Centris AG

Die Centris AG ist eine IT-Dienstleisterin für den Aufbau und Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung.

Centris stellt sich vor:

Am Firmensitz in Solothurn sind rund 300 Mitarbeitende darum besorgt, unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen und ihnen innovative Geschäftsmodelle zu ermöglichen.

Kernstück unseres Angebotsportfolios ist die Swiss Health Platform, ein integriertes und offenes Gesamtsystem, das die wichtigsten Geschäftsprozesse von Kranken- und Unfallversicherern unterstützt.

Branchenwissen und IT-Know-how vereint

Die Ursprünge der heutigen Centris AG reichen bis ins Jahr 1947 zurück, als mehrere Krankenversicherer Standardprozesse in der Datenverarbeitung und den Postversand in ein gemeinsames Logistikzentrum auslagerten, um Kosten zu sparen.

Centris ist seit 2016 als unabhängige Aktiengesellschaft organisiert und befindet sich heute mehrheitlich im Besitz ihrer fünf grössten, langjährigen Kunden SWICA, ÖKK, EGK, Aquilana und innova. Mit dieser Besitzerstruktur ist eine Weiterführung und -entwicklung der Geschäftsstrategie im Sinne der Kunden gewährleistet. Unternehmen, welche die Dienstleistungen von Centris in Anspruch nehmen, erhalten Einsitz in strategischen und fachlichen Boards, wo sich Kunden und Partner zum Erfahrungsaustausch und zur Diskussion über die Weiterentwicklung des Angebots treffen

Kompetenzen

• Konzeption von neuen IT-Lösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer (flexible und individuell anpassbare IT-Architektur)

• Investitionssicherheit dank einheitlichem Projektmanagement (Shared-Services-Modell)

• Hohe Sicherheit, stabile Performance im Betrieb und komplette Überwachung (laufende Weiterentwicklung mit der User Community)

Verantwortungsbewusstsein

In einem von der Jagd nach kurzfristigen Gewinnen geprägten Umfeld steht die Centris für nachhaltiges Denken und Handeln. Als einem der ältesten IT-Unternehmen der Schweiz gilt unser Bestreben der Bildung langfristiger Partnerschaften – mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir setzen nicht auf schnelles Wachstum um jeden Preis, sondern auf eine nachhaltige und auf lange Sicht verträgliche Geschäftsentwicklung.

Bei der Centris sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Mit einer Belegschaft von rund 300 Personen sind wir eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen der Region Solothurn. Die Beständigkeit dieser Arbeitsplätze ist uns ein grosses Anliegen. Um sie zu sichern, betreiben wir mit der Ausbildung von Lernenden aktive Nachwuchsförderung und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Arbeitskultur

Bei der Centris sind wir uns unserer Verantwortung als Bearbeiterin hochsensibler Patientendaten jederzeit bewusst. Informationssicherheit und Datenschutz haben in unserem täglichen Wirken oberste Priorität. Für unsere Kunden engagieren wir uns mit Leidenschaft. Wir sind motiviert, uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten.

Die Voraussetzungen dafür bilden wir mit einem kollegialen und familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir schätzen es, spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen zu lösen.

Wir wollen zukunftssichere Arbeitsplätze in der Region schaffen. Dafür bieten wir Mitarbeitenden Perspektiven und unterstützen sie bei ihrer Weiterentwicklung. Die Fluktuation in unserem Team ist vergleichsweise gering, und dafür tun wir viel.