Schaeppi Grundstücke AG

Beschreibung

Der Grundstein von Schaeppi Grundstücke wurde am 1. März 1935 gelegt, als Carl Schaeppi-Simmen zusammen mit Charles Barrier eine Kollektivgesellschaft für Liegenschaftenvermittlung gründete.

Bald traten seine beiden Söhne Karl Schaeppi-Bischofberger und Heinrich Schaeppi-Knabenhans in die Unternehmung ein. Sie intensiverten den Immobilienhandel, begannen für Kunden und eigene Gesellschaften Wohn- und Geschäftshäuser zu bauen und erweiterten die Geschäftsfelder um die Bewirtschaftung und eine eigene Bauabteilung.

In den 60er Jahren kamen die Filialen in St. Gallen und Basel dazu. Mit dem Austritt von Charles Barrier wurde Schaeppi Grundstücke 1970 zu einer reinen Familiengesellschaft.

1976 trat mit Martin Schaeppi-Ferrari die dritte Generation in die Unternehmung ein. Er führte die Unternehmung sehr erfolgreich weiter.

Seit 2009 ist mit Béatrice Schaeppi, heute CEO und Inhaberin, die vierte Generation in der Unternehmung vertreten. Im Jahr 2022 wurde aus der Kollektivgesellschaft nach 87 Jahren eine Aktiengesellschaft. An der familiären Kultur und den gelebten Grundsätzen änderte sich indes nichts.

Benefits

Unsere Mitarbeitenden profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Pensionskasse: gesamter Lohn versichert (kein Koordinationsabzug) Prämien für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% durch die Arbeitgeberin bezahlt (kein Lohnabzug) Privatversicherung bei Unfällen 100% Lohnfortzahlung während des 14-wöchigen Mutterschaftsurlaubs 100% Lohnfortzahlung während des 10-tägigen Vaterschaftsurlaubs
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Wenn du für uns in Zürich arbeitest, erhältst du ein monatliches (von Sozialabgaben befreites) Lunch-Check-Guthaben, welches du allein in Zürich in über 1'800 Gastronomiebetrieben für die Zahlung deines Mittagessens verwenden kannst. Zusätzlich profitierst du kostenlos von frischen Früchten, Kaffee oder Mineralwasser.
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Wenn du für uns geschäftlich viel unterwegs bist, erhältst du ein persönliches Firmenfahrzeug. Für kürzere Strecken haben wir Pool-E-Bikes beschafft, die du dir auch übers Wochenende ausleihen darfst.
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Wir unterstützen und fördern die persönliche Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und allfällige Mehrstunden dank unseres Jahresarbeitszeit-Modells durch zusätzliche Freitage oder verkürzte Arbeitstage immer wieder ausgleichen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen es, Arbeit, Familie, Ausbildung und Freizeit optimal miteinander in Einklang zu bringen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitende, deren Funktions- und Aufgabenbereich es zulassen, können einen Teil ihrer Arbeit aus dem Homeoffice erledigen.
Homeoffice
Dank Partnerschaften mit verschiedenen Organisationen erhältst du Zugang zu vergünstigten Tickets oder freien Eintritten – bspw. für den Zoo Zürich.
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Früchte und Getränke
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem internen und externen Angebot an Weiterbildungen, welche finanziell und zeitlich durch uns unterstützt werden.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
recruiter
Rocken Kontakt
Alexander Moldovan

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