Altra Neuhausen

Die Altra Schaffhausen ist eine privatrechtliche, gemeinnützige Stiftung mit Hauptsitz an der Mühlenstrasse 56 in Schaffhausen und gehört zu den führenden sozialen Institutionen der Ostschweiz. Seit ihrer Gründung im Jahr 1965 hat sich die Altra zu einer modernen Organisation mit über 680 Mitarbeitenden an elf Standorten in Schaffhausen und Neuhausen am Rheinfall entwickelt. Sie steht für gelebte Inklusion und schafft Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnangebote für Menschen mit psychischen oder kognitiven Beeinträchtigungen.

Das Leistungsspektrum ist aussergewöhnlich breit: Die Altra ist Partnerin der Industrie in der Industriemontage, CNC-Mechanik (Fräsen, Drehen, Sägen), Elektro-Montage und Schalttafelbau. Sie verfügt zudem über eine Swissmedic-Zulassung für die Pharma-Verpackung nach GMP-Richtlinien sowie über ein zertifiziertes Lebensmittel-Konfektionierungsangebot. Ergänzt wird das Portfolio durch eine Bio-Gärtnerei, einen Bio-Bauernhof, eine Schreinerei, Mailings- und Versandarbeiten sowie das bekannte Rhyfallbrocki. Im Wohnbereich betreibt die Altra mehrere Wohnformen – darunter Standorte in der Nordstrasse, Buchthalen und Neustadt – sowie das begleitete Wohnen und die Tagesstruktur in der Villa Blankenstein. Als ZEWO-zertifizierte Stiftung und Inhaberin diverser Qualitätszertifikate (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, bio inspecta) verbindet die Altra wirtschaftliche Professionalität mit sozialem Auftrag.

Die Altra Schaffhausen versteht sich als Treiberin einer Welt, in der die Vielfalt aller Menschen selbstverständlich ist. Im Zentrum jeder Tätigkeit steht die Mission, gemeinsam Ressourcen zu entdecken – seien es Fähigkeiten, Erfahrungen, Talente oder Materialien – und so Entwicklung und Zugehörigkeit zu ermöglichen. Inklusion ist für die Altra kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag: Chancen schaffen, Eigenverantwortung stärken und Menschen befähigen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Die Stiftung sieht sich gleichermassen als Sozialwerk und als professionelle Arbeitgeberin und Auftragspartnerin. Sie begleitet nicht nur die eigenen Mitarbeitenden auf ihrem persönlichen Weg, sondern unterstützt auch andere Unternehmen beim Aufbau inklusiver Strukturen und bei der Umsetzung der UNO-Behindertenrechtskonvention. Diese Haltung – wirtschaftliches Denken und menschliche Wärme zu verbinden – macht die Altra zu einem Arbeitgeber, bei dem Sinn, Qualität und gesellschaftliche Verantwortung Hand in Hand gehen.

Die Werte der Altra Schaffhausen sind klar definiert und werden im täglichen Miteinander spürbar gelebt. Respekt prägt den Umgang miteinander – über alle Hierarchien, Funktionen und persönlichen Hintergründe hinweg. Offenheit und Anpassungsfähigkeit sind die Basis dafür, dass sich die Organisation kontinuierlich weiterentwickelt und neue Wege geht, wenn sich Rahmenbedingungen verändern.

Eine ausgeprägte Fehler- und Lösungskultur sorgt dafür, dass Herausforderungen offen angesprochen und gemeinsam pragmatisch gelöst werden. Barrierefreiheit steht nicht nur baulich, sondern auch kommunikativ im Fokus: Informationen werden so aufbereitet, dass alle Mitarbeitenden und Klient:innen sie verstehen können. Und schliesslich pflegt die Altra eine Kultur der Verbindlichkeit mit Humor – getreu dem Grundsatz: Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir sagen, ohne dabei die Leichtigkeit zu verlieren. Diese Werte schaffen ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem jede Person mit ihren individuellen Stärken zählt.

Die Geschichte der Altra Schaffhausen reicht zurück bis ins Jahr 1965, als die Elternvereinigung insieme Schaffhausen die Stiftung gründete – mit dem klaren Zweck, Ausbildung, Eingliederung und Dauerbeschäftigung für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region zu ermöglichen. Über sechs Jahrzehnte hinweg hat sich die Altra von einer regionalen Sozialinstitution zu einer modernen, multidisziplinären Stiftung mit elf Standorten entwickelt.

Bedeutende Meilensteine prägten den Weg: 2017 wurde der Inklusionsrat gegründet, 2018 erfolgte die Erstzertifizierung Lebensmittel FSSC 22000. 2019 zogen die Werkstätten Ebnatring und Rhymüli gemeinsam auf das SIG-Areal in Neuhausen. 2021 wurde die Tagesstruktur in die Villa Blankenstein verlegt, 2022 entstand eine feste Stelle für Job-Coaching im ersten Arbeitsmarkt. 2024 folgte eine umfassende Neupositionierung unter dem Leitsatz «Ressourcen entdecken», und 2025 wurden erstmals Peer-Genesungsbegleiter:innen in den Wohnbereichen eingesetzt. Heute steht die Altra für 60 Jahre gelebte Inklusion – mit ungebrochenem Innovationsgeist.

Wer sich für eine Karriere bei der Altra Schaffhausen entscheidet, findet einen Arbeitgeber, der für sinnstiftendes Arbeiten, fachliche Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander steht. Die Stiftung bietet ein aussergewöhnlich breites Spektrum an Berufsfeldern: Fachpersonen aus der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflege und Agogik finden hier ebenso ihren Platz wie Profis aus Mechanik (CNC-Fräsen, CNC-Drehen, Polymechanik), Elektro-Montage, Industriemontage, Schreinerei, Logistik, Lebensmittelproduktion, Gärtnerei und Landwirtschaft. Ergänzt wird das Angebot durch Stellen in Administration, Marketing, Kommunikation, IT und Berufsbildung.

Die Altra investiert konsequent in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden – sei es durch interne Weiterbildungen, Job-Coaching-Strukturen, Supported Education oder die Möglichkeit, Lernende in zahlreichen Lehrberufen auszubilden. Modernste Technologien wie die neue 3D-Messmaschine in der Mechanik unterstreichen den Anspruch, fachliche Exzellenz mit sozialem Auftrag zu verbinden. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flachen Strukturen, einem klaren Wertegerüst und der Gewissheit, dass ihre Arbeit jeden Tag einen Unterschied macht. Hier zählt nicht nur, was man tut – sondern auch, wie und für wen man es tut. Wer Sinn, Vielfalt und persönliche Entwicklung sucht, findet bei der Altra ein berufliches Zuhause.