Procap

Procap Schweiz ist die grösste Schweizer Selbsthilfe- und Mitgliederorganisation für Menschen mit Behinderungen – von und für Betroffene. Mit rund 25'000 Mitgliedern, etwa 30 regionalen Sektionen und über 20 Sportgruppen ist Procap in der gesamten Schweiz verankert: in der Deutschschweiz, der Romandie und im Tessin. Rund 100 Mitarbeitende an der Geschäftsstelle sowie etwa 1'700 freiwillige Helferinnen und Helfer tragen das tägliche Engagement.

Als anerkannte gemeinnützige Organisation (Zewo-zertifiziert) deckt Procap ein breites Dienstleistungsportfolio ab: professionelle Rechtsberatung im Sozialversicherungsrecht (IV, AHV, Ergänzungsleistungen), Fachberatung für hindernisfreies Bauen, Wohnen und Verkehr, Reisen und Tourismus für Menschen mit Behinderungen, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Bildungs-, Sensibilisierungs- und Freizeitprogramme. Hinzu kommt die politische Interessenvertretung auf nationaler Ebene.

Procap ist damit zentrale Anlaufstelle für die rund 1,9 Millionen Menschen mit Behinderungen in der Schweiz und ihre Angehörigen. Finanziert wird die Arbeit durch rund 100'000 Spenderinnen und Spender, Unternehmen sowie private und öffentliche Institutionen. Das Alleinstellungsmerkmal: Procap verbindet fachliche Expertise, persönliche Nähe über die regionalen Sektionen und konsequente politische Lobbyarbeit – alles aus einer Hand.

Wir verstehen uns als Stimme und Partnerin für Menschen mit Behinderungen in der Schweiz. Unsere Überzeugung: Es ist Zeit für eine Gesellschaft, die niemanden ausschliesst. Eine Gesellschaft, die Menschen so respektiert, wie sie sind – mit all ihren Stärken und Schwächen.

Als Selbsthilfeorganisation sind wir mehr als ein Dienstleister. Wir sind eine Bewegung, die seit Jahrzehnten für gleichberechtigte Teilhabe, hindernisfreie Lebensräume und selbstbestimmtes Leben kämpft. Ob in der Beratung, im Sport, auf Reisen oder in der politischen Arbeit: Wir handeln ganzheitlich und konsequent. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter versteht seine Aufgabe als Beitrag zu einer inklusiven Schweiz.

Wir glauben an die Kraft von Solidarität und Fachwissen. Unser Engagement reicht von der konkreten Lebenshilfe im Einzelfall bis zur Beeinflussung von Gesetzgebung auf Bundesebene. Dabei lassen wir uns leiten von dem, was unsere Mitglieder brauchen – und nicht von dem, was einfach ist. So schaffen wir echten, spürbaren Wandel.

Respekt, Offenheit und Kollegialität prägen unser tägliches Miteinander. Bei uns begegnen sich Mitarbeitende, Mitglieder, Freiwillige und Partner auf Augenhöhe – ohne Hierarchiedenken, mit echtem Interesse am Gegenüber.

Inklusion leben wir, statt nur darüber zu reden. Bei gleicher Qualifikation bevorzugen wir in der Anstellung Menschen mit Behinderungen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Unterstützung und dem Wissen, dass gemischte Teams bessere Ergebnisse liefern.

Kompetenz und Engagement sind die Basis unserer Wirkung. Wir arbeiten mit fachlicher Tiefe – sei es im Sozialversicherungsrecht, im Baufachbereich oder in der politischen Arbeit – und mit dem Herzblut derer, die wissen, warum sie jeden Morgen zur Arbeit kommen.

Solidarität und Selbstbestimmung sind die zwei Pole unseres Handelns. Wir unterstützen dort, wo Hilfe gebraucht wird, und stärken gleichzeitig die Autonomie jedes Einzelnen. Diese Haltung prägt die Beratungsgespräche ebenso wie die Art, wie wir im Team zusammenarbeiten: verantwortungsvoll, lösungsorientiert und mit langem Atem.

Die Geschichte von Procap ist eine Schweizer Erfolgsgeschichte der Selbsthilfe. 1930 gründete Henri Pavid (1893–1949) den Schweizerischen Invaliden-Verband (SIV) – mit der Vision, Menschen mit Behinderungen eine Stimme zu geben. Damals existierte noch keine institutionalisierte Sozialhilfe; Unterstützung hing vom Gutdünken einzelner Sachbearbeiter ab.

Pavid und seine Mitstreiterinnen und Mitstreiter forderten eine staatliche Invalidenversicherung, die Betroffenen ein minimales Einkommen sichern sollte. Ihr jahrzehntelanges politisches Engagement zeigte Wirkung: 1960 trat das Bundesgesetz über die Invalidenversicherung in Kraft – ein Meilenstein des Schweizer Sozialstaats und ein direkter Erfolg der Organisation.

In den folgenden Jahrzehnten wuchs der Verband kontinuierlich, baute regionale Sektionen auf, erweiterte sein Angebot um Reisen, Sport, Rechtsberatung und Baufachberatung und positionierte sich als führende Stimme der Behindertenbewegung. 2007 erfolgte die Umbenennung in Procap – ein moderner Name, der Kompetenz und Stärke signalisiert. Heute zählt die Organisation rund 25'000 Mitglieder und ist aus der Schweizer Zivilgesellschaft nicht mehr wegzudenken.

Bei Procap arbeiten rund 100 Mitarbeitende in einem Umfeld, das Sinn, Fachlichkeit und Menschlichkeit vereint. Die Einsatzfelder sind ebenso vielfältig wie die Menschen, für die wir uns einsetzen: Juristinnen und Juristen beraten im Sozialversicherungsrecht, Fachspezialistinnen und Fachspezialisten im Finanz- und Rechnungswesen sorgen für solide Strukturen, ERP-Profis (Dynamics NAV / Business Central) treiben unsere Digitalisierung voran, und Ressortleitende gestalten die strategische Weiterentwicklung mit.

Wir bieten überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Die Prämien für die Unfall- und Kollektivkrankentaggeldversicherungen übernehmen wir zu 100 Prozent. Bis zum 49. Altersjahr profitieren Mitarbeitende von 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr von 6 Wochen. Die Weiterbildung unserer Teams liegt uns am Herzen – wir fördern gezielt die Entwicklung fachlicher, sozialer, methodischer und persönlicher Kompetenzen.

Die Arbeitskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, flachen Hierarchien und echter Kollegialität. Wer sich mit unserem Leitbild identifiziert, findet bei uns einen Arbeitsplatz mit Wirkung: Jede Aufgabe – vom IT-Projekt bis zur Rechtsberatung – trägt direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen bei. Für Menschen mit Behinderungen bieten wir bei gleicher Qualifikation bevorzugte Anstellungschancen. Hier verbinden sich Sinn und Karriere.