INTUS AG

Geschichte der INTUS

Als 1991 die damalige Einzelfirma im Aeugstertal gegründet wurde, hätte wohl niemand gedacht, dass 2022 bereits mehr als 50 Mitarbeitende bei der INTUS beschäftigt sein werden.

Die im Knonaueramt gut verankerte und bis über die Kantonsgrenzen hinaus tätige und bekannte Unternehmung bietet einen ganzheitlichen Service im Bereich Immobilien, Treuhand und Versicherungen an. Dabei richtet sich unser Angebot an Firmen und Private.

Flexibilität und Teamarbeit ist unser grösster Anspruch. Synergien innerhalb der Bereiche wollen und sollen im Dienste unserer Kunden genutzt werden. Diese bereichsübergreifende Zusammenarbeit führt zu intelligenten Lösungen. Vom Bau und der Bewirtschaftung eines Gebäudes, über den vom Kunden gewünschten Verkauf, der optimalen Lösung in Sachen Buchhaltung und Steuerfragen und der neutralen Versicherungsberatung im Personen- und Sachbereich, wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Wachstum begleitete die Unternehmung in den letzten Jahren besonders – im Sinne von: "Das einzig Beständige ist die Veränderung".

Erkennen Sie die Vorteile einer optimalen Abstimmung aller Fachbereiche und nutzen Sie das Synergie-Potenzial. INTUS weiss wie.

Unsere Mitarbeitenden sind Schöpfer des Erfolgs.

INTUS beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und zählt mittlerweile zu den grössten Arbeitgeberinnen in der Region. Damit die Bedürfnisse unserer Kunden optimal abgedeckt werden können, benötigt es Fachkompetenzen in den verschiedensten Bereichen und auf unterschiedlichen Stufen. Stolz dürfen wir diverse Fachausweise, höhere Berufsprüfungen, verschiedene Abschlüsse an höheren Fachschulen, Universitäten oder Hochschulen vorweisen. Viele unserer Mitarbeitenden verfügen zudem über langjährige Berufserfahrung und sind somit mit fundierten Kenntnissen auch bereichsübergreifend unterwegs. Uns, als verlässliche und solide Arbeitgeberin, sind unsere Mitarbeitenden von unschätzbarem Wert, was für eine langfristige Zusammenarbeit und der gemeinsamen Zielerreichung wichtig ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen.

• Wir bieten 5 Wochen resp. 6 Wochen Ferien für über 50-Jährige oder ab 10 Dienstjahren.
• Eine erhöhte zeitliche Flexibilität ist erwünscht und für beide Partner von Vorteil. Unsere Arbeitszeiten sind daher gleitend. Wo immer möglich bieten wir Anstellungen auf allen Stufen auch im Teilzeitpensum an.
• Mitarbeitende lassen wir an unserem Erfolg teilhaben.
• Der Gesundheit unserer Mitarbeitenden schenken wir grosse Beachtung. So bieten wir diverse Leistungen und Vergünstigungen im Gesundheitsbereich an. Zusätzlich entsprechen die Arbeitsplätze und die IT dem aktuellsten Stand.
• Sollte etwas nicht nach Plan laufen, sind unsere Mitarbeitenden hervorragend versichert.