Hauenstein Gruppe

Die Hauenstein Gruppe ist ein 100% in Familienbesitz geführtes Schweizer Unternehmen mit Sitz in Gunten am Thunersee. Seit der Gründung 1954 hat sich die Gruppe zu einem der bedeutendsten regionalen Arbeitgeber im Berner Oberland entwickelt und beschäftigt heute über 600 Mitarbeitende an acht Standorten rund um den Thunersee.

Die Unternehmensgruppe ist in vier Geschäftsbereichen aktiv: Die Hauenstein Immobilien AG zählt zu den führenden Immobilienunternehmen der Region und ist bekannt für ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis bei Wohneigentum. Unter der Dachmarke Hauenstein Hotels werden drei exklusive Hotels im 4- bis 5-Sterne-Bereich sowie sechs Restaurants betrieben. Im Gesundheitswesen führt die Gruppe die Klinik Schönberg – eine renommierte Rehabilitationsklinik mit ambulanter Physiotherapie und Fitnessangeboten – sowie das Delta Vital mit Prävention und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Der Bereich Coaching ergänzt das Portfolio mit individueller Begleitung von Führungspersonen und Familienunternehmen.

Die Muttergesellschaft Hauenstein Invest AG bildet das finanzielle Dach der Konzernstruktur. Seit 2020 wird die Gruppe in dritter Generation von den Zwillingstöchtern Andrea und Nathalie Hauenstein sowie Daniel Eschmann geführt. Die Hauenstein Gruppe verfolgt konsequent eine Nachhaltigkeitsstrategie und engagiert sich aktiv für die Entwicklung der Region Thunersee als attraktiven Lebens- und Arbeitsort.

Die Hauenstein Gruppe versteht sich als aktive Mitgestalterin der Region Thunersee. Die Vision ist klar formuliert: Der Thunersee soll ein attraktiver Ort zum Leben, Arbeiten, Wohnen und Verweilen sein – und die Hauenstein Gruppe trägt mit jedem ihrer Geschäftsbereiche dazu bei, diese Vision Realität werden zu lassen.

Das Unternehmen schafft erschwinglichen Wohnraum, bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven, sorgt für kulinarische Erlebnisse, gibt Gästen ein Zuhause in der Ferne und trägt zur Gesundheit der Menschen bei. Dieser ganzheitliche Ansatz ist tief in der DNA der Familienunternehmung verankert und wird von Generation zu Generation weiterentwickelt.

Die Hauenstein Gruppe setzt dabei auf nachhaltiges Wachstum unter Rücksichtnahme auf Mitarbeitende und Umwelt. Der Massstab ist nicht kurzfristiger Profit, sondern langfristiger Mehrwert für die Region, die Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Dieses Selbstverständnis macht die Hauenstein Gruppe zu einem Arbeitgeber, der über die eigene Unternehmensgrenze hinaus Verantwortung übernimmt.

Die drei Kernwerte der Hauenstein Gruppe – Kompetenz, Leidenschaft und Vertrauen – sind keine abstrakten Leitbilder, sondern gelebte Grundlage des täglichen Handelns in allen Geschäftsbereichen.

Kompetenz zeigt sich in der konsequenten Förderung und Schulung der Mitarbeitenden. Die Hauenstein Gruppe investiert gezielt in Weiterbildung und schafft gruppenübergreifende Ausbildungsmöglichkeiten, damit Fachkräfte ihr Wissen branchenübergreifend vertiefen können.

Leidenschaft treibt das Unternehmen seit seiner Gründung an – von der Entwicklung innovativer Wohnprojekte über die höchste Dienstleistungsqualität in der Hotellerie bis hin zur engagierten Gesundheitsversorgung. Die Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, Visionen umzusetzen, prägen die Unternehmenskultur.

Vertrauen bildet das Fundament aller Beziehungen: gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden. Langfristige Partnerschaften stehen vor kurzfristigem Gewinn. Die Mitarbeitenden sollen sich mit dem Unternehmen identifizieren können, weshalb eine auf Langfristigkeit ausgerichtete Zusammenarbeit aktiv gefördert wird. Ergänzt werden diese Werte durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und die regionale Gemeinschaft.

Die Geschichte der Hauenstein Gruppe beginnt 1954, als Walter Hauenstein – aus einer Arbeiterfamilie stammend – seine Einzelfirma gründete. Mit unternehmerischem Geschick und viel Leidenschaft legte er den Grundstein für das, was heute eine der grössten privaten Unternehmensgruppen der Region Thunersee ist.

1971 wurde die Einzelfirma in die W. Hauenstein Immobilien AG überführt. In den folgenden Jahrzehnten kamen Betriebe in der Hotellerie, Gastronomie und im Gesundheitswesen dazu. Ab 1991 wurden alle Beteiligungen unter dem Dach der Hauenstein Invest AG gebündelt.

2004 übernahm Peter Hauenstein die Geschäftsführung und trieb die Expansion voran: Es entstanden Grossprojekte wie das Fankhausergut in Thun, die Sodmatte in Spiez, das Astraareal in Steffisburg und der Hohmadpark mit über 300 Wohneinheiten. Das Deltapark Vitalresort in Gwatt und der Millionen-Umbau des Belvédère Strandhotels in Spiez setzten neue Massstäbe.

Im November 2020 übergab Peter Hauenstein die operative Führung an die dritte Generation: seine Zwillingstöchter Andrea und Nathalie Hauenstein sowie Daniel Eschmann. 2022 wurde mit der Wohnüberbauung Herreney in Interlaken ein weiterer Meilenstein realisiert. Die Hauenstein Gruppe bleibt zu 100% in Familienbesitz – modern geführt, mit Respekt vor der eigenen Tradition.

Wer bei der Hauenstein Gruppe arbeitet, profitiert von einem einzigartigen Vorteil: der Vielfalt innerhalb einer Unternehmensgruppe. Ob Immobilien, Hotellerie & Gastronomie, Gesundheitswesen oder Coaching – die vier Geschäftsbereiche eröffnen Karrierewege, die weit über die Grenzen einer einzelnen Branche hinausgehen. Mitarbeitende können sich branchenübergreifend weiterentwickeln und gruppenweite Ausbildungs- und Schulungsangebote nutzen.

Die Hauenstein Gruppe beschäftigt über 600 Mitarbeitende in vielfältigen Berufsfeldern: von Finanzen, Marketing und Informatik über technischen Dienst und Immobilienbetreuung bis hin zu Hotellerie, Gastronomie und Gesundheitswesen. Das Management Office der Hauenstein Immobilien AG bietet zudem spannende Querschnittsfunktionen, bei denen das Tätigkeitsgebiet die gesamte Gruppe umfasst – mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Herausforderungen.

Als Arbeitgeber setzt die Hauenstein Gruppe auf faire Anstellungsbedingungen, langfristige Zusammenarbeit und zahlreiche Fringe Benefits innerhalb der Gruppe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, familiärer Atmosphäre und echtem Vertrauen. Zudem aktuell gesucht: System Engineer (m/w/d) für Netzwerk & Server – ein Zeichen dafür, dass die Gruppe auch im Bereich IT und Digitalisierung konsequent investiert.

Und der Arbeitsort? Rund um den Thunersee, eine der schönsten Gegenden der Schweiz – mit hoher Lebensqualität, Natur vor der Tür und einer Region, die zum Bleiben einlädt.