Decathlon AG

Decathlon AG ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen, das sich auf Sport- und Outdoor-Ausrüstung spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1976 in Lille, Frankreich, gegründet und hat sich seitdem zu einem globalen Marktführer entwickelt. In der Schweiz startete Decathlon 2016 mit einer Website und eröffnete 2017 das erste Geschäft in Neuchâtel. Heute betreibt Decathlon Schweiz 29 Filialen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in den Bereichen Logistik, E-Commerce, Finanzen, HR, Kommunikation und Einzelhandel.

Dienstleistungen: Decathlon bietet eine breite Palette an Sportartikeln und Ausrüstung für verschiedene Sportarten wie Fußball, Wandern, Laufen, Radfahren und mehr. Das Unternehmen entwickelt und verkauft eigene Markenprodukte, die durch ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen. Zudem legt Decathlon grossen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit, um qualitativ hochwertige und umweltfreundliche Produkte zu liefern.

Mission und Werte

Decathlon verfolgt das Ziel, Sport für alle zugänglich zu machen, indem es innovative, hochwertige und erschwingliche Sportartikel entwickelt und vertreibt. Die Mission des Unternehmens ist es, die Freude am Sport zu teilen und zu fördern, indem es Menschen unabhängig von ihrem Alter, ihrer Herkunft oder ihrem Leistungsniveau unterstützt und inspiriert.

Die Werte von Decathlon umfassen:

• Vitalität: Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und Innovationskraft, um neue Wege zu gehen und stets nach Verbesserung zu streben.
• Verantwortungsbewusstsein: Decathlon steht zu seinen Entscheidungen und Fehlern, misst den Erfolg seiner Massnahmen und strebt nachhaltige Lösungen an.
• Hilfsbereitschaft: Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur.
• Authentizität: Ehrlichkeit und Fairness prägen den Umgang miteinander und mit Kunden.

Nachhaltigkeit

Decathlon setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit ein und hat ehrgeizige Ziele zur Reduzierung seiner CO2-Emissionen festgelegt. Bis 2030 sollen die Emissionen um 42 % gesenkt und bis 2050 Netto-Null erreicht werden. Das Unternehmen arbeitet eng mit Lieferanten und Partnern zusammen, um Nachhaltigkeit in der gesamten Lieferkette zu fördern und auf Kreislaufwirtschaft zu setzen.

Decathlon als Arbeitgeber

Decathlon ist bekannt für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Vorteile, um das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeitenden zu fördern. Zu den wichtigsten Benefits gehören:

• Vergütung und Beteiligung: Jährliche Gehaltsüberprüfungen, 30% Mitarbeiterrabatt, Aktienbeteiligung und 3-8% Arbeitgeberbeitrag zur Pensionskasse.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Rabatte bei Gesundheits- und Wellnessanbietern, bis zu 10 bezahlte Krankheitstage pro Jahr, Mutterschafts- und Elternzeit sowie Lebensversicherung.
• Work-Life-Balance: Bis zu 28 Urlaubstage mit der Möglichkeit, 5 Tage ins nächste Jahr zu übertragen, Rabatte auf Reisen und Unterkünfte.
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Schulungsprogramme über die Decathlon Academy, jährliche Entwicklungsplanung und Möglichkeiten zur Zertifizierung durch Ausbildungsprogramme.
• Soziales und Gemeinschaft: Ticket-Rabatte für soziale und kulturelle Veranstaltungen, Teilnahme an internen und externen Events für Mitarbeitende und ihre Familien.

Arbeitsumgebung

Decathlon fördert eine positive und dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende ermutigt werden, Eigeninitiative zu zeigen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Sicherheit und Effizienz in den Filialen und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, in ihrer Rolle autonom zu agieren und lokale Entscheidungen zu treffen. Zudem wird die Mitarbeitermotivation durch eine starke Gemeinschaftsorientierung und regelmäßige soziale Veranstaltungen gestärkt.