Avery Dennison

Avery Dennison ist ein Unternehmen, das in den Bereichen Materialwissenschaften und Fertigung tätig ist und sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von Kennzeichnungs- und Funktionsmaterialien spezialisiert hat. Unser Know-how und unsere weltweite Präsenz ermöglichen es uns, Kunden auf der ganzen Welt innovative, nachhaltige und intelligente Lösungen anzubieten.

Avery Dennison (NYSE: AVY) ist ein globales materialwissenschaftliches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von Kennzeichnungs- und Funktionsmaterialien spezialisiert hat.

Zu den Produkten des Unternehmens, die in nahezu allen wichtigen Branchen eingesetzt werden, gehören selbsthaftende Materialien für Etiketten und Grafikanwendungen; Klebebänder und andere Haftlösungen für Anwendungen in der Industrie, der Medizin und dem Einzelhandel; Anhänger, Etiketten und Verzierungen für Bekleidung; und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für Bekleidung im Einzelhandel und andere Märkte. Das US-amerikanische Unternehmen mit Hauptsitz beschäftigt mehr als 35.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern. Der gemeldete Umsatz im Jahr 2021 betrug 8.4 Milliarden US-Dollar.

Nachhaltigkeit

In unserem Unternehmen und auf der ganzen Welt finden unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden neue Wege, als Werkzeug des Guten zu agieren. Eine dauerhafte Veränderung erfordert Engagement und Beiträge von allen Beteiligten. Während wir auf unsere Nachhaltigkeitsziele für 2025 hinarbeiten, denken wir in größeren Zusammenhängen, greifen höher und setzen unsere partnerschaftliche Einstellung, unsere Leidenschaft für Innovation und unser technisches Know-how ein, um unsere Abläufe, unsere Produkte, unsere Industrie und letztendlich die gesamte Welt positiv zu verändern.

Jobs und Karriere

Bei Avery Dennison zu arbeiten, kann Ihre Zukunft nachhaltig beeinflussen. Hier könnten Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen gestalten, dessen DNS Innovationen enthält und das dazu beiträgt, eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Sie hätten die Stärke eines globalen Marktführers hinter sich und könnten in einer offenen, kollaborativen Kultur mitwirken, in der die Vielfalt des Denkens gefördert und respektiert wird.