Borna Arbeits- und Wohngemeinschaft

Wer uns beim Arbeiten zugeschaut hat, weiss, wie wir ticken.
Und warum Borna eben für Borna steht.

«Wir sind beeindruckt! Schon oft haben wir von der hohen Qualität der Borna-Produkte gehört. Jetzt wissen wir auch, weshalb das so ist.»

So lautet eine typische Besucherreaktion nach dem Betriebsrundgang bei uns in der Borna. Es sind Komplimente, die uns jedes Mal aufs Neue Freude bereiten. Im Wissen darum, dass ein solcher Rundgang, ein authentischer Blick hinter unsere Kulissen, die beste Werbung ist für uns und unser Schaffen.

Wir sind eine Arbeits- und Wohngemeinschaft für erwachsene Menschen mit einer psychischen und/oder einer Sinnesbeeinträchtigung. Aktuell 150 Mitarbeitenden im Erwerbsalter bieten wir in den geschützten Werkstätten oder im Heimbetrieb eine regelmässige, den individuellen Fähigkeiten angepasste Ausbildung oder Tätigkeit an. Wir setzen vorwiegend auf Handarbeit und stellen eine grosse Anzahl vielfältiger Eigenprodukte für den täglichen Gebrauch her, ebenso kleinere Mitbringsel oder grössere Geschenke. Eine grosse Anzahl renommierter Unternehmen und Verwaltungen zählt zu unseren ständigen Lohnauftraggebern. Das macht uns schon ein bisschen stolz.

Die Borna unterstützt 83 Menschen mit einer Beeinträchtigung in verschiedenen Wohnformen. Schön, dass Sie sich für unsere Institution und für deren vielseitige Angebote interessieren.

Zögern Sie nicht, uns persönlich zu kontaktieren. Auf einem Rundgang lassen wir Sie unsere Arbeits- und Wohngemeinschaft erleben und zeigen Ihnen gerne die Fülle unserer Dienstleistungen.

Vision

Borna stärkt die Gemeinsamkeit und fördert ein Leben in Selbstbestimmung und Autonomie.

Mission

Aufnahme, Betreuung, Beschäftigung und Gesundheitsförderung von Menschen, die im Bereich der psychosozialen Eigenständigkeit und/oder einer Sinnes/Körperbeeinträchtigung Unterstützung benötigen. Mit individuellen Betreuungsangeboten geben wir der Klientel die Möglichkeit, ihre Identität zu stärken, Verantwortung zu übernehmen und sich mit der Umwelt lernend auseinander zu setzen. Der Aufenthalt in der Borna soll die Klientel dazu befähigen, ein möglichst eigenständiges Leben zu führen und eine geregelte Tagesstruktur einhalten zu können.

Menschenbild

Wir verstehen die Klientel als entwicklungsfähige, individuelle Persönlichkeiten. In einem lebendigen Klima der gegenseitigen Wertschätzung, Achtsamkeit, Akzeptanz und Transparenz ermöglichen wir den Dialog mit den Mitmenschen und zur Umwelt. Der Erhalt der Würde unserer Klientel ist ein zentraler Faktor unserer Begleitung

Grundsätze der Betreuung

In Auseinandersetzung mit den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen entwickeln wir für die Klientel zeitgemässe, individuelle Betreuungsangebote sowie Lösungen mit starkem Realitätsbezug. Die Teams der Borna setzen sich aus Fachpersonen zusammen, denen die Entwicklung der gesamten Institution und der eigenen Persönlichkeit wichtig ist.

Grundsätze der Führung und Kommunikation

Wir praktizieren einen transparenten, kooperativen Führungsstil mit Führungs- und Kommunikationsgrundsätzen. Zu unserer Betriebskultur gehören Respekt und Akzeptanz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Gegenseitige Wertschätzung und Lob sollen dabei helfen, unsere Arbeit mit Freude und Humor zu leisten. Es ist uns wichtig, Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert anzugehen und uns Fehler einzugestehen.

Grundsätze der Wirtschaftlichkeit

Wir verstehen uns als soziales Unternehmen, das mit fachlicher Kompetenz, Innovation, Individualität und Integration gute Arbeit und eine optimale Wirtschaftlichkeit anstrebt. Wir sind in der Region sehr gut verankert und mit der Bevölkerung vernetzt. Mit der Wirtschaft arbeiten wir eng zusammen.

Qualität, Sicherheit und Gesundheitsschutz

Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden der Klientel und den Mitarbeitenden sind uns ein zentrales Anliegen. Zu diesem Zweck werden entsprechende Sicherheitsverantwortliche benannt und geschult, die nach den Richtlinien von EKAS für die Sicherheit in der gesamten Institution verantwortlich sind. Zur Gewährleistung eines hohen Standards unserer Leistungen bekennen wir uns zu einem zertifizierten Q-Management, das auch als Führungsinstrument genutzt wird.

Nachhaltigkeit

Wir fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe unserer Klientel und ermöglichen ihnen ein Leben in Würde. Eine gezielte Weiter- und Fortbildung für die Mitarbeitenden bildet die Voraussetzung für eine optimale Betreuung. Leistungen für Dritte erbringen wir nebst dem vereinbarten Standard zu einem fairen Preis. Wir achten auf Regionalität, beispielweise im Einkauf von Materialien und Lebensmitteln. Durch unsere regionale Verankerung öffnen wir zudem den Sozialraum für unsere Klientel.

Wir bieten Dir: • Spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du Deine Kompetenzen einbringen kannst • Professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Unterstützung bei externen Weiterbildungen • Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr • Zusätzliche Feier- und Brückentage • Coachingangebot • Kostenloses Mittagessen