Lebensqualität

Als Zeichen unseres Engagements hat das Zentrum Bindersgarten im November 2005 als zweite Einrichtung in der Schweiz die Kinästhetics Auszeichnung des IHD für Lebens- und Arbeitsqualität bekommen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, bei den Bewohnern Verlerntes zu reaktivieren oder sogar Neues zu vermitteln. Damit unterstützen wir die höchstmögliche Lebensqualität auch im hohen Alter. Finden sie hier den gesamten Text der Verlautbarung.

Unsere gut ausgebildeten Fachkräfte setzten ihr Wissen und Können dafür ein, dass die Pensionäre rund um die Uhr kompetent und individuell betreut werden. Sie bieten hilfreiche Orientierungshilfen wie geregelte Tagesabläufe, sich wiederholende Informationen, gut lesbare Schilder an Zimmertüren, WC, etc., Miteinbezug von Gewohnheiten aus der Vergangenheit und vieles mehr.

Betreuung

Menschen, die ihren Alltag aus physischen (körperlichen) oder psychischen (geistigen und seelischen) Gründen nicht mehr selbständig bewältigen können, finden bei uns die nötige Betreuung und Pflege.

Pflege

Im Alters- und Pflegeheim können Sie sich wohlfühlen und werden fachlich gut betreut. Geben Sie Ihre Angehörigen in unsere bewährten Hände. Die Reaktivierung und eine mögliche Rückkehr in den normalen Lebensalltag für betagte und hochbetage Patienten ist unser Ziel. Das Zentrum Bindersgarten liegt naturnah in ländlicher Umgebung und ist gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Du bist:

• engagiert und verantwortungsbewusst
• offen und ehrlich in der täglichen Arbeit
• hast Freude im Umgang mit betagten Menschen
• interessiert, dich zu entwickeln und weiter zu bilden
• teamfähig und loyal

Dann suchen wir Dich!

Arbeiten im Bindersgarten bedeutet:

Flexible Arbeitszeitmodelle

• Vollzeit- oder Teilzeitanstellung mit flexiblem Arbeitspensum und flexibler Planung (geteilte Dienste vereinzelt oder auf Wunsch)
• 40-Stundenwoche
• separates Nachtdienstteam
• Möglichkeit zum Bezug von unbezahlten Ferien

Berufliche Entwicklung

• Ausbildungsplätze FaGe
• interdisziplinäre Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen
• externe spezialisierte Fachpersonen zur Unterstützung im Berufsalltag
• sorgfältige und Individuelle Einführung am Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung durch den Arbeitgeber

Berufliche Vorsorge, Kranken- / Unfalltaggeldversicherung

• Lohnfortzahlung durch Krankentagegeld- sowie Unfallversicherung
• Pensionskassensparbeiträge über dem gesetzlichen Minimum

Lohn und Lohnbestandteile

• Zahlung nach kantonalen Richtlinien
• 25 Tage Ferien
• ab dem 60 Lebensjahr 30 Tage
• Dienstaltersgeschenk
• Prämie bei Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Verpflegung, Infrastruktur und mehr..

• gratis Getränke
• verpflegte Znünipause
• vergünstigtes Mittagsessen (Mitarbeiter CHF 8.50 statt CHF 16.80)
• Ruheraum
• Pausenraum mit vollausgestatteter Küchenzeile
• Klimaanlage
• kostenlose Parkplätze
• Ladestation für Elektroautos
• Berufskleidung wird gestellt
• gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
• Rechtsberatung
• Teamevents