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GLB Genossenschaft

Beschreibung

Sieben Ansprechpartner für Bauprojekte

Unser Geschäftsmodell

Bei der GLB Gruppe sind alle Baudienstleistungen unter einem Dach vereint. Seit mehr als 50 Jahren planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – alles aus einer Hand.

Die GLB Gruppe ist Vorreiterin in der Baubranche und setzt seit Jahren auf das Modell GLB oder auf die Methode Integrated Project Delivery (IPD). IPD ist ein kollaboratives Bauprojektverfahren, bei dem alle relevanten Teilnehmer von Anfang an involviert sind. Es zielt darauf ab, die Fragmentierung zwischen Planungs- und Realisierungsprozessen zu überwinden, um effizientere Planungs- und Ausführungsphasen sowie frühzeitige Konfliktlösungen zu ermöglichen.

In der GLB Gruppe werden alle Baudienstleistungen unter einem Dach angeboten: Von der Planung, der Realisierung bis zur Inneneinrichtung. Unsere Kundinnen und Kunden können das Gesamtpaket wählen oder einzelne Handwerksabteilungen nach Bedarf beauftragen – all-inclusive oder à la carte.

Bei der GLB Gruppe sind 7 Firmen am Start, die echt eng miteinander zusammenarbeiten. Das gibt ihnen die Chance, sich gegenseitig zu boosten – ob im Business, bei der Einrichtung, beim Wissen teilen oder beim persönlichen Level-Up der Crew. Echt clever!

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein auf dem Bau

Unser Engagement

Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, das ökologische, wirtschaftliche und soziale Aspekte umfasst. Indem wir sorgfältig ausgewählte Materialien verwenden, tragen wir dazu bei, Ressourcen zu schonen und Umweltauswirkungen zu minimieren. Die Optimierung der Energieeffizienz unter Berücksichtigung des Bestands, der Nutzung, der Umgebung und der Infrastruktur ist ein weiterer wichtiger Schritt, um den ökologischen Fussabdruck zu verringern.

Ebenfalls von grosser Wichtigkeit ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, was ebenfalls ein integraler Bestandteil der Nachhaltigkeit ist. Indem wir auf die Bedürfnisse und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achten, tragen wir zur sozialen Verträglichkeit bei und fördern eine positive Unternehmenskultur.


Organisation mit Kundennähe

Unsere Unternehmensstruktur

Alle Unternehmen werden als dezentrale, flexible Organisationseinheiten mit grosser Selbstständigkeit geführt. Das schafft die Voraussetzung für Kundennähe und flexibles, marktorientiertes Handeln. Synergien nutzen wir immer da, wo es Sinn macht. So sind die Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in der Administration und Verwaltung für alle Unternehmen engagiert.

Eine verschworene Seilschaft am Bau

Unsere Geschichte

Am Abend des 26. Januar 1968 kamen in Langnau 88 Landwirte zusammen. Etwas Revolutionäres lag in der Luft. Die Anwesenden hatten vor, eine Selbsthilfeorganisation für Bauarbeiten auf ihren Höfen ins Leben zu rufen. Unter der Schirmherrschaft der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft für die Berggebiete (SAB) gründeten sie eine Genossenschaft für landwirtschaftliches Bauen. Damit legten sie den Grundstein für die heutige GLB.

Engagiert für die Zukunft

Unsere Konzernleitung

Unser oberstes Ziel ist das langfristige Bestehen unserer Firmen, das wir durch eine effiziente, kundennahe Organisation, wirtschaftlichen Ressourceneinsatz sowie hochqualitative, professionelle Marktleistungen sicherstellen.


Sieben Firmen, die für dich am Start sind!

Mit mega viel Stolz und voll Power!

Total stark, dass junge Leute bei der GLB Gruppe die Chance haben einen Beruf mit Zukunft zu lernen!

Wir setzen voll auf die Entwicklung und das Training unseres Teams, denn wir wollen, dass die jungen Leute nicht nur Skills aufbauen, sondern auch richtig durchstarten können.

Wenn du also einen Beruf suchst, in dem du nicht nur überleben, sondern auch wachsen kannst, bist du bei uns genau richtig. Also voll gut!

Zukunftsbuden bauen!

Breit gefächert und total vielseitig unterwegs:

Energieeffiziente Sanierung und Neubau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern: Hier wird alles gemütlich und möglichst sparsam gemacht. Dinge wie Photovoltaik-Anlagen und eine gute Isolierung sind bei uns nicht nur Trend, sondern Programm.

Gewerbe- und Industriebau: Hier braucht man voll das Know-how, weil die optimale Nutzbarkeit mega wichtig ist.

Ländliche Bauten: Das Bauen auf dem Land stellt andere Anforderungen, auch diese Challenge meistern wir mit Bravour.

Ganzheitliche Energielösungen: Auch erneuerbare Energien und wie man Energie am besten nutzt, können wir gut.

Asbest- und Schadstoffsanierungen: Das ist echt wichtig bei alten Gebäuden, weil Asbest und so voll gefährlich sind. Da braucht man Profis.

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flache Hierarchien

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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