ASSEPRO AG
Galerie
Beschreibung
Lokal verankert und zentral unterstützt sind wir an 23 Standorten in der Deutschschweiz, im Tessin, in der Romandie, in Liechtenstein und in Österreich vertreten.
Dank unserer langjährigen Expertise im Bereich Sicherheit für KMU schenken uns rund 8’000 kleine und mittlere Unternehmen ihr Vertrauen.
Durch das Zusammenfliessen von Kompetenz und Expertise aus allen Bereichen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden immer die optimale Lösung für Ihre individuellen Bedürfnisse.
Die ASSEPRO Kernwerte
Unsere zentralen Werte spiegeln unsere interne und externe Arbeitsweise sowie unsere Arbeitsabläufe wider.
ENGAGEMENT
Wir unterstützen und begleiten unsere Kundinnen und Kunden umfassend mit dem Anspruch, die individuell beste Lösung zu finden. In neuen Situationen beschreiten wir auch ungewohnte Wege. Eine positive Haltung zu Herausforderungen und eine ausgeprägte persönliche Initiative sind unser Antrieb.
KOMPETENZ
Wir setzen auf höchste Qualität und branchenspezifisches Know-how. Wir investieren in Aus- und Weiterbildungen sowie den Ausbau spezialisierter Kompetenzzentren. Wir legen grossen Wert auf ein professionelles gemeinsames Wirken und einen stetigen Blick auf das grosse Ganze.
SCHLAGKRAFT
Wir sind ein starker und zuverlässiger Verhandlungspartner und verfügen über ein breites Netzwerk. Unsere regionale Verankerung und internationalen Kompetenzen verleihen uns viel Schlagkraft. Mit innovativen Digitalisierungslösungen können wir zudem unsere Effizienz steigern.
UNABHÄNGIGKEIT
Wir handeln verantwortungsvoll, aufrichtig und fair. Wir sind neutral positioniert, vertrauenswürdig und immer unseren Kundinnen und Kunden verpflichtet.
ASSEPRO in Zahlen
- 300~ Mitarbeiter
- 8'000+ Betreute Unternehmen
- 1.2 Mia. CHF Prämienvolumen
- 23 Standorte
Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Jobs gibt es viele, aber den einen Beruf zu finden, der zu deinen Stärken, deinem Talent und deiner Persönlichkeit passt, ist sehr schwierig. Entdecke die vielfältige Arbeitswelt bei ASSEPRO.
HERAUSFORDERUNGEN
In neuen Situationen beschreiten wir auch ungewohnte Wege. Positive Haltung zu Herausforderungen und persönliche Initiative sind unser Antrieb.
GEMEINSAMES WIRKEN
Wir legen grossen Wert auf ein professionelles gemeinsames Wirken, gegenseitige Wertschätzung und einen stetigen Blick auf das Ganze.
UNSERE FACHKOMPETENZ
Dank unserer regionalen Verankerung und branchenübergreifender Kompetenz verstehen wir deine Bedürfnisse.
KORREKTES HANDELN
Wir handeln verantwortungsvoll und fair. Wir sind neutral positioniert, vertrauenswürdig und immer unseren Kundinnen und Kunden verpflichtet.
Unsere Mitarbeiter:innen sind ein wichtiger Bestandteil von ASSEPRO
Durch das Zusammenfliessen von Kompetenz und Expertise aus allen Bereichen bieten wir unseren Kunden und Kundinnen immer die optimale Lösung für Ihre individuellen Bedürfnisse. Durch die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen bietet ASSEPRO entscheidende Mehrwerte und bleibt selbst agil.
Unsere Mitarbeiter:innen sind integraler Bestandteil der Marke ASSEPRO, denn ASSEPRO bedeutet Assekuranz-Profis. Wir stehen für Erfahrung, Unabhängigkeit sowie eine hohe Dienstleistungs-Mentalität. Unser Geschäftsmodell basiert auf persönlichen Beziehungen und unsere Mitarbeiter:innen sind die wahren Akteure. Mit einem Team von rund 300 Mitarbeiter:innen stehen wir unseren Kunden und Kundinnen an über 20 Standorten in der Schweiz, Liechtenstein und Österreich zur Verfügung. Mit dem Blick für das Wesentliche suchen unsere Profis nach pragmatischen Lösungen und sorgen mit hoher Serviceorientierung für eine vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbindung.
Engagement, Kompetenz und Unabhängigkeit sind entscheidend für unseren Erfolg. Zusammen bilden Sie den Kern unserer Identität und verkörpern unsere Firmenkultur nach innen und nach aussen. Bei ASSEPRO zu arbeiten bedeutet, Teil eines innovativen und familiären Unternehmens zu sein. Wir vernetzen uns, bilden uns kontinuierlich weiter und begegnen einander wertschätzend und auf Augenhöhe. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen und bauen auf deren Potential auf.