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FPGA/ASIC Development Engineer (m/w/d)

5232
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Python
Matlab
Python
Python
Matlab
PCB
VHDL
499279 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du modernste ASIC-Lösungen in der Mikroelektronik aktiv mit und treibst innovative Entwicklungen von der Idee bis zum fertigen Design voran. Du übernimmst die Verantwortung für das komplette ASIC-Design, von der Spezifikation über das Schaltungsdesign und die Simulation bis hin zur Verifikation. Dabei analysierst und optimierst du komplexe elektronische Schaltungen im Hinblick auf Leistung, Zuverlässigkeit und Effizienz. Zudem arbeitest du eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, um technische Anforderungen zu präzisieren und in robuste, produktionsreife Lösungen umzusetzen. Durch deine Erfahrung trägst du entscheidend dazu bei, anspruchsvolle Projekte termingerecht und in hoher Qualität zu realisieren.

Verantwortung

  • Du arbeitest an der Entwicklung von Teilchendetektoren für internationale Experimente am CERN und PSI.

  • Du entwickelst digitale ASIC-Designs für Detektor-Auslesechips von der Modellierung bis zum Sign-off.

  • Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess inklusive Synthese, Timing-Analyse und Optimierung.

  • Du unterstützt bei Laborarbeiten wie Chip-Integration, Test und Charakterisierung.

  • Du betreust einen Elektronik-Lernenden und förderst seine Mitarbeit im Projektumfeld.

Qualifikationen

  • Du hast einen Masterabschluss in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

  • Du bringst Erfahrung im digitalen ASIC-Design mit (z. B. Verilog, SystemVerilog oder VHDL).

  • Du verfügst über Kenntnisse in Python, MATLAB oder ähnlichen Tools zur Datenanalyse.

  • Du hast idealerweise Erfahrung mit ASICs, FPGAs oder PCB-Design sowie deren Charakterisierung.

  • Du arbeitest selbstständig und im Team und kommunizierst sicher auf Englisch.

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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13. Monatsgehalt
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

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