Leitbild

Als Spezialisten der Oberflächenchemie, Abwasser- und Umwelttechnik basiert unser kulturelles Wertesystem auf unseren Verpflichtungen gegenüber Kundschaft und Umwelt.

Die Unternehmensführung schätzt die Mitarbeitenden als wichtigste Ressource und pflegt ein Klima des Vertrauens und der Wertschätzung. Wir fordern und fördern Kompetenzen auf allen Ebenen.

Gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Behörden kommunizieren wir ehrlich und transparent. Wir setzen uns ein für Ethik und Fairplay.

Wir stellen Produkte her, die höchsten Anforderungen gerecht werden und pflegen ein kompromissloses Qualitätsverständnis. Wir schonen und erhalten Ressourcen im höchstmöglichen Masse.

Die Leidenschaft für Spitzenleistungen und Qualitätsprodukte bedingt die permanente Weiterbildung unserer Spezialisten und ist unser Antrieb für optimale Lösungen im Interesse der ökonomischen und ökologischen Anforderungen. Dank der grossen Erfahrung der beiden Geschäftsinhaber und einem sehr dynamischen Team wird eine hohe Flexibilität im Dienste der Kunden erreicht.

Wir pflegen den intensiven Kundenkontakt, weil wir nur mit unseren Kunden zusammen praxisgerechte Lösungen realisieren können. Unsere Fähigkeit, innovative und zukunftsträchtige Produkte auf den Markt zu bringen, ist unser entscheidender Erfolgsfaktor.

Umweltpolitik

Eine offene Kommunikation über die Belange des Umweltschutzes und die Sicherheit erachten wir als unternehmerische Aufgabe und als unsere Pflicht. Das Vertrauen der Öffentlichkeit erreichen wir vor allem durch die persönliche Kommunikation und aufgrund des tatsächlichen Verhaltens unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie insbesondere des Kaders.

Die ökologische Verantwortung wird stufengerecht übertragen und durch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigenen Zuständigkeitsbereich wahrgenommen.

Wir informieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die ökologischen Problemstellungen, motivieren zu umweltbewusstem Denken und Handeln und integrieren die Ökologie in unsere Aus- bzw. Weiterbildungsmassnahmen. Das umweltbewusste Handeln bei der täglichen Arbeit ist Teil der Mitarbeiterbeurteilung.

Durch regelmässige Analysen beurteilen wir laufend Prozesse und Tätigkeiten, welche einen Einfluss auf das Umweltmanagement haben.

Geschichte

Am 1. April 1993 gründete Horst Färber die Einzelfirma Färber Oberflächen- und Umwelttechnik in Affoltern am Albis. Ein Jahr später folgte die Gründung der Färber & Schmid AG durch Horst Färber und Felix Schmid.

Die positive Geschäftsentwicklung führte 1996 zum Umzug nach Oetwil an der Limmat und 2001 ins heutige Domizil an der Lerzenstrasse 19 A in Dietikon bei Zürich.

Als inhabergeführtes KMU hat sich das Unternehmen auf Aufgaben im Bereich der Spezialchemikalien und Anlagentechnik konzentriert.

Seit der Gründung der Tochterfirma Färber & Schmid GmbH im Jahre 2012 in Stuttgart wird der deutsche Markt noch besser und kundenfreundlicher bearbeitet.