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Leiter Verkaufs- und Logistikstandort (m/w/d)

Rapperswil-Jona
Ort
100%
Pensum
499225 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die operative und wirtschaftliche Steuerung mehrerer Standorte mit angeschlossenen Lager- und Verkaufsbereichen. Sie sorgen für effiziente Abläufe entlang der gesamten Warenversorgungskette, führen Ihr Team zielorientiert und schaffen die Voraussetzungen für eine hohe Servicequalität gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Geschäftspotenzialen aktiv voran und tragen wesentlich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

Verantwortung

  • Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für mehrere Verkaufs- und Logistikstandorte

  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und positiven Teamkultur

  • Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Liefer- und Warenflusskette

  • Steuerung und Optimierung der Lagerbewirtschaftung zur Gewährleistung einer hohen Warenverfügbarkeit

  • Verantwortung für Budgetierung, Kostenkontrolle sowie Erreichung definierter Umsatz- und Ertragsziele

  • Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen in den Bereichen Handel, Lager und Logistik

  • Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus und einer kundenorientierten Betreuung im Tagesgeschäft

  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Lieferanten sowie externen Geschäftspartnern

  • Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation

  • Fachkundige Beratung von Kunden zu Produkten, Anwendungen und individuellen Anforderungen

  • Organisation und Überwachung von Wareneingängen, Warenausgängen sowie Bestandskontrollen

  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Auftragsunterlagen, Lieferscheinen, Retourenabwicklungen und weiteren administrativen Prozessen

  • Betreuung von Abholkunden und Sicherstellung einer professionellen Kundenabwicklung vor Ort

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Handel, Logistik, Baustoffhandel oder vergleichbarem Umfeld

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Managementfunktion

  • Erfahrung in der Steuerung von Lager-, Handels- oder Distributionsprozessen

  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Leidenschaft für Verkauf, Beratung und Geschäftsentwicklung

  • Fähigkeit, Teams zu führen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen

  • Analytische und strukturierte Vorgehensweise bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

  • Bereitschaft zu regelmässigen Einsätzen zwischen verschiedenen Standorten

  • Bestehendes Netzwerk innerhalb der relevanten Branche von Vorteil

  • Staplerausweis oder Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben

  • Einwandfreier Leumund

  • Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Fliessende Deutschkenntnisse

recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

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