Medinova AG

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Beschreibung

Entstanden aus einer Zürcher Apotheke ist Medinova heute ein international tätiges Pharmaunternehmen.

Der Apotheker Dr. Fritz Müller gründet mit Studienkollegen am 16. Februar 1945, in den Räumlichkeiten der Römer-Apotheke, in Zürich, die Medinova AG. Ziel der Gründung war die Herstellung von pharmazeutischen Spezialitäten und die Synthese chemischer Rohstoffe für die Apothekerschaft.

Bereits zwei Jahre nach der Gründungsiedelt die Medinova aufgrund von zu kleinen Räumlichkeiten für den sich rasch ausdehnenden Betrieb in die Eggbühlstrasse in Zürich Seebach um.

Das kontinuierliche Wachstum in der Schweiz sowie der erfolgreiche Eintritt in verschiedene ausländische Märkte, führt 1961 zu einem Neubau des Firmensitzes, in der Eggbühlstrasse.

1968 wurde Medinova in die Firma Diethelm & Co AG integriert und gleichzeitig wurde erneut vergrössert sowie in die Produktionsanlagen

investiert.

Im Jahr 2004 wird die Firma Teil der Schweizer DKSH Gruppe.

Seit 2017 befindet sich der neue Hauptsitz der Medinova AG an der Eggbühlstrasse 28, in Zürich; immer noch an der gleichen Strasse, unweit des ursprünglichen Firmensitzes.

Dank kontinuierlichen Investitionen in die bestehenden Produkte, zum Beispiel in Form von klinischen Studien, und einer nachhaltigen Einlizensierungspolitik von zusätzlichen pharmazeutischen Spezialitäten, bietet die Medinova ein attraktives Gesundheitsportfolio im Bereich der Frauengesundheit, Dermatologie und Insomnie.

Medinova verzeichnet ein kontinuierlich, gesundes Wachstum auf allen Kontinenten, dies durch ein breites Netzwerk von Partnern und dank aktivem Management des Lebenszykluses ihrer Kernprodukte basierend auf wissenschaftlichem Knowhow und langjähriger Kompetenz in den verschiedenen Indikationsgebieten.

Heute werden unsere pharmazeutischen Produkte in mehr als 65 Ländern vermarktet.

Das Streben nach hoher Qualität und das Arbeiten nach definierten Qualitätsstandards waren von Anfang an ein wichtiger Grundsatz der Medinova AG.



Benefits

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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