allvaco group AG

allvaco group AG – Wo Kompetenz, Synergien und Nachhaltigkeit zusammenfliessen

Die allvaco group AG mit Sitz in Emmen ist mehr als nur eine Holdinggesellschaft – sie ist die strategische Klammer, die mehrere führende Bauunternehmen miteinander verbindet und ihre Stärken zu einem einzigartigen Leistungsangebot bündelt.

Seit der Gründung 2010 (ursprünglich als USL Emmen AG, seit 2025 allvaco group AG) verfolgt die Gruppe einen klaren Ansatz: Die Wertschöpfungskette im Bauen ganzheitlich zu denken und dabei die Eigenständigkeit und Expertise der einzelnen Unternehmen zu bewahren. Das Ergebnis ist ein Netzwerk von Spezialisten, die gemeinsam mehr erreichen als einzeln.

Zur Gruppe gehören renommierte Namen:

• JOSEF MEYER Stahl und Metall AG: Seit über 120 Jahren steht der Name JOSEF MEYER für Kompetenz im Stahl- und Metallbau. Das Unternehmen bietet Komplettleistungen von der Beratung über Engineering und Fertigung bis zur Montage. Stahl- und Fassadenkonstruktionen in der ganzen Schweiz tragen die Handschrift von JOSEF MEYER.

• spannverbund group AG: Spezialisiert auf technische Entwicklung und Vertrieb von Bausystemen, insbesondere Komponenten in Verbund-, Stahl- und Stahlbetonbauweise.

• plan4m AG: Planungs- und Projektierungskompetenz für anspruchsvolle Bauvorhaben.

• QSB Qualitätssicherung im Brandschutz GmbH: Fachkompetenz für ein kritisches Thema im modernen Bauwesen.

• lignumetal: Expertise im Hybridbau – die Verbindung von Holz und Metall für innovative Baulösungen.

Was allvaco group auszeichnet, ist der strategische Ansatz: Die Gruppe fördert aktiv die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit der Tochterunternehmen, gewährleistet deren Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Durch gezielte Synergieeffekte erhöht sich die Effektivität und Effizienz aller Beteiligten.

Nachhaltigkeit ist kein Marketingbegriff, sondern gelebte Praxis: Die Gruppe plant, realisiert und erneuert mit wiederverwendbaren sowie recyclingfähigen Materialien. Kreislauffähigkeit ist ein zentraler Wert, der in allen Projekten mitgedacht wird.

Für Fachkräfte bedeutet allvaco group: Teil eines Netzwerks werden, das Tradition und Innovation verbindet, eigenständiges Arbeiten ermöglicht und gleichzeitig auf die Stärke der Gruppe bauen kann.

Die allvaco group AG versteht sich als Ermöglicherin und Verstärkerin. Wir sind keine klassische Holding, die von oben herab steuert – wir sind eine Plattform, die Synergien schafft, Kompetenzen vernetzt und gemeinsame Werte lebt.

Unsere Rolle:

Wir haben die gesamte Wertschöpfungskette im Bauen im Blick. Die zu uns gehörenden Unternehmen sind eigenständig, hochspezialisiert und in ihren jeweiligen Bereichen führend. Unsere Aufgabe ist es, sie zu unterstützen – auf unterschiedlichen Ebenen:

• Strategisch: Wir denken voraus, erkennen Trends und entwickeln gemeinsam Zukunftsstrategien.

• Operativ: Zentrale Dienstleistungen in Management, Finanzen, Administration, Personal, Marketing und IT entlasten die Tochterunternehmen und schaffen Effizienz.

• Qualitativ: Wir gewährleisten hohe Qualitätsstandards über alle Unternehmen hinweg.

Unser Anspruch:

Die Unternehmen der allvaco group sind zuverlässige Partner für ihre Kunden und bieten massgeschneiderte Produkt- und Servicelösungen. Massgeschneidert bedeutet: Nicht von der Stange, sondern auf die spezifischen Bedürfnisse des Projekts und des Kunden zugeschnitten.

Unser Arbeitsstil:

Wir handeln partizipativ und proaktiv, um optimale Lösungen zu liefern. Partizipativ heisst: Wir binden alle relevanten Akteure ein – Tochterunternehmen, Kunden, Partner. Proaktiv heisst: Wir warten nicht ab, sondern gestalten aktiv mit.

Dynamisch und effizient: Wir bewegen uns schnell, wenn es die Situation erfordert, aber nie hektisch. Effizienz bedeutet für uns: Die richtigen Dinge richtig tun – mit dem Ziel, optimale Lösungen zu liefern.

Unternehmerisch und innovativ: Grundlage unseres Handelns sind unternehmerisches Denken und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein. Jedes Tochterunternehmen handelt eigenverantwortlich, aber im Bewusstsein für das grosse Ganze. Innovation ist kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis – in Produkten, Prozessen und Denkweisen.

Ressourcenschonend: Wir setzen uns dafür ein, Ressourcen zu schonen. Das betrifft Materialien, Energie, aber auch die Zeit und Kraft unserer Mitarbeitenden. Nachhaltiges Wirtschaften ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Kreislauffähig und nachhaltig: Wir planen, realisieren und erneuern mit wiederverwendbaren sowie recyclingfähigen Materialien. Kreislaufwirtschaft im Bauwesen ist eine der grössten Herausforderungen unserer Zeit – und wir stellen uns dieser Herausforderung aktiv.

Partnerschaftlich: Vertrauen ist die Basis all unserer Beziehungen – intern zwischen den Gruppenunternehmen, extern mit Kunden und Partnern. Wir bauen Brücken zwischen Kompetenz, Erfahrung und Know-how.

