Hans Kohler AG

Die HANS KOHLER AG ist eine eigenständige, unabhängige Handelsunternehmung mit Sitz in Zürich. Sie importiert Halbzeug und Fertigprodukte aus Edelstahl für die Industrie und das Gewerbe.

• Vor 100 Jahren startete der Grossvater des heutigen Firmeninhabers unter dem Namen HANS KOHLER Vertretungen eine Handelsfirma um die Schweizer Industrie mit Werkstoffen und später auch mit Werkzeugmaschinen aus dem europäischen Ausland zu versorgen.
• 1945 wurde die Einzelfirma in eine Aktiengesellschaft umgewandelt und wuchs unter Hans E. Kohler zu einem mittelständischen Handelsunternehmen.
• Seit 1986 liegt die Leitung der Firma bei Hans R. Kohler. Die Aktivitäten der Firma wurden in den letzten Jahren ganz auf den Edelstahlhandel ausgerichtet.
• Die Firma arbeitet seit mehr als 80 Jahren mit den gleichen skandinavischen Stahlwerken, aus welchen der heutige OUTOKUMPU-Konzern hervorgegangen ist, zusammen. Die langjährige Tradition der Entwicklung und Herstellung von korrosionsbeständigen Stählen durch Nyby Uddeholm und Avesta wird heute von OUTOKUMPU erfolgreich weitergeführt.

Standort

Der Hauptsitz mit Verkauf und Verwaltung ist in Zürich City. Die Lager sind an zwei verschiedenen Standorten in Dietikon und Basel. Die Zweigniederlassung in Basel betreut die Kunden der Region Nordwestschweiz.

Zielsetzung

Wir wollen in der Schweiz eine führende, unabhängige Handelsfirma mit Schwerpunkt im Edelstahl sein. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen schaffen wir für unsere Kunden einen Nutzen und Vertrauen und sind bestrebt, in unserem Tätigkeitsfeld die Besten zu sein. Unseren Mitarbeitern wollen wir ein attraktiver Arbeitgeber sein. Unsere Personalpolitik ist auf eine leistungsbezogene kooperative Zusammenarbeit ausgerichtet. Wir übernehmen damit eine wirtschaftliche und soziale Aufgabe. Die daraus erwachsende Verantwortung nehmen wir im Rahmen der wirtschaftlichen Möglichkeiten wahr. Wir streben ein gesundes Wachstum an.

Produkte

Unsere Edelstahlprodukte zeichnen sich durch eine hochstehende und konstante Güte aus. Wir vertreiben Produkte, welche nach den nationalen und internationalen Normen und Standards hergestellt wurden. Die Verfügbarkeit unserer Produkte wollen wir im Rahmen der Wirtschaftlichkeit an den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren.

Mitarbeiter

Fähigkeiten, Leistungswille und Initiative unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzungen unseres Erfolgs. Wir wollen ein im Wettbewerbsvergleich attraktiver Arbeitgeber sein. Herausfordernde Aufgaben, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und die Förderung unserer Mitarbeiter in persönlicher und fachlicher Hinsicht sollen dazu beitragen.

Unternehmenskultur

Wir streben eine Unternehmenskultur an, die von Leistungsorientierung, Partnerschaftlichkeit und gegenseitiger Achtung geprägt ist. Jeder leistet seinen Beitrag zu einem offenen und vertrauensvollen Klima. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die unternehmerisch denken, konflikt- und teamfähig sind. Wir unterstützen sie in der Wahrnehmung ihrer Verantwortung.

Führung

Wir führen partizipativ, ziel- und ergebnisorientiert sowie mit sozialer Verantwortung und Kompetenz und unterstützen unsere Mitarbeiter in konstruktiver und anerkennender Weise. Wir bauen die bestehenden Führungsinstrumente weiter aus, mit dem Ziel, das Markt-, Ertrags- und Kostenbewusstsein auf allen Stufen zu fördern.