Karakun AG

Unsere Dienstleistungen

Wir entwickeln individuelle Lösungen für typische Anwendungen, für die es derzeit keine geeignete Standardsoftware gibt. Für ausgewählte Bereiche setzen wir eigene Frameworks / anpassbare Produkte ein und erreichen so weitere Effizienzgewinne.

• Entwicklung von Lösungen
• Kundenbetreuung
• Software-Entwicklung
• Benutzerorientierter Ansatz
• Wartung und Support

Wir von Karakun sind in vielen Domänen zu Hause und können uns schnell in neue Themengebiete einarbeiten. Der Schwerpunkt unserer Technologie liegt auf der Java-Plattform. Unsere Experten sind auf dem Desktop, im Web und auf mobilen Geräten sowie in der Cloud gleichermaßen zu Hause und kennen sich sowohl mit etablierten Tools als auch mit den neuesten Trends aus. Dank unseres starken Engagements in der Entwickler- und Open-Source-Community halten wir unser Wissen nicht nur auf dem neuesten Stand, sondern gestalten neue Technologien aktiv mit. Die Vermarktung dieser Innovationen unterstützen wir mit einer Vielzahl von Publikationen und Vorträgen auf regionalen und internationalen Konferenzen. Als Kunde profitieren Sie von unserem fortschrittlichen Fachwissen.

Viele unserer Experten sind Pioniere in der agilen Entwicklung. Alle Mitarbeiter sind mit der Arbeit in verteilten und / oder virtuellen Teams über Unternehmens- und Landesgrenzen hinweg bestens vertraut.

Die Unternehmenskultur

Karakun arbeitet in einem sich ständig verändernden, hochtechnologischen Umfeld. Dennoch steht für uns als Unternehmen der Mensch - unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden - im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen uns als gemeinsame Problemlöser mit bestimmten Werten und Prinzipien und stehen für eine ehrliche, offene, transparente und zeitnahe Kommunikation mit allen relevanten Akteuren. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kommunizieren entsprechend.

Unsere Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Vielfalt ist nicht nur ein Schlagwort - wir sind überzeugt, dass wir persönlich und als Unternehmen von den unterschiedlichsten Charakteren, Kenntnissen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter profitieren. Deshalb fördern wir aktiv den Austausch von Wissen und Informationen. Das Ergebnis ist eine Arbeitsatmosphäre, die von Ehrlichkeit und Offenheit geprägt ist.

Wir bei Karakun sind in allen Unternehmensbereichen ständig auf der Suche nach talentierten Menschen, die lieben was sie machen.

Ein weiteres Merkmal aller unserer Mitarbeiter ist das hohe Maß an Eigenverantwortung. Dabei vergessen wir aber nicht, dass Arbeit auch Spaß machen muss und sich in die jeweilige Lebenssituation einfügen muss. Deshalb legen wir bei aller Professionalität großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in dem ihre Bedürfnisse nach Work-Life-Balance bestmöglich erfüllt werden.

Als Unternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung sehr bewusst, ein Bewusstsein, das bei den einfachen Dingen des Lebens beginnt. Wir besitzen keinen eigenen Fuhrpark und nutzen für unsere Geschäftsreisen, wann immer möglich, öffentliche Verkehrsmittel. Zudem unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung von IT-Fachleuten durch Vorträge an Fachhochschulen, Wissenstransfer an Konferenzen, After-Work- und anderen Community-Events oder durch die aktive Teilnahme an Initiativen wie dem Girls' Day oder dem nationalen Zukunftstag.

Warum ist Karakun "der beste Arbeitsplatz"?

Wir sind stolz auf alle unsere Mitarbeiter. Aber wir sind auch stolz darauf, einige international anerkannte Experten aus der Welt von Java unter uns zu haben. Oracle Groundbreaker, Java Champions, JavaOne Rockstars, Referenten auf internationalen Konferenzen - wir profitieren nicht nur von ihrem geballten Wissen, sondern gestalten die Java-Welt durch aktive Community-Arbeit und die Teilnahme an unzähligen Open-Source-Projekten entscheidend mit.

Karakun-Mitarbeiter entwickeln aktiv innovative Produkte und Lösungen für Unternehmen. Neben einem angemessenen Gehalt genießen sie ein exzellentes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung und einem hohen Spaßfaktor. Wir legen keinen großen Wert darauf, zu bestimmten Zeiten im Büro zu sein. Dank Jahresarbeitszeitplänen und Home-Office-Option können die Karakunies ihre Arbeitszeit weitgehend selbst gestalten und so die zur Verfügung stehende Zeit bestmöglich nutzen. Jeder Mitarbeiter verfügt über ein eigenes Hardware- und Schulungsbudget, das für die Anschaffung von Arbeitsmitteln und die Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten genutzt wird.

Karakunies am CIW 2019

In regelmäßigen Abständen organisieren wir Codecamps und Hackathons, bei denen neue Methoden und Technologien im Team ausprobiert werden können. Ein mehrtägiger, unternehmensweiter Verbesserungsworkshop rundet das Trainingsprogramm ab.