Wirtschaftlich denken – menschlich Handeln.

Wir sind ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen mit psychischen Herausforderungen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt (wieder) zu finden.
Als Spezialistin in diesem Bereich haben wir Angebote zur beruflichen Integration entwickelt. Diese Angebote sind als reale wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen eingebettet.

Unternehmenskultur

Wir sind ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen mit Angeboten zur beruflichen Integration und wirtschaftlichen Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Wir verstehen uns als Spezialisten im Umgang mit Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind.

Kultur, Werte, Zusammenarbeit

Ein wertvolles Unternehmen

Unsere Tätigkeit basiert auf christlichen Werten. Jeder Mensch ist gleichwertig und unabhängig von seiner Leistung wertvoll. Wir gehen mit unseren Mitmenschen so um, wie wir selbst gerne behandelt werden möchten. Wir leben Wertschätzung und haben eine zutrauende Haltung. Damit schaffen wir die Voraussetzung, um Selbstwirksamkeit aufzubauen, Talente zu entdecken, gezielt zu fördern und zur Entfaltung zu bringen. Dabei streben wir ein gesundes Mass an Herausforderung an. Die Mitarbeitenden aller Funktionsstufen sind gleichwertige Partner, die das Unternehmen mitgestalten und auf das Erreichen der GEWA Vision hinarbeiten. Wir sind mutig, stehen zu unseren Fehlern und lernen daraus. In unserem Alltag leben wir die GEWA Werte: wertschätzend, grosszügig, ehrlich und zuverlässig, mutig, vertrauenswürdig, kompetent, kreativ, dankbar.

Führung

Mit gutem Beispiel voran

Wir führen mit Vertrauen und Klarheit und nehmen unsere Vorbildfunktion mit einer dienenden Haltung wahr. Unsere Führungspersonen sind kompetent, identifizieren sich mit den Werten der GEWA und erfüllen ihre Aufgabe mit Leidenschaft. Dank einer realistischen Selbsteinschätzung und eines mutigen Umgangs mit eigenen Stärken und Schwächen erkennen wir unsere Ergänzungsbedürftigkeit. Wir befähigen andere, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen. Wir wollen uns verbessern, hinterfragen unser Tun und sind offen für Kritik.

Mitarbeitende

Wir schaffen Perspektiven

Wir übergeben unseren Mitarbeitenden Verantwortung, fordern sie angemessen heraus und trauen ihnen zu, über sich hinauszuwachsen. Sie haben einen zentralen Anteil am Erfolg des Betriebs. Mit attraktiven Arbeitsplätzen und einer flexiblen Anpassung der Anforderungen an die jeweiligen Leistungsvoraussetzungen ermöglichen wir ihnen eine aktive Teilhabe an der Arbeitswelt.

Kommunikation

Wir verstehen uns

Wir leben eine Kommunikation, die Verständnis schafft. Wir hören einander zu, gehen auf unser Gegenüber ein und kommunizieren unsere Erwartungen klar. Feedbacks geben wir ehrlich und in alle Richtungen. Wir kommunizieren mit- und nicht übereinander. In unseren Aussagen sind wir konstruktiv und transparent.

Gesundheit und Sicherheit

Rundum aufmerksam

Wir schaffen ein Umfeld, das körperliche und seelische Gesundheit fördert. Wir setzen alles daran, die Sicherheit und persönliche Integrität aller Menschen in der GEWA zu gewährleisten.