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Regionalspital Surselva

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Beschreibung

Die Regionalspital Surselva AG stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für ca. 22‘000 Einwohner und saisonal rund 20‘000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher. Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC, etc.) jährlich rund 2‘600 stationäre und 16‘000 ambulante Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie Pneumologie und Rheumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie. Die Regionalspital Surselva AG ist mit dem Label „Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic“ ausgezeichnet. Durch die Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur kann ein erweitertes Leistungsspektrum angeboten werden.




Benefits

Finanzierung der BVG-Beiträge: 50-55% durch den Arbeitgeber. Ab einem Jahreslohn von CHF 11'025 bereits voll versichert.
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Gute und stark vergünstigte Verpflegung.
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Arbeitspensum von 5% bis 100% möglich. 2) Arbeitszeitvarianten: Basis 42h-Woche, effektive Sollzeit 43h-Woche, gibt 5 zusätzliche (frei wählbare) Kompensationstage pro Jahr.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sofern von der Arbeit her möglich und nach Absprache mit dem Vorgesetzten.
Homeoffice
1) Beitrag CHF 185 an Büga, GA, Halbtax für Arbeitsweg. 2) Besondere Sozialzulage (zusätzlich zu Kinder-, Ausbildungszulage) CHF 220 od. gem. Besch.%. 3) Vergünstigte Verpflegung im Hause 4) Bezug Pflegeartikel mit 10-20% Rabatt 5) Vergünstigte Preise Parkhaus (siehe "P")
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Parkhaus Spital Vergünstigter Preis für Mitarbeitende: Bei Parkplatzberechtigung: CHF 2.00 für ½ Tag (6 h) / CHF 4.50 für 1 Tag (24 h), Gebührenpflicht nur von 08:00 – 21:00 Uhr Ohne Parkplatzberechtigung: Ausfahrtsticket à CHF 9 pro Tag
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Entlöhung gemäss kantonaler Regelung Spitäler, Spitex und Heime (BSH).
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Unbezahlter Urlaub nach Absprache mit dem Vorgesetzten.
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Rocken Kontakt
IT Consulting

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