Menschen, damit auch kommenden Generationen eine intakte und lebenswerte Umwelt ermöglicht wird. Unseren Kunden bieten wir qualitativ hochwertige und nachhaltige Dienstleistungen und Produkte.
Darüber hinaus sind wir ein regional stark verankertes Unternehmen, welches zur Erfüllung ihrer Vision auch nationale und internationale Chancen und Kooperationen nutzt.
Unsere Vision für die Zukunft EBL (Video-Youtube): https://www.youtube.com/watch?v=4bHhiOsoUr4
Der Arbeitgeber EBL
Als eine starke Arbeitgeberin in der Region Liestal setzt die EBL auf eine nachhaltige Personalpolitik. Unser Erfolg wird getragen von unseren engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Im Zentrum unserer Firmenkultur stehen der Mensch und seine Fähigkeiten. Gleichzeitig sind wir als Genossenschaft im Rahmen unserer Möglichkeiten aufgeschlossen gegenüber Arbeitnehmenden mit einem Handicap. Zur Stärkung unserer Vertriebsaktivitäten sowie zur Planung und Realisation unserer Projekte suchen wir immer wieder motivierte Persönlichkeiten mit folgenden Ansprüchen:
- Offenheit, das Unternehmen und sich selbst kritisch zu betrachten
- Mut, eingeschliffene Abläufe zu hinterfragen
- Weitblick, Innovationen aufzuspüren
- Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten statt Probleme zu wälzen
- Überzeugung, dass der Dienst am Kunden im Zentrum steht