CMSA Management SA

Die CMSA (Contract Manufacturing Solutions Alliance) mit Sitz in Biel/Bienne ist ein führender Schweizer Industriekonzern für hochpräzise Auftragsfertigung. Hervorgegangen aus der traditionsreichen Cendres+Métaux Gruppe, vereint das Unternehmen seit Anfang 2026 alle ehemaligen Konzerngesellschaften unter einer einheitlichen Marke. CMSA verarbeitet Edelmetalle und anspruchsvolle Legierungen zu komplexen, hochwertigen Komponenten und deckt dabei den gesamten Fertigungszyklus ab: Konzeption und Prototyping, Guss und Umformung, CNC- und Mehrachsen-Zerspanung, Oberflächen- und Wärmebehandlung, Finishing, Reinigung, Montage sowie Konditionierung und Logistik.

Das Unternehmen ist in drei Geschäftsfeldern aktiv: Luxus und Uhrmacherei, Medizintechnik (MedTech) sowie industrielle Anwendungen wie Mikroelektronik, Halbleiter und Aerospace. Mit über 600 qualifizierten Mitarbeitenden, neun spezialisierten Produktionsstandorten und mehr als 35'000 m² Produktionsfläche bearbeitet CMSA jährlich über 50 Millionen Komponenten und beherrscht mehr als 100 aktive Werkstoffe. Als zertifizierter Partner mit Fokus auf Präzision, Rückverfolgbarkeit und Nachhaltigkeit fertigt CMSA von lebensrettenden Implantaten bis zu ikonischen Zeitmessern Produkte, die höchsten ästhetischen und funktionalen Anforderungen genügen. Die Kombination aus tiefem Materialverständnis, industrieller Skalierbarkeit und Schweizer Qualität macht CMSA zum bevorzugten Partner anspruchsvoller Kunden weltweit.

CMSA versteht sich als Massstab in der Transformation von Werkstoffen zu hochkomplexen, wertvollen Produkten. Was uns antreibt, ist die Faszination für das technisch Anspruchsvolle: Wir industrialisieren komplexe Prozesse mit einer Präzision im Mikrometerbereich und schaffen damit die Grundlage für Innovationen, die in der Medizin Leben verbessern, in der Uhrmacherei Massstäbe setzen und in der Industrie das Zuverlässige möglich machen.

Unsere Haltung gründet auf einem tiefen Verständnis für Materialien und auf der Überzeugung, dass Wandel eine Chance ist. Über 140 Jahre hinweg haben wir uns immer wieder neu erfunden, ohne unsere Wurzeln zu verlieren. Wir denken langfristig, handeln verantwortungsbewusst und glauben daran, dass das, was wir heute fertigen, dem Anspruch der Zukunft standhalten muss. Als Schweizer Partner verbinden wir Tradition mit kontinuierlicher Innovation – getragen von Menschen, die ihr Handwerk lieben und gemeinsam an höchsten Standards arbeiten.

Fünf Werte prägen den Arbeitsalltag bei CMSA und bestimmen, wie zusammengearbeitet wird.

Agilität bedeutet, sich schnell und sicher auf Veränderungen einzustellen – mit der richtigen Balance aus Flexibilität und Struktur, um zur richtigen Zeit die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Exzellenz ist der Anspruch, den das Unternehmen an sich selbst stellt: technische Meisterschaft mit Innovation zu verbinden, kontinuierlich zu lernen und für Kunden bis ins kleinste Detail zuverlässige, massgeschneiderte Lösungen zu liefern.

Erfindergeist lebt von der gebündelten Erfahrung der Teams – über 600 Jahre kombiniertes Know-how – und vom Mut, Neues auszuprobieren, zu experimentieren und Tag für Tag besser zu werden.

Respekt ist das Fundament jeder Zusammenarbeit: ein sicheres, offenes Umfeld, in dem jede Person gehört wird und Vertrauen entstehen kann. Expertise, so die Überzeugung, ist nichts ohne Vertrauen.

Verantwortung schliesslich heisst, zu Entscheidungen zu stehen, Verpflichtungen einzuhalten und die Wirkung der eigenen Arbeit auf Qualität, Menschen und Umwelt zu verstehen.

Die Geschichte von CMSA beginnt 1885 in Biel/Bienne mit der Gründung der beiden Pioniergesellschaften Aufranc & Cie und Zanelli & Fils, beide spezialisiert auf das Giessen und Scheiden von Edelmetallen. 1924 führte Arthur Robert die Unternehmen zur neuen Gesellschaft Cendres+Métaux zusammen und legte damit den Grundstein für einen über Generationen wachsenden Industriebetrieb.

In den folgenden Jahrzehnten diversifizierte sich das Unternehmen, etwa in Dentallegierungen, und überstand Weltwirtschaftskrise und Zweiter Weltkrieg dank grosser Anpassungsfähigkeit. Der Nachkriegsboom brachte starkes Wachstum und erste internationale Tochtergesellschaften in Italien, Frankreich und Spanien. In den 1980er-Jahren folgte die strategische Öffnung hin zu Schmuck und Uhrmacherei.

Ab 2002 strukturierte sich der Konzern als Holding und wuchs durch gezielte Akquisitionen in den Bereichen MedTech und Uhrmacherei – darunter Queloz, Cornu & Cie, R. Schlierholz und Lauener & Cie. Anfang 2026 schliesslich vereinten sich alle Gesellschaften unter dem neuen Namen CMSA: ein moderner Industriepartner mit 140 Jahren Materialkompetenz und klarem Blick nach vorn.

Bei CMSA trifft Präzision auf Sinn – und Menschen sind die treibende Kraft hinter jeder Lösung. Das Unternehmen bietet ein aussergewöhnlich breites Berufsspektrum: von der Zerspanung und Fertigung über Forschung und Entwicklung (R&D) bis hin zu Operations und sämtlichen Supportfunktionen. Wer hier arbeitet, gestaltet hochkomplexe Komponenten für lebensrettende Medizinprodukte, ikonische Uhren und fortschrittliche Industrieanwendungen – mit modernsten Technologien wie CNC- und Mehrachsen-Bearbeitung, Oberflächen- und Galvanotechnik sowie Reinraum- und Montageprozessen.

Entwicklung wird grossgeschrieben: Lehrstellen, kontinuierliche Weiterbildung und interne Mobilität eröffnen echte Aufstiegschancen über neun Standorte hinweg. Die starke Industriekultur verbindet handwerkliches Können mit Innovationskraft und einem respektvollen, inklusiven Miteinander.

Dass dieses Versprechen mehr als ein Lippenbekenntnis ist, belegen unabhängige Auszeichnungen: CMSA ist als «Great Place to Work» zertifiziert – auf Basis anonymer Mitarbeitendenbefragungen – und trägt das Lohngleichheitszertifikat von Landolt & Mächler, das faire, marktgerechte Löhne unabhängig von Geschlecht und Herkunft bestätigt. Wer eine technisch anspruchsvolle Aufgabe in einem stabilen, werteorientierten Schweizer Unternehmen mit langer Tradition und Zukunftsperspektive sucht, findet bei CMSA das passende Umfeld. Da will man arbeiten.