Leicom AG

Digitale Infrastrukturen für eine sichere, nachhaltige und bessere Schweiz. Unsere Lösungen und Assistenzsysteme schonen Ressourcen durch Energieeffizienz und erhöhen den Wert von Gebäuden, Transportwegen und Arbeitsplätzen für Nutzer, Bewirtschafter und Investoren. Als LEICOM Gruppe mit der LEICOM AG und der LEICOM ITEC AG sind wir führend in integralen und vernetzten Datenmanagementsysteme und im Gebäudemanagement. Wir verfügen über 23 Jahre Erfahrung in der Gebäudeautomation. Diese verbinden unsere Ingenieure und Informatiker mit modernsten IT-Technologien wie Big Data, AR/VR und IoT. Durch die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung aller anfallenden Daten in einer Infrastruktur generieren wir, in Kombination mit lokalen Services, den höchst möglichen Nutzwert für Personen, Teams und Communities. Wir nennen diese Lösung «Eliona» – Smart Building Assistant. In der Schweiz beschäftigen wir rund 100 Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Winterthur und in den Niederlassungen in Bern, Basel, Zug und Chur. Wir sind die Innovationsschmiede für integrative Systemlösungen der digitalen Infrastruktur. Damit sorgen wir für intelligente Gebäude, vernetzte Infrastrukturen und sichere Daten.

Die Leicom Gruppe mit Leicom AG und der Leicom ITEC AG (Smart Building Assistant Eliona) ist seit 1997 führend im Aufbau von digitalen Infrastrukturen. Die Kompetenz und Erfahrung im Gebäudemanagement und Automationssystemen kommt in über 600 Gebäude- und Infrastruktursystemen zum Tragen.

Die Leicom Academy ist die Kompetenzentwicklungsplattform für alle Leicom-Mitarbeiter.

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf einer fundierten Grundausbildung und der kontinuierlichen, fachspezifischen Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Unsere Seminare ermöglichen, die Kompetenzen auf dem Gebiet des Projektmanagements und Automatisierungstechnik zu erweitern. Mit der Leicom Academy sichert sich Leicom den entscheidenden Wettbewerbsvorteil, um auf die ständig wachsenden Anforderungen des Marktes schneller reagieren zu können.

Facts:

• Vollumfängliche Kostenübernahme angeordneter Weiterbildungen (Intern/Extern)
• Verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten bei nicht angeordneten Weiterbildungen
• 60 Kurse buchbar
• 10 Schulungsmassnahmen pro Jahr
• 2 Interne Schulungswochen pro Jahr
• 5 Einarbeitungsprogramme in Fachbereichen mit diversen Schwerpunktmodulen