Redinvest Immobilien AG

Seit 50 Jahren steht die Redinvest Immobilien AG für hochwertige Immobilien-Dienstleistungen, die neuen Freiraum zum Leben und Arbeiten eröffnen. Vom Einfamilienhaus bis zu Grossprojekten, von Eigentumswohnungen bis zu Gewerberäumen – unsere Experten verbinden starke Kompetenzen mit modernsten Tools und Methoden. So können wir schlanke und schlagkräftige Services bieten, die nachhaltig Freude bereiten.

Wir vereinen ausgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Bewirtschaftung, Bewertung, Vermarktung und Beratung. Gerne begrüssen wir Sie an den Redinvest-Standorten Sursee, Willisau und Zofingen oder besuchen Sie direkt vor Ort.

Unsere rund 40 Mitarbeitenden bringen reiche Erfahrung und ausgewiesene Fachkompetenz in ihrem Bereich mit. Wir verbinden eine familiäre Kultur mit konsequenter Qualitätsorientierung. Unser gemeinsames Engagement gilt unserem Qualitätsversprechen «raumhaft kompetent».

Kompetenzen

Redinvest ist spezialisiert auf Immobilien-Dienstleistungen in den Regionen Luzern, Aargau und Solothurn. Unsere Expertise umfasst die Bewirtschaftung, die Bewertung und die Vermarktung von Wohn- und Gewerbeobjekten. Als inhabergeführtes Unternehmen pflegen wir eine familiäre und leistungsorientierte Kultur, in der Ihre individuelle Kundenlösung im Zentrum steht.

Unsere Tätigkeiten sind unternehmerisch geprägt: fortschrittlich bewirtschaften, engagiert verkaufen und umfassend beraten. Dank schlanker Strukturen bringen wir unsere Leistung direkt auf den Punkt.

Zentralschweiz und Mittelland

Mit den Immobilienmärkten und Lebensräumen in den Regionen Luzern, Aargau und Solothurn sind wir bestens vertraut. Dank Standorten in Sursee, Schötz, Willisau und Zofingen sind wir schnell vor Ort.

Seit 50 Jahren – für die Zukunft

Es ist unser tägliches Bestreben, Ihnen höchste Qualität zu bieten und nachhaltige Werte zu schaffen. Erkunden Sie unsere Kompetenzen und kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Bedarfsgespräch. Wir freuen uns auf Sie.

Bei uns erwartet dich

• Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche
• State-of-the-art IT-Infrastruktur und modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Nutzung von Pool-Fahrzeugen und ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Umfassende Unfallversicherung mit einer Deckung von 90%
• Speziell angepasster Koordinationsabzug für Teilzeitmitarbeitende
• Mindestens 5 Wochen bezahlte Ferien mit stufenweiser Erhöhung basierend auf der Altersstufe
• Vergütete Feiertage, je nach Standort (LU / AG), sowie zusätzliche bezahlte Urlaubstage für besondere Anlässe wie Umzüge oder Hochzeiten
• Gezielte Förderung von Aus- und Weiterbildung entsprechend den individuellen Bedürfnissen mit Übernahme anfallender Kosten
• Regelmässige Teamanlässe zur Stärkung des Teamspirits
• Prämien für erfolgreich vermittelte neue Mitarbeitende und Kunden
• Funktionsabhängige Beteiligung an Mobile-Abo
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Home-Office, Teilzeitarbeit und sogar längere Auszeiten wie Sabbaticals grundsätzlich möglich
• Offene Feedback-Kultur für kontinuierliche Verbesserung