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Thermokon Sensortechnik Schweiz AG

Beschreibung

Seit 35 Jahren steht der Name Thermokon für die Aufwertung intelligenter Gebäude mit Engineering, Innovation und Qualität „Made in Germany“. Mit der Entwicklung und Fertigung richtungsweisender Sensorik und Sensorsysteme schaffen wir Mehrwert für Kunden in aller Welt. Effizienz, Nachhaltigkeit und Offenheit für Neues stehen dabei ebenso im Fokus wie die enge Partnerschaft und der intensive Dialog mit unseren Kunden.

Als Innovationstreiber mit breitgefächertem Anwendungsspektrum entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter und bieten entscheidende Vorteile durch produktbezogene Leistungen, Sonderlösungen und Engineering. Unser gesamtes Portfolio ist auf energieeffiziente Gebäude ausgelegt.

Vom einzelnen Produkt zur Systemlösung für Sensorik

Was 1987 mit der Gründung der Thermokon Sensortechnik GmbH durch Harald Zygan begann, entwickelte sich schnell zur Erfolgsgeschichte: Der anfänglichen Spezialisierung auf Temperaturfühler für die Heizkesselindustrie folgte schon bald die schrittweise Erweiterung unseres Produktportfolios auf Sensoriklösungen zur Erfassung von relativer Feuchte, Luftqualität und Helligkeit. Sie legte den Grundstein für die energieeffiziente Auslegung unserer Systeme und Lösungen.

Produkte:

Werte:

Der umweltbewusste, nachhaltige Umgang mit Energien und Ressourcen ist bei Thermokon fest im Code of Conduct verankert. Unserer Verantwortung sind wir uns bewusst und richten unser Handeln auf eine Verbesserung unseres CO2-Fußabdrucks aus.

Dass dieser Anspruch täglich aufs Neue mit Leben gefüllt wird, verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie wissen die vielfältigen Möglichkeiten, sich einzubringen, zu schätzen. Ihr aktives Engagement für die Umwelt fördern wir durch regelmäßige Schulungen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir nehmen unsere Verantwortung für ihre Sicherheit und ihr Wohlergehen ernst.

Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Risikobewertungen sind bei Thermokon ebenso selbstverständlich wie die feste Verankerung unseres Bekenntnisses zu einem sicheren Arbeitsumfeld.

In unserem Sicherheitsausschuss suchen wir stets nach neuen Wegen, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten und durch wirkungsvolle neue Maßnahmen zu unterstützen.

Gemeinsam für ein sicheres Arbeitsumfeld

Die aktive Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Thema Arbeitssicherheit ist bei Thermokon gelebte Unternehmenskultur. Ihre Eigenverantwortung und die erforderliche Fachkunde fördern wir durch regelmäßige Unterweisungen. Jede und jeder Einzelne von ihnen fühlt sich für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in seinem Arbeitsumfeld mitverantwortlich und handelt entsprechend. Darauf sind wir stolz.

Ein wesentliches Fundament unseres Erfolgs sind die Werte, die unser Denken und Handeln auszeichnen. Unser Anspruch ist es, Vertrauen bei Kunden, Lieferanten und Partnern zu schaffen. Dazu gehört, dass unser Umgang mit ihnen von Integrität, Ehrlichkeit, Fairness und Wertschätzung geprägt ist.

Besonderes Augenmerk legen wir auf Zuverlässigkeit und Transparenz. Darauf ist für unsere Partner ebenso Verlass wie auf die vertrauliche Behandlung sensibler Informationen und Daten. Unsere Glaubwürdigkeit stärken wir zudem, indem wir auf die Annahme von Geschenken und Gefälligkeiten verzichten, die unser Denken und Handeln beeinflussen. Das gibt unseren Partnern die Gewissheit, sich jederzeit uneingeschränkt auf uns verlassen zu können.

Respekt und Verantwortungsbewusstsein bringen wir zudem den Menschen und Institutionen in unserem Umfeld entgegen. Diese Form der Corporate Social Responsibility fließt in sämtliche unternehmerischen Entscheidungen ein.

Für ein respektvolles Miteinander

Auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber leben wir eine Kultur des respektvollen Zusammenhalts und setzen uns füreinander ein. Wir achten die persönliche Würde und die Rechte jedes Einzelnen – ungeachtet seiner Herkunft, Weltanschauung oder einer möglichen Beeinträchtigung. Mit dem Ziel, unsere Produkte und Leistungen kontinuierlich zu verbessern, fördern wir darüber hinaus die aktive Beteiligung an unseren Unternehmensprozessen. Wir legen Wert auf Meinungsvielfalt, Lösungsorientierung und eine offene Haltung und haben dies zu einem wichtigen Eckpfeiler unseres Erfolgs gemacht.

Wir fördern die individuellen Stärken, Ziele und Talente jedes Einzelnen und bekennen uns zur sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung. Auch Berufseinsteiger haben bei uns gute Chancen.

Wir bieten engagierten und qualifizierten Absolventinnen und Absolventen die Möglichkeit, bei und mit Thermokon in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.

Benefits:

  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen
  • Betreuung namhafter Kunden und Projekte
  • Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Vorbildliche Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
13. Monatsgehalt
recruiter
Rocken Kontakt
Sophia Christ

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