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Hilti Corporation

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Beschreibung


Allgemeine Informationen

Die Hilti Gruppe beliefert die Bauindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Diese bieten dem Profi am Bau innovative Lösungen mit überlegenem Mehrwert. Die weltweit mehr als 29.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern begeistern die Kunden und bauen eine bessere Zukunft. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der Unternehmenskultur. Der Hauptsitz der Hilti Gruppe befindet sich in Schaan, Liechtenstein. Hilti (Schweiz) AG mit Sitz in Adliswil beschäftigt rund 470 Mitarbeitenden und bietet ihren Kunden ein flächendeckendes Netz von etwa 250 Verkaufsberatern und Technikern, 14 Hilti Stores sowie einen lokalen Telefon-Reparatur- und Logistik-Service.


Hilti ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber – dies zeigen auch die regelmäßigen Top-Platzierungen im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber der Schweiz“ des Great Place to Work Institutes. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der mehrfach ausgezeichneten Hilti Unternehmenskultur: Das sind nicht nur Worte, die gut klingen, sondern Werte, die bei Hilti gelebt werden. Für uns bei Hilti ist die Unternehmenskultur ein wichtiger Treiber des wirtschaftlichen Erfolgs. Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Feedbackkultur auf allen Ebenen garantieren ein ehrliches und konstruktives Arbeitsklima, laden zur Eigenverantwortung ein und fördern teamorientierte Zusammenarbeit. Diese einzigartige Unternehmenskultur ist die Grundlage unseres langjährigen, wirtschaftlichen Erfolgs, den wir mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt verbinden.


Tätigkeitsbereiche

Mit mehr als 31.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern bieten wir Karrieremöglichkeiten in vielen spannenden Bereichen.

In unseren Teams erwarten Sie die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche, ganz nach Ihren persönlichen Fähigkeiten, Stärken, Interessen und Zielen. Entdecken Sie hier unsere Geschäftsbereiche und Tätigkeitsfelder.

  • Sales and Customer Service
  • Digital
  • Research & Development
  • Marketing
  • Global Operations
  • Corporate

Unsere Unternehmenskultur verpflichtet

Bei Hilti zählen die Menschen im Unternehmen.

Unser Firmengründer Martin Hilti: „Ich betrachte es als meine Aufgabe, ein Arbeitsklima zu schaffen, in der jede/r Einzelne die Bereitschaft zum Erfolg und persönlichen Leistungswillen entwickelt und dabei stets Freude an seinen Aufgaben hat. Meiner Meinung nach ist das die wichtigste Aufgabe des Managements und die ethische Verantwortung jedes Unternehmers.“

Wir haben Erfolg, weil wir anders sind. Mit unseren innovativen Ideen sind unsere Kunden in der Lage, schneller, sicherer und kühner zu bauen.

Konventionelle Sichtweisen stellen wir gerne in Frage. Wir erwarten auch von Ihnen, dass Sie sich neuen Methoden öffnen, Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen und dabei gerne von der Norm abweichen. Die Türen unserer Führungskräfte und Managementteams stehen Ihnen immer offen und Ihre Vorschläge sind dort stets willkommen.

Unsere Arbeitsplätze sind für außergewöhnliche Menschen gemacht. Sie sollten die Leidenschaft und Energie haben, Dinge stets noch besser machen zu wollen, die Bereitschaft und das Commitment, jeden Job zu Ende zu bringen und das Selbstvertrauen haben, auch mal Risiken einzugehen, um noch mehr zu erreichen.

Sie müssen und sollen dabei aber keine Alleingänge machen, sondern Sie sind Teil eines exzellenten Teams aus Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, denen die Zufriedenheit unserer Kunden jeden Tag am Herzen liegt.


Werte

  • Mut

Wir haben den Mut, unsere Komfortzone zu verlassen, anders zu denken und unsere Kunden dazu zu inspirieren, eigene Wege zu gehen.

  • Teamarbeit

Wir glauben an Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir sind für unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Kunden, Lieferanten und Partner da.

  • Engagement

Wir sind engagiert in allem, was wir tun. Für unsere Kunden, Mitarbeitende, Lieferanten und Partner gehen wir gerne die Extra-Meile für den gemeinsamen Erfolg.

  • Integrität

Wir sind integer, in allem, was wir tun.

Benefits

Unser flexibles Arbeitskonzept ermöglicht es unseren Teammitgliedern, sich in ihrer Arbeit zu entfalten und Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Teammitglieder hat für uns hohe Priorität. Wir bieten umfassende Gesundheitsprogramme, um dies zu unterstützen. 
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Vergütungen und Bonuszahlungen
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten – für Sie und unsere Gemeinschaft – dafür bieten wir Ihnen bezahlte freie Tage, die Sie für ein ehrenamtliches Engagement ihrer Wahl nutzen können.
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, persönlich und beruflich zu wachsen. Wir unterstützen Sie mit unseren internen Entwicklungsprogrammen, unserer internen Lernakademie und unseren Mentorenprogrammen.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Teammitgliedern verschiedene Reglungen für Auszeiten und Abwesenheiten, um ihnen Zeit für das zu bieten, was gerade am wichtigsten ist. Unsere Leistungen unterstützen die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und die ihrer direkten Familienangehörigen.  
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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