Ihre Arbeitgeberin

Die Integrierte Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland (ipw) hilft Menschen mit psychischen Problemen oder Erkrankungen. Damit diese Menschen eine optimale Behandlung vorfinden, gestalten wir für unsere Mitarbeitenden attraktive Arbeits- und Anstellungs­bedingungen sowie ein Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten einbringen können. Die ipw zählt zu den grössten Arbeitgeberinnen in den Regionen Winterthur und Zürcher Unterland und engagiert sich mit fast 120 Ausbildungsstellen als akademisches Lehrspital und Weiter­bildungsinstitution in der Nachwuchsförderung. Wir nehmen unseren Ausbildungs­auftrag sehr ernst und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Die ipw in Kürze

Die Integrierte Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland (ipw) berät und begleitet Menschen, die sich in einer Krise befinden oder psychisch erkrankt sind. Als psychiatrisches und psychotherapeutisches Kompetenzzentrum der Regionen Winterthur und Zürcher Unterland behandeln wir Personen – vom Jugendlichen bis ins hohe Erwachsenenalter – mit ganz unterschiedlichen Krankheitsbildern und in allen Krankheitsphasen.

Individuelle Behandlung

Wir richten die Behandlung an der persönlichen Lebenssituation und Erkrankung unserer Patientinnen und Patienten aus und beziehen deren Umfeld nach Absprache mit ein. Gemeinsam mit dem Patienten entwickeln wir Ziele, die sich an seinen Möglichkeiten und Ressourcen orientieren. Wir begegnen Patientinnen auf Augenhöhe und pflegen eine interprofessionelle Arbeitsweise zwischen verschiedenen Berufsgruppen. Unsere Patienten profitieren von einem breit gefächerten Wissen und viel Erfahrung.

Wohnortsnähe

Wir sind verantwortlich für die psychiatrische Grundversorgung der Regionen Winterthur und Zürcher Unterland. Unsere 14 Standorte, verteilt über den nördlichen Kantonsteil, ermöglichen eine patientennahe Versorgung und eine regionale Vernetzung mit Zuweisenden, weiteren Fachpersonen und Organisationen. Wir sorgen für tragfähige Übergangs- und Nachfolgelösungen. Wir fördern die Hilfe zur Selbsthilfe und beziehen Angehörige und Bezugspersonen, stets in Absprache mit den Patienten, in den Behandlungsprozess ein.

Breites Bildungsangebot

Die ipw ist anerkannte Bildungsinstitution für Ärztinnen, Pflegefachpersonen, weitere Gesundheits- sowie Therapieberufe und ist ein Lehrbetrieb für verschiedene Grundausbildungen. Als Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich leistet die ipw einen wesentlichen Beitrag zur Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie für die Forschung und Lehre.

Arbeitgeberin

Die ist ipw eine selbstständige öffentlich-rechtliche Institution des Kantons Zürich. Mit rund 900 Mitarbeitenden ist die ipw eine der grössten Arbeitgeberinnen und mit etwa 120 Ausbildungsverhältnissen eine der wichtigsten Ausbildungsanbieterin in den Regionen Winterthur und Zürcher Unterland.

Unser Leitbild

Die Integrierte Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland (ipw) ist verantwortlich für die psychiatrische Versorgung der Region. Unser Leitbild dient uns als Orientierung bei der täglichen Arbeit mit Patientinnen und Patienten, unterstützt eine gemeinsame Kultur und Werthaltung aller Standorte und bildet das Fundament bei der Weiterentwicklung der ipw als fachlich hoch qualifizierte Institution. Im Spannungsfeld zwischen den zur Verfügung stehenden Mitteln, den Bedürfnissen von Patienten, Mitarbeitenden und den Netzwerkpartnern suchen wir die jeweils beste Lösung.

In unserem Leitbild ist nicht nur unser Führungsverständnis verankert, vielmehr dient es uns als Orientierung bei der täglichen Arbeit und bildet das Fundament der ipw als fachlich hoch qualifizierte Institution zur integrierten Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Mit der Umsetzung des Leitbildes fördern wir den Integrationsprozess aller Standorte der ipw und etablieren in unserer Organisation eine gemeinsame Kultur und Werthaltung. Die Umsetzung im Arbeitsalltag ist selbstverständlich.

• Das Wohl unserer Patientinnen und Patienten steht im Zentrum.
• Integriert heisst für uns, vernetzt zu denken und zu handeln.
• Mit Engagement bei der Arbeit.
• Wir sorgen für einen attraktiven Arbeitsplatz.
• Wir führen klar und verbindlich.
• Mit den Ressourcen gehen wir verantwortlich um.
• Wir verstehen Kommunikation als Dialog.