Allianz Technology AG

Allianz Technology (Video)

Die Allianz Technology AG, eine 100%ige Tochtergesellschaft der Allianz Suisse AG, hat ihren Hauptsitz in Wallisellen und beschäftigt derzeit rund 270 Mitarbeitende. Die Allianz Technology AG ist für sämtliche IT-Services der Allianz Suisse zuständig. Zusätzlich erbringt die Allianz Technology AG auch ausgewählte Services für Unternehmen der Allianz Gruppe.

Die Allianz Technology AG ist mit anderen Allianz Technology Gesellschaften in verschiedenen Ländern der Allianz Gruppe vernetzt und nutzt konsequent Synergien und Potentiale, welche sich durch Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg anbieten. Dabei werden nicht nur Einsparpotenziale ausgeschöpft, sondern auch Fähigkeiten, Ideen und Talente gebündelt. Gleichzeitig hilft diese Zusammenarbeit auch bei der Umsetzung von Standards in den IT-Services der Allianz Gruppe.

Vision

Mit unserer Kompetenz und unseren qualitätsorientierten Services beraten und unterstützen wir durch innovative digitale Lösungen die Allianz Suisse auf ihrem Wachstumsweg im Schweizer Versicherungsmarkt.

Mission

Als kompetenter Partner der Allianz Suisse bieten wir massgeschneiderte Beratung und IT-Lösungen an und tragen aktiv zur Digitalisierung der Allianz Suisse bei. In unseren Competence Centers erbringen wir ausgewählte Services auch für andere Ländereinheiten der Allianz-Gruppe. Wir investieren nachhaltig in die Förderung unserer Mitarbeitenden und etablieren uns als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt. Wir erachten Kundendaten als höchstes Gut und setzen uns für deren Schutz ein.

Die Allianz Technology Gruppe

Mit Hauptsitz in München und mehr als 8.000 Mitarbeitenden weltweit, unterstützt Allianz Technology die Allianz Gruppe durch die Realisierung von Synergien und die Förderung von Innovation dabei, Marktführer zu bleiben.

Video zur Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch

Nehmen Sie sich die Zeit, um sich über die Allianz als Unternehmen im Allgemeinen, unsere Geschäftsfelder sowie über unsere Unternehmenskultur, unsere Strategie und unsere Werte zu informieren. Es ist vorteilhaft, wenn Sie über die neuesten Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet, in der Branche und auf dem Markt Bescheid wissen. Machen Sie sich mit der Position vertraut, für die Sie sich bewerben, indem Sie sich über die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten informieren. Zeigen Sie uns, warum Sie für uns arbeiten wollen, weshalb wir Sie einstellen sollten und welche Erfahrungen und Fertigkeiten Sie für die jeweilige Position zur passendsten Kandidatin oder zum geeignetsten Kandidaten machen. Neben der Bewertung Ihrer fachlichen Fähigkeiten sind Interviews darauf ausgerichtet, Ihr Potenzial und auch Ihre «Soft Skills» zu bewerten, um sicherzustellen, dass Sie zu unserer Unternehmenskultur passen und unsere Werte teilen.

Passen Sie zu uns?

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sind genauso wichtig wie die richtige Chemie zwischen uns. Teilen wir dieselben Werte?

• Spitzenleistungen

Wir streben nach herausragenden Leistungen in jedem Kundenkontakt. Wir fördern zeitgemässes fachliches sowie methodisches Wissen und streben kontinuierlich nach Vereinfachung. Wir wollen der Benchmark sein.

• Teamorientierte Führung

Wir stärken das Team, vermitteln Sinn und Zweck und geben die Richtung vor. Wir entwickeln Mitarbeitende, geben ihnen Feedback und kümmern uns um ihr Wohlbefinden. Wir arbeiten zusammen und tauschen Best Practices aus.

• Entrepreneurship

Wir nutzen Chancen, antizipieren Trends, gehen Risiken ein und fördern eine Kultur, in der Fehler erlaubt sind. Wir übernehmen Eigenverantwortung. Wir treiben Innovationen voran und fördern eine Kultur, die es erlaubt, Entscheidungen ohne Angst vor Rückschlägen zu treffen.

• Vertrauen

Wir handeln integer, erfüllen unsere Verpflichtungen und sagen die Wahrheit. Wir fördern Vielfalt und Integration. Wir handeln transparent und fördern die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens.