FELA Management AG

Beschreibung

FELA Management AG – Systemintegrator für GPS-basierte Informations- und Trackinglösungen für ÖPNV, Logistik und Transport- seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner der Verkehrsbetriebe.

Wir erstellen für Sie skalierte und intelligent vernetzte, individuelle Lösungen für Fahrgastinformation, Betriebsleitstelle, Ticketing und elektronische Bezahlsysteme für Bus und Bahn.

Im Rahmen der Modernisierung Ihrer Flotte gestalten wir clevere Refit-Konzepte, genau abgestimmt auf jedes Fahrzeugmodell. Mandantenfähiges Flottenmanagement und flexible Trackinglösungen ergänzen unser Portfolio.

Wir gehören zur 1967 gegründeten FELA-Gruppe. Als Hersteller von elektronischen Komponenten und Verkehrstelematiksystemen bieten wir innovative GPS-basierte Informations- und Trackingsysteme im öffentlichen Verkehr und in der Logistik.

Unsere Produktlinien EasyDrive und POIS umfassen Systemlösungen für Bahn und ÖPNV: Leitsysteme, Ticketsysteme, interne und externe Fahrgastinformationssysteme, Videoüberwachung, Notsprechsysteme und dynamische Fahrgastinformation an Haltestellen.

Mit der Produktlinie CarLoc® bieten wir hochwertige GPS-basierte Informations- und Trackingsysteme für Transport und Logistik.

Wir waren zudem Hersteller des ersten schweizerischen Mautsystems LSVA. Zu unseren Kunden zählen DB-Schenker Rail, die Schweizerische Post, die Stadler-Rail, die Kantonspolizeien Zürich und Genf, die Schweizerische Bundesbahnen SBB und der Verkehrsverbund Arcobaleno Tessin.

Arbeiten bei FELA – das ist mehr als ein Job.

Das ist Mitwirken an immer neuen, anspruchsvollen Projekten im Bereich Fahrgastinformation, Ticketing, GPS-basierte IoT-Tracker für ÖPNV, Transport und Logistik.

Kreatives Teamwork, Brainstorming, Coding, Engineering, Sonderkonstruktion, Service und Support. Wir haben immer das Ziel des Kunden im Visier und spielen uns die Bälle zu.

So gestalten wir in enger Zusammenarbeit ausgeklügelte, optimale Systemlösungen für unsere Kunden.

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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