Wir sind Witzig

Witzig The Office Company ist der führende Anbieter überzeugender Produkte und lösungsorientierter Dienstleistungen der Neuen Arbeits- und Lernwelten. Seit 1946, heute und morgen. Das Unternehmen ist an 12 Standorten und einem Logistikzentrum schweizweit vertreten und denkt und macht Büro ganzheitlich.

Wir denken und machen Büro ganzheitlich. Wir fördern die Entwicklung von Mensch und Arbeitsplatz in der Transformation.

Heute - morgen - unabhängig.

Der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt bei Witzig The Office für Kunden als auch die eigenen Mitarbeitenden. Denn wir sind überzeugt, dass Zukunft und Entwicklung dann möglich sind, wenn Beziehungen gelingen. Und diese sind getragen von Wertschätzung, Vertrauen und Toleranz.

Rund um Witzig

Verlässliche, generationsübergreifende Werte

Um was es wirklich geht und zwar für uns, für Sie, für alle sind verlässliche, generationsübergreifende Werte. Solche mit unserer Arbeit zu erschaffen, zu fördern oder zu erhalten, darum geht es uns.

Das findet Eingang in unsere Unternehmenspolitik, zeigt sich in gelebt-praktischer Weise und ist Gegenstand unserer alltäglichen Entscheidungen. Dabei geht es um nicht weniger als die globale Frage, wie der Mindshift gelingen kann, von Wachstum zu Entwicklung, von Breite zu Tiefe, von Zielgruppen und Stakeholdern zu Beziehungen.

Facts & Figures

• 1946 entstand Witzig The Office Company als Ernst Witzig AG.

• 1991 wurde die Witzig Holding AG gegründet, hinter der die Ernst Witzig Stiftung als Kapitalhalter stand.

• Im 2007 lancierte das Unternehmen die Marke Witzig The Office Company und integrierte im 2008 die Büro Fürrer Office Design und im 2017 die Witzig AG.

• Im 2018 erfolgte die Übernahme der Alteco Informatik AG.

• 2022 wurde Witzig Alteco Digital Services AG als eingeständiges Unternehmen abgespalten.

• 2023 folgte die Übernahme von Witzig The Office Company durch Schweizer Investoren.

• Witig The Office Company beschäftigt heute 90 Mitarbeitende an 8 Standorten und im Logistikzentrum in Effretikon

Unternehmensstruktur

Witzig The Office Company AG ist in den Bereichen Büroplanung, Bürogestaltung und Büroeinrichtung aktiv und bietet mit dem New Work Consulting und der New Work Academy neben Produkten, Sortiment und Design auch Dienstleistungen und Consulting zu allen Themen rund um die Neuen Arbeitswelten.

Witzig Alteco Digital Services ist in den Bereichen Document Services und Digital Workplace aktiv und bietet neben einem herstellerneutralen Produktportfolio, Beratung rund um den digtalen Arbeitsplatz der Zukunft und technischen Rundumsupport schweizweit.

Unternehmenspolitik

Im Leitbild von Witzig The Office Company ist nachhaltiges Denken und Handeln als Teil des unternehmerischen Erfolges verankert. Dazu gehört auch die Inbetriebnahme, konsequente Handhabung und die stetige Weiterentwicklung eines Integrierten Managementsystems (IMS) im Unternehmen. Die nachstehend definierte Unternehmenspolitik für Qualität, Umweltschutz, Konformität, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bietet die Basis (Grundlage) unseres IMS.

Das Konzept der Nachhaltigkeit ist Teil der Corporate Identity von Witzig The Office Company. Unser Denken und Handeln nicht einfach nur kurzfristig anzulegen, sondern auch an die Zukunft zu denken, macht Sinn und entspricht unserer Überzeugung.

Arbeiten bei Witzig

Jeder Mitarbeitende ist uns als Mensch wertvoll

Wir begegnen ihm mit Respekt, Offenheit und Authentizität und schätzen die Bedeutung seiner Arbeit.

Qualifizierung

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigen wir bestausgebildete MitarbeiterInnen. Mit kontinuierlicher Personalentwicklung und einem vielseitigen Ausbildungsprogramm bieten wir jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter individuelle Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.

Werte

Unsere Geschäftspolitik ist in der Beziehung zu Kunden, Lieferanten und zu unseren Mitarbeitenden geprägt von gelebter Kontinuität. Wir leben unser Leitbild in klaren, persönlich geführten Verantwortungsstrukturen unter möglichst weitgehender Beteiligung der Mitarbeitenden. Wir fördern Verantwortungsbereitschaft durch Vertrauen und erarbeiten und verfolgen unsere Ziele im Dialog.