Complementa AG
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Beschreibung
Seit exakt 40 Jahren arbeiten wir mit institutionellen und grossen privaten Investoren zusammen und unterstützen sie bei der Planung, Gestaltung und Überwachung der Finanzierungsprozesse. Unsere massgeschneiderten Dienstleistungen in den Bereichen Investment-Reporting, Investment-Controlling, Investment-Consulting und Investment-Accounting werden von Entscheidungsträgern im In- und Ausland in Anspruch genommen. Mit diesem Angebot verhelfen wir unseren Kunden durch die Schaffung von Struktur und Transparenz zu mehr Effizienz im Anlageprozess und so zu einer optimalen Entscheidungsgrundlage.
We turn big data into smart data
Wir schaffen Transparenz und ebnen den Weg für eine fundierte Entscheidungsfindung.
Facts & Figures
- Gründungsjahr: 1984
- Zertifizierungen: ISO 9001 & ISAE 3402
- Tochtergesellschaft: Complementa GmbH, München
- Studie: Pensionskassen-Studie (jährlich seit 1995)
- Rechtsstruktur: Schweizer Aktiengesellschaft (100% in Privatbesitz)
- Standorte: St. Gallen, Zürich & München
- >60 Fachleute im Dienste unserer Kundschaft
- >200 Kunden weltweit
- >250 Milliarden Assets unter Service
- >92'000 Investments abgedeckt
Für welche Werte Complementa steht
Complementa ist die erfahrene und zuverlässige Partnerin institutioneller Investoren und Family Offices und unterstützt Anlegende in der Planung, Gestaltung und Überwachung der Anlage- und Finanzierungsprozesse. Die objektiven Analysen unserer Finanzfachleute werden von Führungskräften im In- und Ausland als Navigationsinstrument bei der Bewirtschaftung der Vermögensanlagen eingesetzt und dienen dazu, auch in turbulenten Marktphasen den Überblick zu bewahren. Wir durchleuchten komplexe Vermögensstrukturen, schaffen Transparenz und generieren für unsere Kundschaft eine übersichtliche und nachvollziehbare Organisation des Gesamtvermögens. Wir messen und beurteilen Performance, seit bald 40 Jahren.
Als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen (100% in Privatbesitz) agiert Complementa frei von Interessenskonflikten. Der nachhaltige Kundennutzen steht für uns stets im Zentrum. Wir vertreten ausschliesslich die Interessen unserer Kundschaft, arbeiten auf Basis wissenschaftlicher Grundlagen und werden für erbrachte Leistungen nur durch die Auftraggebenden vergütet.
Unser Handeln richtet sich nach höchsten ethischen Standards sowie nach sozialen und ökologischen Grundsätzen. Hierfür halten sich unsere Mitarbeitenden an ein umfassendes internes Policy-Framework und unterzeichnen einmal im Jahr die ASIP-Charta.
Ausgewählte Consultants mit Beratungsfunktion sind überdies im Register für Anlageberatende nach Art. 31 FIDLEG eingetragen. Der Anteil an weiblichen und männlichen Mitarbeitenden beträgt 42% Frauen, 58% Männer. Complementa steht für Lohn- und Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Überzeugungen.
Zu unserem unternehmerischen Selbstverständnis gehört, Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft, Liefer- und Partnerfirmen zu übernehmen. Dies ist in unseren Augen die Basis für den langfristigen Unternehmenserfolg. Wir gehen sorgsam mit der Umwelt und mit Ressourcen um, fördern die Aus- und Weiterbildung und arbeiten im Team engagiert und integer für zukunftsträchtige Lösungen. Wir spenden ausserdem jedes Jahr an mehrere gemeinnützige Organisationen.
Wir unterstützen die Entwicklung der Personalvorsorge durch Mitgliedschaften und Tätigkeiten in folgenden Verbänden: Schweizerischer Pensionskassenverband (ASIP), Swiss Association of Investment Consultants (SWIC), Innovation zweite Säule (IZS) sowie durch die Gönnerschaft des Vereins BVG Auskünfte. Mittels unserer regelmässigen Pensionskassen-Studie leisten wir ebenfalls einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Stabilität der zweiten Säule der Schweizer Altersvorsorge.
Starke Partnerschaften
Um die Bedürfnisse der Kundschaft vollumfänglich erfüllen zu können, arbeiten unsere Fachleute bei Bedarf mit den Fachkräften und Instrumenten verschiedener Unternehmen.
Zertifizierungen
Für unsere hochstehende Qualität stehen insbesondere die Zertifizierung nach ISO 9001:2015 als auch die Berichterstattung nach ISAE 3402 Typ II.