HotellerieSuisse

HotellerieSuisse vertritt als Branchenverband seit 1882 die Interessen der innovativen und nachhaltigen Beherbergungsbetriebe der Schweiz und bildet gemeinsam mit seinen Mitgliedern und Partnern das Kompetenzzentrum für die Beherbergungsbranche. Mit über 3'000 Mitgliedern, davon rund 2'000 Beherbergungsbetrieben, repräsentiert der Verband rund 75 Prozent aller Logiernächte in der Schweiz – eine Marktposition, die seinesgleichen sucht.

Als Dachverband von 13 regionalen Verbänden ist HotellerieSuisse in allen Landesteilen und Sprachregionen präsent. Rund 80 Mitarbeitende an der Geschäftsstelle in Bern, an der Monbijoustrasse 130 im Cité Monbijou, sorgen in enger Abstimmung mit den Regionalverbänden für eine mitgliederorientierte und effiziente Leistungserbringung – der zentrale Standort in der Bundeshauptstadt ermöglicht zudem einen direkten Draht zu den politischen Entscheidungsträgern.

Das Leistungsspektrum ist breit: Der Verband vertritt die Interessen der Branche auf nationaler, kantonaler und kommunaler Ebene und setzt sich für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und einen innovativen Tourismusstandort ein. Dazu kommen die Schweizer Hotelklassifikation, Nachwuchsförderung, Aus- und Weiterbildung sowie Rechtsberatung. Mit Plattformen wie dem Hospitality Summit – dem führenden Beherbergungskongress mit über 1'500 Teilnehmenden – und der Imagekampagne #lovetohost setzt HotellerieSuisse zudem schweizweit sichtbare Akzente.

HotellerieSuisse versteht sich als Kompetenzzentrum für die Schweizer Beherbergungsbranche und vertritt als Unternehmerverband die Interessen der innovativen und nachhaltigen Beherbergungsbetriebe. Was den Verband antreibt, ist eine klare Mission: die Beherbergungsbranche bewegen – gemeinsam, verlässlich, vorausschauend.

Als Kompetenzzentrum orientiert sich der Verband konsequent an den Bedürfnissen der Branche und begleitet seine Mitglieder in eine erfolgreiche Zukunft – Bewährtes wird mitgenommen, darauf aufbauend werden neue Möglichkeiten kreiert. Dabei setzt die Organisation auf ein Netzwerk aus Branchenkennern und verbindet Mitglieder, Partner und Politik miteinander. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur einen Verband, sondern die Zukunft einer Branche, die für die Schweiz identitätsstiftend ist: Der Tourismus gehört zu den fünf wichtigsten Exportbranchen des Landes. Dieses Bewusstsein – Verantwortung für Gastfreundschaft, Qualität und den Wirtschaftsstandort Schweiz – prägt das tägliche Handeln aller Mitarbeitenden.

Drei Begriffe bringen die Haltung von HotellerieSuisse auf den Punkt: gemeinsam, verlässlich, vorausschauend. Diese Werte werden im Alltag konkret gelebt.

Nachhaltigkeit als Selbstverständlichkeit: Als Verband der innovativen und nachhaltigen Beherbergungsbetriebe setzt sich HotellerieSuisse dafür ein, dass Nachhaltigkeit in der ganzen Branche verankert wird – auf politischer wie gesellschaftlicher Ebene.

Neugier und Innovation: Die Organisation bildet sich stetig weiter und beobachtet mit Neugier die Trends der eigenen sowie anderer Branchen, um sie für die Mitglieder nutzbar zu machen. Das zeigt sich etwa in der digitalen Imagekampagne #lovetohost auf Instagram und TikTok.

Verlässlichkeit und Qualität: Seit 1882 steht der Verband für eine qualitätsbewusste und vorausschauende Schweizer Beherbergungswirtschaft. Klare Strukturen sorgen für Verlässlichkeit, Orientierung und eine gezielte Vertretung der Mitglieder und ihrer Bedürfnisse – eine Kultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen.

Die Geschichte beginnt mit einem mutigen Schritt: Am 11. Februar 1882 gründeten 65 Hoteliers im grossen Saal des Casino Bern den Schweizer Hotelier-Verein – angetrieben vom Willen, ihren Beruf zu vertreten und der Hotellerie an der Landesausstellung 1883 in Zürich starke Präsenz zu verleihen. Was als Initiative von 169 Mitgliederhotels startete, wuchs rasant: Bis 1907 zählte der Verband bereits 1'100 Mitgliederhotels.

Seit 1892 gibt der Verband das unabhängige Branchenfachblatt «htr hotelrevue» heraus, und 1979 rief er die Schweizer Hotelklassifikation ins Leben, die noch heute als Basis für die Klassifikationssysteme anderer Länder dient. Als Gründungsmitglied der «Hotelstars Union» treibt er seit 2009 die europäische Harmonisierung der Klassifikationskriterien voran. 2002 erfolgte die Umbenennung in HotellerieSuisse – der Auftakt zu einer modernen Verbandsära mit Initiativen wie dem Hospitality Summit und der Kampagne #lovetohost. Heute ist die Organisation gefragter denn je: Die Mitgliederhotels generieren rund 80 Prozent der Logiernächte in Schweizer Hotels.

Bei HotellerieSuisse arbeiten Fachkräfte an der Schnittstelle von Tourismus, Politik, Bildung, Kommunikation und Digitalisierung – mit echtem Impact auf eine ganze Branche. Als attraktiver Arbeitgeber bietet der Verband moderne Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Selbstverantwortung sowie die Möglichkeit, die Branche aktiv mitzugestalten.

Work-Life-Balance: HotellerieSuisse unterstützt seine Mitarbeitenden aktiv durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen – die Arbeitsweisen können an individuelle Bedürfnisse angepasst werden, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Entwicklung im Fokus: Die persönliche und fachliche Entwicklung steht im Zentrum – mit Schulungen, Weiterbildungsprogrammen, Mentoring und Führungskräfte-Coaching werden Mitarbeitende dabei unterstützt, ihr volles Potential auszuschöpfen.

Attraktive Benefits: Fringe Benefits und Zusatzleistungen in den Bereichen Freizeit, Sport und Mobilität steigern das persönliche Wohlbefinden, dazu kommen verbesserte Sozialleistungen durch höhere Arbeitgeber-Sparbeiträge und einen reduzierten Koordinationsabzug. Mitarbeitende der Mitgliederbetriebe profitieren zudem vom Programm «Staffdeals» mit 50 Prozent Rabatt auf Übernachtungen in teilnehmenden Betrieben.

Wer Gastfreundschaft lebt und eine Branche mit Zukunft mitgestalten will, findet hier den idealen Arbeitsplatz – mitten in Bern, mit direktem Draht zur Politik und einem Netzwerk, das in der Schweizer Hospitality einzigartig ist.