Qualitätsbewusst: Qualität ist nicht verhandelbar. Von der ersten Planung bis zur finalen Montage steht Qualität an erster Stelle.

Die Wurzeln – Über 120 Jahre Stahl- und Metallbau: Die Geschichte der allvaco group reicht weit zurück in die Vergangenheit. JOSEF MEYER Stahl und Metall AG, eines der Kernunternehmen der Gruppe, wurde bereits vor über 120 Jahren gegründet. Seit den frühen 1900er Jahren steht der Name JOSEF MEYER für Kompetenz im Stahl- und Metallbau in der Zentralschweiz. Generationen von Fachkräften haben ihr Können in die Entwicklung des Unternehmens eingebracht.

1998 – Spannverbund Bausysteme entsteht: Mit der Gründung von Spannverbund Bausysteme GmbH im Jahr 1998 erweiterte sich das Spektrum. Die technische Entwicklung und der Vertrieb von innovativen Bausystemen in Verbund-, Stahl- und Stahlbetonbauweise ergänzten das Portfolio perfekt.

2010 – Die Gründung der USL Emmen AG: 2010 war ein strategisch wichtiges Jahr: Die USL Emmen AG wurde gegründet – eine Holdinggesellschaft mit dem Zweck, Beteiligungen zu verwalten und zentrale Dienstleistungen für andere Gesellschaften zu erbringen. Der Standort Emmen, Seetalstrasse 185, wurde zum gemeinsamen Headquarter.

Die Zusammenführung der Kompetenzen: In den folgenden Jahren wurden weitere Unternehmen in die Gruppe integriert: plan4m AG für Planung, QSB für Brandschutz-Qualitätssicherung, lignumetal für Hybridbau mit Holz und Metall. Jedes Unternehmen brachte spezifische Expertise mit, die die Gruppe stärkte.

2025 – Der Neustart als allvaco group AG: Im Januar 2025 erfolgte die Umbenennung von USL Emmen AG in allvaco group AG – ein Neustart mit klarer Identität. Der Name "allvaco" steht für die Bündelung aller Kompetenzen ("all") unter einem Dach. Die Gruppe positioniert sich klar als strategische Plattform für ganzheitliche Baulösungen.

Heute – Ein starkes Netzwerk: Die allvaco group vereint heute mehrere eigenständige Unternehmen aus verschiedenen Baubereichen. Alle Firmen sitzen am gemeinsamen Standort in Emmen, was kurze Wege, intensive Zusammenarbeit und schnelle Abstimmungen ermöglicht. Die Gruppe wird von einem erfahrenen Management-Team geführt: Stephan Grau als CEO, Urs Huber als CTO und Verwaltungsratspräsident, Martina Bliedtner als CFO.

Ihre Karriere bei allvaco group – Wo Spezialisierung auf Netzwerk trifft!

Die allvaco group bietet Karrierechancen in einem einzigartigen Umfeld: Sie arbeiten in einem spezialisierten Unternehmen mit klarem Profil, haben aber gleichzeitig Zugang zu den Kompetenzen und Ressourcen einer ganzen Gruppe. Das Beste aus beiden Welten.

Was Sie erwartet:

Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: Je nach Ihrer Spezialisierung und Ihren Interessen finden Sie bei uns unterschiedliche Rollen:

• Stahl- und Metallbau (JOSEF MEYER): Ingenieure, Schweisser, Schlosser, Projektleiter, Fertigungsplaner

• Fassadenbau: Fassadenplaner, Monteure, Technische Zeichner

• Verbundbau (spannverbund): Statiker, Konstrukteure, Vertriebsmitarbeitende

• Planung (plan4m): Architekten, Bauingenieure, Projektmanager

• Brandschutz (QSB): Brandschutzspezialisten, Qualitätsprüfer

• Hybridbau (lignumetal): Holzbau-Ingenieure mit Affinität zu Metall

• Zentrale Funktionen (allvaco group): HR, Finanzen, IT, Marketing, Administration

Über 120 Jahre Erfahrung trifft auf moderne Ansätze: Sie profitieren vom Know-how, das über Generationen aufgebaut wurde, arbeiten aber gleichzeitig mit modernsten Methoden, Technologien und Denkweisen.

Nachhaltigkeit konkret erleben: Kreislauffähigkeit, wiederverwendbare Materialien, Ressourcenschonung – das sind keine abstrakten Konzepte, sondern Ihr tägliches Arbeitsumfeld. Sie gestalten aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit.

Eigenständigkeit mit Rückhalt: Arbeiten in einem Tochterunternehmen bedeutet: Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, direkter Kundenkontakt. Gleichzeitig haben Sie den Rückhalt der Gruppe – ob bei grösseren Projekten, Spezialfragen oder administrativen Themen.

Synergien nutzen: Sie arbeiten nicht isoliert, sondern in einem Netzwerk. Interdisziplinäre Projekte, bei denen Stahl auf Holz trifft, Fassade auf Statik, Planung auf Brandschutz – das sind keine Ausnahmen, sondern Normalität.

Zentrale Lage in Emmen: Alle Unternehmen der Gruppe sitzen am gleichen Standort (Seetalstrasse 185, Emmen). Kurze Wege, persönlicher Austausch, kollegiale Atmosphäre.

Unternehmerisches Denken: Wir fördern unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Mitarbeitende, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten wollen, sind bei uns richtig.

Weiterbildung und Entwicklung: Die Gruppe investiert in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden – fachlich und persönlich.