ajila ag
Beschreibung
Innerhalb des ajila-Teams gestalten wir unser Arbeitsleben und unsere Teamarbeit auf der Grundlage der ajila-Werte. Sie werden auch von unserem Holacracy-Betriebsmodell angetrieben und bilden das Fundament der ajila-Identität.
Wir haben Spass an der Arbeit
- Ich bin stolz auf den Erfolg meines Teams
- Ich sehe den Sinn meines wertvollen Beitrags im Team
- Ich bin am Ende eines Arbeitstages zufrieden
Wir sind zuverlässig und vertrauenswürdig
- Ich bin ein verantwortungsvoller Partner und halte meine Versprechen
- Ich liefere Lösungen pünktlich und in hoher Qualität
- Ich verhalte mich agil und bin immer flexibel
Wir fördern eine respektvolle Teamarbeit
- Ich habe vollen Respekt vor anderen und kommuniziere entsprechend
- Ich teile mein Wissen, um einen kontinuierlichen Fortschritt zu gewährleisten
- Ich bitte um Feedback um meine Fähigkeiten stetig zu entwickeln
Wir begeistern unsere Kunden
- Ich höre aufmerksam zu und verstehe die Bedürfnisse der Kunden
- Ich schaffe Lösungen um Kunden erfolgreich zu machen
- Ich pflege eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden
Wir treiben Innovationen voran
- Ich investiere meine Ressourcen um Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Ich bin mutig um neue Ideen einzubringen - "Save enough to try"
- Ich fasse eine Veränderung immer als positive Herausforderung auf