EAV Group

Ihr Anbieter hochwertiger audiovisueller Lösungen für die Unternehmens-, Unterhaltungs- und Kreativbranche in ganz Europa.

Wir bedienen ein schnelles Spektrum an Anwendungen, vom kleinen Café bis hin zu den grössten Stadien der Welt, und bieten Lösungen für alle Märkte in der Unterhaltungs-, Unternehmens- und Kreativbranche.

Die EAV-Gruppe ist ein führender Mehrwert-Distributor professioneller AV-Lösungen in einem wachsenden Gebiet in ganz Europa und liefert weltweit erstklassige Simulations- und Virtual-Reality-Lösungen.

Unsere Kernkompetenzen liegen neben dem Vertrieb weltweit führender Marken: beratende Vertriebs- und Servicekompetenz; spezielle Ausbildungsakademien; Marketing-Expertise; und ausgezeichnetes Beziehungsmanagement mit Herstellern, Integratoren, Vermietern und Händlern.

Erfahren Sie im folgenden Flussdiagramm, wie wir dieses breite Spektrum an Märkten beliefern.

Konzernunternehmen

Die EAV-Gruppe ist ein führender Mehrwert-Distributor professioneller AV-Lösungen in einem wachsenden Gebiet in ganz Europa und liefert weltweit erstklassige Simulations- und Virtual-Reality-Lösungen.

Premium service

Unsere wachsende Organisation besteht aus den folgenden Tochtergesellschaften, die alle darauf ausgerichtet sind, die vertrauenswürdigste Gruppe für audiovisuelle Lösungen in Europa zu entwickeln. Über 170 Teammitglieder und langjährige Partner bieten Lösungen für die gesamte Signalkette.

Strategische Erweiterung und Neuorganisation

Die EAV Group freut sich, eine bedeutende Erweiterung und Umstrukturierung ihrer Führung bekannt zu geben. Wir begrüßen Christoph Keller als neuen Geschäftsführer und Chief Commercial Officer, zusammen mit der Bildung eines Commercial Leadership Board und wichtigen Ernennungen in Finanz- und Marketingfunktionen. Diese strategische Neuausrichtung positioniert die EAV Group für weiteres Wachstum und Exzellenz.

Die EAV Group freut sich, eine strategische Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur bekannt zu geben, um unsere Führung zu stärken und die betriebliche Effizienz zu steigern. Diese Transformation umfasst die Einführung zentraler Rollen und die Neuorganisation unseres Gruppenführungsteams.

Wir begrüßen Christoph Keller als unseren neuen Geschäftsführer und Chief Commercial Officer (CCO). Keller, eine erfahrene Führungskraft mit nachweislicher Erfolgsbilanz, wird ebenfalls dem Vorstand beitreten und einen großen Erfahrungsschatz in diese entscheidende Position einbringen. In seiner Doppelfunktion wird er Audio Pro weiterhin als Geschäftsführer leiten und für eine nahtlose Integration der Strategien in der gesamten Gruppe sorgen.

Armin Luczkowski, eine Schlüsselfigur in unserer Organisation, wird seine einflussreiche Rolle als Geschäftsführer der EAV Group beibehalten. In seiner erweiterten Rolle als Chief Operating Officer (COO) wird Luczkowski die operative Exzellenz überwachen und unser Engagement für die Erzielung herausragender Ergebnisse und die Förderung von Innovationen untermauern.

Wir gründen ein neues „Commercial Leadership Board“, um unsere Führungsdynamik zu stärken. Dieses Gremium wird aus den angesehenen Führungskräften Andy Lewis, Christian Kraska und Christoph Keller bestehen, die jeweils einzigartige Erkenntnisse und strategische Ausrichtung in unsere kommerziellen Bemühungen einbringen.

Wir freuen uns, Wolfgang Merk zum Chief Financial Officer (CFO) und Reza Dinally zum Group Marketing Director zu ernennen, um unser Engagement für ein solides Finanzmanagement und innovative Marketingstrategien weiter voranzutreiben. Ihr Fachwissen wird entscheidend dazu beitragen, die EAV-Gruppe zu finanzieller Stabilität und Marktführerschaft zu führen.

Diese strategischen Ernennungen und organisatorischen Verbesserungen stellen einen bedeutenden Meilenstein auf dem Weg der EAV Group dar. Wir sind bereit für eine Zukunft mit nachhaltigem Wachstum, operativer Exzellenz und anhaltendem Engagement für unsere Werte Innovation und Kundenorientierung. Mit diesem gestärkten Führungsteam bekräftigt die EAV Group ihre Position in der AV-Branche und ist bereit, neue Herausforderungen und Chancen anzunehmen.

Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitern den Raum zu geben, das zu tun, was sie am besten können.

Wir entwickeln kontinuierlich ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das unternehmerisches Verhalten fördert und den Mitarbeitern den Raum gibt, das zu tun, was sie am besten können. Wir möchten unserem Team eine Plattform bieten, um sich zu den zukünftigen Branchenführern zu entwickeln.