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Thommen AG

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Beschreibung

Vom Familienunternehmen zum Konzern


Thommen gehört seit Jahren zu den führenden Schweizer Recycling-Unternehmen. Breit abgestützt, mit viel Erfahrung und grossem Tatendrang wollen sie auch weiterhin die Recycling-Zukunft des Landes mitprägen.Mit ihrer umfassenden Erfahrung aus mehreren Jahrzehnten, in denen sie sich intensiv mit allen Facetten des Themas Recycling befassen, sind sie anerkannte Experten auf diesem Gebiet. Was in den 1930er Jahren mit der Gründung eines Familienbetriebes durch Gustav Thommen in Basel begann, ist heute mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine der führenden Recycling Gruppen der Schweiz für modernste und umfassende Recycling-Lösungen.

Heute zählt das Unternehmen:

  • 25 Standorte - Mit 25 Standorten sorgen sie in der Schweiz, Belgien, Deutschland, Italien und China für eine internationale Marktpräsenz
  • 650 Mitarbeitende - Die sich jeden Tag tatkräftig für das Unternehmen einsetzen
  • 85 Jahre - 85 Jahre Fundament, auf dem sie ihre Gruppe laufend weiterentwickeln

Dank ihren mehr als 650 qualifizierten Mitarbeitenden und einer sehr gut ausgebauten Infrastruktur an zehn Standorten in der Schweiz recyceln sie täglich mehrere Tonnen Material. Thommen handelt ihre Produkte und Stoffe national und international gemäss den marktüblichen Usanzen und Klassifizierungen in verschiedenen Währungen und steht in direktem Kontakt mit Brokern der Metallbörsen.

Geleitet wird die Familien-Aktiengesellschaft in der nunmehr dritten Generation durch ein Mitglied der Familie Thommen. Thommen bildet zusammen mit den Marken Immark und Metallum die Thommen Group.


Die Thommen Group weist eine starke Erfolgsgeschichte auf, welche nicht zuletzt auf die gelebten Schweizer Werte zurückzuführen ist. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und der vertraute, familiäre Umgang wird durch alle Instanzen gelebt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind hierbei wichtige Faktoren, die zum Tragen kommen.

Die Mitarbeitenden sind für die Thommen das wertvollste Gut, in welches sie investieren. Daher garantieren sie ihren Mitarbeitenden einen absolut sicheren Arbeitsplatz und Nachhaltigkeit, sowie ausgesprochen interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. In diesem Zusammenhang wurde die Thommen Academy eingeführt, ein internes Weiterbildungsprogramm, welche Mitarbeitende für ihre Weiterentwicklung nutzen können. Hier werden diverse Schulungen angeboten und verschiedene Themenbereiche abgedeckt. Des weiteren verfügen sie über ein Talents Programm, welches ihnen ermöglicht Mitarbeitende zu fördern, die sich langfristig in eine Führungsrolle entwickeln möchten.


Benefits

Gleitzeitmodell
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Gratis Parkplätze
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Thommen Academy
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Familienunternehmen, alle sind per "Du"
Flache Hierarchien

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