Lohnprozesse, Zeitwirtschaft und digitale HR-Lösungen sind dein Terrain. Du verbindest Fachkompetenz mit Umsetzungsstärke und weisst, wie man komplexe Kundenanforderungen in elegante Softwarekonfigurationen übersetzt. Wenn ERP für dich mehr als ein Tool ist, dann passt diese Rolle perfekt.

• Beratung und Betreuung von Kunden mit Schwerpunkt auf digitalen Lohnprozessen, Spesenmanagement und Zeitwirtschaft

• Konfiguration, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer führenden ERP-Plattform nach kundenindividuellen Anforderungen

• Begleitung von Software-Einführungsprojekten von der Konzeption bis zum Go-live

• Durchführung praxisnaher Anwenderschulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen

• Selbständige Übernahme von Teilprojekten sowie Unterstützung der übergeordneten Projektleitung

• Erstellung, Pflege und Optimierung strukturierter Kundendokumentationen

• Integration mobiler Applikationen und Self-Service-Lösungen in bestehende ERP-Landschaften

• Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen und Entwicklung praxisorientierter Konfigurationskonzepte

• Mitarbeit bei der Evaluation neuer Softwarefunktionen und Ableitung konkreter Umsetzungsempfehlungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung in HR, Payroll, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Bachelor)

• Berufserfahrung in Payroll, Zeitwirtschaft oder Human Resources von klarem Vorteil

• Erfahrung als Anwender oder Consultant im ERP-Umfeld

• Interesse an digitalen Prozessen, modernen Technologien und interdisziplinärer Projektarbeit

• Lösungsorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgeprägter Kundenorientierung