hrcomputer GmbH

Beschreibung

Die hrcomputer GmbH mit Sitz in Hünenberg im Kanton Zug ist ein spezialisierter IT-Dienstleister für kleine und mittlere Unternehmen in der Zentralschweiz. Das Unternehmen positioniert sich als IT-Generalunternehmer: Es deckt sämtliche Infrastrukturbelange ab – von Hardware- und Softwarebeschaffung über die branchenorientierte IT-Betriebsführung bis hin zum vollständigen IT-Infrastruktur-Outsourcing.

Das Leistungsportfolio gliedert sich in zwei Säulen. Die IT-Dienstleistungen umfassen Managed Services in den Bereichen Cyber Security, Managed Antivirus, Managed Server, Managed Workstation, Managed Firewall und Managed Backup. Die Datacenter-Dienstleistungen reichen von Housing über Hosting bis zu vollständigen Cloud-Lösungen. Für das Hosting setzt hrcomputer auf professionelle HPE-Server-, Storage- und Peripheriesysteme in einem Tier-4-Datacenter der CKW im Kanton Luzern, ergänzt durch ein Tier-3-Backup-Datacenter. Sämtliche Backups sind standardmässig georedundant und werden an mindestens zwei geografisch getrennten Standorten in der Schweiz gespeichert – zusätzlich auf physischen Datenträgern in Spezial-Daten-Safes im Kanton Zug, bis zu zehn Jahre lang.

Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal ist der konsequente Fokus auf Schweizer Datenhaltung und regulatorisch sensible Kundensegmente wie Arztpraxen, Treuhänder und Anwaltskanzleien. Als Microsoft-Partner bietet hrcomputer zusätzlich Azure-Lösungen mit Datenhaltung in Zürich und Genf an. Weitere Technologiepartner sind HPE, Veeam, Hornetsecurity, Nuance und Macrium.

Über uns

Wir verstehen uns als verlängerte IT-Abteilung unserer Kunden – nicht als anonymer Lieferant, sondern als Partner, der Verantwortung übernimmt. Unser zentraler Nutzen ist die gewinnbringende Nutzung von Informationstechnologie: Alles, was wir tun, hat zum Ziel, KMU besser, effektiver und erfolgreicher zu machen.

Wir sind überzeugt, dass Daten das Kapital eines Unternehmens sind. Deshalb machen wir bei Sicherheit und Qualität keine Kompromisse. Wir haben uns bewusst in eines der modernsten Rechenzentren der Schweiz eingemietet, statt Kompromisslösungen anzubieten – denn zwischen einem Anbieter «mit einem Server im Hinterzimmer» und einer echten Hochverfügbarkeitsinfrastruktur liegen Welten, die sich erst im Ernstfall zeigen.

Als KMU verstehen wir KMU. Wir kennen den Spagat zwischen Budget, Sicherheit und Verfügbarkeit aus eigener Erfahrung und beraten ehrlich, welche Variante wirklich passt – lokale Infrastruktur, Housing, Hosting oder Cloud. Wir wollen nicht die grösste, sondern die verlässlichste Adresse für Schweizer KMU sein, die ihre IT in gute Hände geben möchten.

Mission & Werte

Sicherheit und Qualität als oberste Maxime. Für uns ist Sicherheit kein Verkaufsargument, sondern Arbeitsgrundlage. Georedundante Backups, Tier-4-Infrastruktur und ausschliessliche Datenhaltung in der Schweiz sind bei uns Standard, nicht Aufpreis.

Verlässlichkeit und Termintreue. Wir arbeiten kosteneffizient und halten, was wir zusagen. Unsere Kunden sollen sich auf ihr Geschäft konzentrieren können – nicht auf ihre IT.

Neugierde und Innovationskraft. Unser Team bringt Begeisterung für jedes einzelne Projekt mit. Wir bleiben technologisch am Ball, damit unsere Kunden immer jene Lösung erhalten, die den grössten Mehrwert bringt – und zum Budget passt.

Eigenverantwortung und Vertrauen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns kein Werbeversprechen, sondern Alltag. Wer eine gute Idee hat, setzt sie um, statt sie durch Gremien zu schieben.

Kollegialität. Wir sind ein familiäres, hilfsbereites Team. Wissen wird geteilt, komplexe Fälle werden gemeinsam besprochen, und niemand bleibt mit einem Problem allein sitzen.

Geschichte

Die Wurzeln der hrcomputer GmbH liegen im Einzelunternehmen HRComputer & Audio Reuther in Steinhausen, das über viele Jahre hinweg Schweizer KMU mit Hard- und Software, Sprachtechnologie und IT-Betreuung versorgte. Aus dieser persönlich geprägten Werkstattkultur entstand das, was das Unternehmen bis heute auszeichnet: kurze Wege, direkter Kundenkontakt und technische Sorgfalt.

Am 18. September 2019 überführte Gründer Hermann Reuther das Geschäft in die heutige hrcomputer GmbH mit Sitz in Steinhausen (ZG). Mit der neuen Rechtsform kam die strategische Neuausrichtung: weg vom reinen Hard- und Softwarehandel, hin zu Managed Services und IT-Infrastruktur-Outsourcing.

Der entscheidende Schritt folgte mit dem Einzug in die hochmodernen Rechenzentren der CKW im Kanton Luzern. Mit einem Tier-4-Kunden-Datacenter, einem Tier-3-Backup-Datacenter und einer vierstufigen georedundanten Backup-Architektur erreichte hrcomputer ein Sicherheitsniveau, das sonst deutlich grösseren Anbietern vorbehalten ist.

2025 verlegte das Unternehmen seinen Sitz nach Hünenberg (ZG) an die Bösch 37 – moderne Räumlichkeiten mit direkter Busverbindung. Im selben Jahr wurde das Firmenumfeld um die InfoCall Produkte AG erweitert. Das Techniker-Team wächst weiter.

Karrierechancen

Bei der hrcomputer GmbH arbeiten Sie dort, wo IT noch ganzheitlich ist. Statt eines eng geschnittenen Spezialistenprofils übernehmen Sie Verantwortung über den gesamten Stack: Planung, Installation, Unterhalt und Aktualisierung von Kunden- und internen IT-Infrastrukturen, die Betreuung des eigenen Datacenters, Deployment- und Patch-Management sowie First- und Second-Level-Support remote und vor Ort.

Technologisch bewegen Sie sich in einem aktuellen Microsoft-Umfeld: Windows Server, Microsoft 365, Hyper-V, Azure, dazu HPE-Server- und Storage-Systeme, Veeam-Backup, moderne Hardware-Firewalls und Managed-Security-Lösungen. Kenntnisse in PowerShell und SQL können Sie aktiv einbringen und ausbauen. Als System Engineer Systemtechnik gestalten Sie Prozesse mit, statt Tickets abzuarbeiten.

Neue Teammitglieder erwartet eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten – das Team besteht aus erfahrenen, zertifizierten Expertinnen und Experten, die ihr Wissen teilen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen schnell Realität werden.

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Homeoffice
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Coaching und Mentoring
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Offene Unternehmenskultur

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