STÄRKEN

Graf entwickelt und fertigt Komponenten, die bei der Verarbeitung von Baumwolle und synthetischen Materialien zu perfekten Fasern eine wesentliche Rolle spielen und dem Kunden somit zu einer höheren Ausbeute und mehr Effizienz verhelfen. Die Kernkompetenz von Graf liegt in der Metallurgie und somit der präzisen Verarbeitung von Stahl sowie in den einzigartigen Produktionsprozessen für flexible Deckelgarnituren und Metallgarnituren für Deckel- und Walzenkarden. Mit seinem umfassenden Produktsortiment und den hochqualifizierten Servicetechnikern bietet Graf seinen Kunden weltweit herausragende Qualität.

GESCHICHTE

Graf ist eine starke Marke mit langer Tradition. Das Unternehmen wurde 1917 in Rapperswil am Zürichsee (Schweiz) gegründet. Was als kleines Schweizer Unternehmen begann, ist heute der weltweit führende Anbieter von Garnituren für die Textilindustrie. Seit 2005 ist Graf eine Tochtergesellschaft des Rieter-Konzerns und sorgt durch sein weltweites Vertriebs- und Kundendienstnetzwerk für globale Präsenz.

Graf beschäftigt Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Etwa die Hälfte der Belegschaft ist in der Schweiz tätig. Mit sechs Graf-Standorten in Brasilien, Europa, Hongkong und den USA und einem 60 Vertreter und Vertriebspartner umfassenden Vertriebs- und Kundendienstnetzwerk kann Graf Kunden auf der ganzen Welt in ihren jeweiligen Zeitzonen und Sprachen unterstützen.

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Marco Zappa (Mitte)– Geschäftsführer

Cristian Rosati (rechts)– Leiter Finanzen & Personalwesen

Thierry Jacobs (links)– Leiter Vertrieb, Service & Marketing

TRADITION

Von einer kleinen Werkstatt im Hinterhof von Jakob Graf in der Schweiz zu einem Weltkonzern. Nur wenige Textilunternehmen können auf so eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken.

WERTE UND GRUNDSÄTZE

Graf orientiert sich an Rieters gemeinsamen Werten und Grundsätzen, die den Rahmen für Verhaltensweisen, Handlungen und Entscheidungen bilden. Zusammen mit der Mission, die die Grundlagen des Unternehmens verdeutlicht, und der Vision, die beschreibt, wohin das Unternehmen strebt, bilden diese Werte und Grundsätze die gemeinsame Grundlage von Rieters Unternehmenskultur.

• Kundenorientierung
• Führend im Technologiebereich
• Qualität fängt bei mir selbst an
• Ich und wir
• Die Dinge richtig machen
• Mitarbeitende aus Leidenschaft

Bei der Weiterentwicklung und dem Erhalt des Erfolgs des Unternehmens in der Zukunft kommt diesen Werten und Grundsätzen eine bedeutende Rolle zu. Sie werden bei Rieter und seinen Tochtergesellschaften von allen gelebt.

VERHALTENSKODEX

Verantwortungsbewusstes Handeln und Integrität sind für den Erfolg von Graf von zentraler Bedeutung.

NACHHALTIGKEIT

Die Komponenten von Graf helfen den Kunden dabei, mit weniger Energie und Abgang mehr zu produzieren und so einen besseren ökologischen Fussabdruck zu erzielen.