emineo AG
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Beschreibung
Allgemeine Informationen
Die emineo ist ein Schweizer IT-Beratungs- und Softwareengineering-Unternehmen. Mit über 200 Beratern und Software-Ingenieuren fokussieren wir uns auf die Konzeption und die Realisierung von Informatiklösungen sowie auf SAP-Dienstleistungen.
Seit der Gründung 2001 konnte emineo für eine Vielzahl von Kunden erfolgreich über 3000 Projekte umsetzen. Diese umfassen das gesamte Spektrum von Standardsoftware-Einführungen und -Weiterentwicklungen, die Einführung komplexer Anwendungen über Individuallösungen und Produkte bis zur strategischen IT-Beratung. Unsere Kunden kommen aus Key-Branchen wie der öffentlichen Verwaltung, dem Gesundheitswesen, der Versicherungs- sowie Versorgungswirtschaft.
Im Zentrum unseres Wirkens stehen langjährige Kundenbeziehungen, die auf hervorragender Arbeit und hoher Kundenzufriedenheit beruhen. Oberste Maxime unseres Tuns ist der gemeinsame sicht- und messbare Erfolg. Entsprechend beruht unsere Mission auf einer hohen Innovationskraft.
Innovation hat viele Facetten und ist eines der wichtigsten Themen, um emineo, sowohl die Firma wie auch die Mitarbeitenden, kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nur so können wir zusammen mit unseren Kunden spannende, visionäre Projekte realisieren.
Unsere Strategie
Innovation ist seit der Gründung der emineo ein treibendes Element unseres Erfolgs. Wir arbeiten iterativ an unseren bestehenden Angeboten, Produkten und Services. Für unsere Organisation, aber auch zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir kontinuierlich neue Lösungen.
Ideenmanagement bei der emineo
Wir veranstalten regelmässig emineo-interne und öffentliche Innovationsanlässe, erweitern unser Wissen und begleiten die Entstehung von Ideen bis zu ihrer Lancierung am Markt. Unsere Mitarbeitenden werden aktiv in den Prozess einbezogen und tragen zum Erfolg der Ideen bei.
Gelebte Innovations- und Fehlerkultur
Neues kann nur nachhaltig entstehen, wenn bestehendes konstant hinterfragt wird. Das bedeutet, immer wieder neue Wege einzuschlagen, auch wenn diese Wege oftmals nicht von Beginn weg erfolgreich sind. Entsprechend ist es wichtig, eine transparente Fehlerkultur zu leben und sie täglich zu fördern. So werden bei emineo regelmässig «Fuck-up Lunches» durchgeführt. Darin zeigen Mitarbeitende und Führungskräfte auf, wo und weshalb Dinge schiefgelaufen sind und welches Wissen daraus gezogen werden können.
Konstante Weiterbildung
Die laufende Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, wie auch die Weiterentwicklung unseres Angebots sind wichtige Elemente im Bestreben digital unterwegs zu sein. Interne wie externe Aktivitäten stellen sicher, dass neue Technologien und Dienstleistungselemente durch unseren «Tech-Radar» erfasst werden. Dessen Inhalte werden regelmässig mit Experten diskutiert und analysiert.
Mehrfach ausgezeichnet
emineo ist bestrebt, für ihre Kunden immer wieder aufs Neue «ausgezeichnete» Lösungen zu kreieren. Wir versuchen andere Wege zu gehen um neue Technologie bestmöglich verfügbar zu machen. Der daraus resultierende Gewinn von verschiedenen Auszeichnungen und Best Practices macht uns stolz.
Benefits
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