Kanton Luzern, Gesundheits- und Sozialdepartement
Beschreibung
Das Gesundheits- und Sozialdepartement ist zuständig für die Förderung, den Schutz, die Erhaltung und die Wiederherstellung der Gesundheit sowie die Spitalversorgung. Es übt die Aufsicht über die Medizinalpersonen und die anderen Berufe im Gesundheitswesen aus. Die Sportförderung vernetzt und unterstützt den Sport unter anderem mit der Umsetzung des Jugend+Sport-Programms, von Weiterbildungen und Schulsportanlässen. Zu den Aufgaben des GSD gehören weiter das Veterinärwesen, die Lebensmittelkontrolle und der Verbraucherschutz, die Heilmittel-, Betäubungsmittel- und Chemikalienkontrolle, Gesellschaftsfragen in den Bereichen Jugend, Alter, Familie, Gleichstellung und Integration, die Sozialhilfe, die sozialen Einrichtungen, die Opferhilfe, die Sozialversicherungen, das Asylwesen, sowie der Arbeitsmarkt und der Arbeitnehmerschutz.
Das GSD ist in folgende Dienststellen gegliedert: das Departementssekretariat (GSDDS), die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF), die Dienststelle Gesundheit und Sport (DIGE), die Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz (DILV), der Veterinärdienst (VETD) sowie die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG).
Dem GSD sind die folgenden selbständigen Anstalten zugeordnet: das Luzerner Kantonsspital (LUKS), die Luzerner Psychiatrie (lups) und das Sozialversicherungszentrum (WAS Wirtschaft Arbeit Soziales).
Leitbild
| Wir stellen | das Wohlbefinden des Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. |
|---|---|
| Wir verstehen | den Menschen ganzheitlich als Wesen aus Körper, Geist und Seele mit dem Wunsch nach tragfähigen Beziehungen. |
| Wir engagieren | uns für die Förderung, Erhaltung beziehungsweise Wiederherstellung der Gesundheit sowie der sozialen Sicherheit. |
| Wir setzen | auf die Kraft der Selbstverantwortung und Selbstbestimmung jedes Menschen und nehmen unsere gesundheits- und sozialpolitische Verantwortung im Sinne des Subsidiaritätsprinzips wahr. |
| Wir treten | für ein Gesundheitswesen ein, das dem medizinischen Fortschritt verpflichtet ist und sich an ethischen Grundwerten orientiert. Nicht alles Machbare ist für uns vertretbar. |
| Wir stehen | für ein bedarforientiertes aber finanzierbares Gesundheits- und Sozialwesen ein. Gesundheit und soziale Sicherheit dürfen dem Staat und der Öffentlichkeit etwas wert sein, aber die Finanzierung muss klar, transparent, fair und politisch klug geregelt sein. |
| Wir lassen | uns von den Graben- und Verteilkämpfen der Beteiligten und Interessengruppen nicht entmutigen und leisten mit neuen Ideen, eigenen Vorschlägen, innovativen Modellen Beiträge für eine zukunftsorientierte Ausgestaltung des Gesundheits- und Sozialwesens. |
| Wir fördern | sach- und zielorientiert die Zusammenarbeit und Vernetzung aller beteiligten Kreise im Gesundheits- und Sozialwesen; insbesondere mit privaten, halböffentlichen und öffentlichen Trägern, aber auch mit andern Kantonen sowie dem Bund. |
| Wir arbeiten | kunden- und zielorientiert, partnerschaftlich, vernetzt und auf hohem Qualitätsniveau. |
| Wir leisten | unsere Arbeit im Rahmen einer klaren Kompetenz- und Verantwortungsordnung als Bestandteil eines modernen Führungsstils, und wir erhöhen durch regelmässige Weiterbildung unserer Fach- und Sozialkompetenz. |
| Wir informieren | offen, aktiv und kontinuierlich über unsere Arbeit und die Tätigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen des Kantons Luzern. Dazu gehört auch das Aufzeigen von Entwicklungen, Problemen und die Bereitschaft, zu Mängeln und Fehlern zu stehen. |
| Wir freuen | uns, beim Gesundheits- und Sozialdepartement zu arbeiten. Die sinnvolle Aufgabe, die gute Unternehmenskultur und das positive Klima sind uns Tag für Tag neu Motivation für Top-Leistungen! |
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.