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    Senior System Engineer (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 185303
    • Standort

      Zürich

    • Start

      28.03.2024, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Partners zur reibungslosen Weiterentwicklung, vor allem im Bereich System Engineering
    • Erster Ansprechpartner für die Kunden des Partners, Bereitstellung hochwertiger und lösungsorientierter Beratung
    • Aktive Mitarbeit im Microsoft System Engineering und Support des Partners
    • Verantwortung für die Wartung, Backup-Prozesse und Performance-Analyse der Systeme
    • Massgebliche Rolle bei der Gewährleistung einer stabilen Systemarchitektur und -performance

    Deine Skills

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ Systemtechnik, HF, FH, Uni oder ähnliches)
    • Über 5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Infrastruktur- und Cloud-Engineering
    • Begeisterung für das Design und die Umsetzung von IT-Lösungen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Expertise in Azure AD, Intune, M365, O365, Azure Monitor sowie im Powershell-Scripting
    • Fachkenntnisse in Windows Server und Client Betriebssystemen, Active Directory Services
    • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware
    • Kompetenz in Windows Server Cluster Services
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      93%
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    IT Service Delivery Manager (m/w/d) in Lenzburg

    28.03.2024
    ID: 185301
    • Standort

      Lenzburg

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      110'000 - 130'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
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      Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Homeoffice
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      Zahlreiche Mitarbeiterevents
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      Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken Partner bietet als solides Dienstleistungsunternehmen Services in Beratung & Integration, Operation & Support im Bereich der IT-Infrastruktur sowie spannende Datacenter Lösungen. Hier bist Du stets in Kontakt mit neuesten Technologien mit Fokus auf die Microsoft Produktpalette. Wir freuen uns, dein Rocken Talent Profil mit unserem Partner zu teilen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Du als IT Service Delivery Manager entwickelst das Service-Portfolio in Zusammenarbeit mit den internen Technik-Spezialisten
    • Du bewirtschaftest die Service-Level-Agreements (SLAs) von der Planung bis zur Nachführung
    • Du erstellst Performance-Reviews und Reports für Service-Meetings mit Kunden
    • Du stellst die Qualität, Effizienz und Rentabilität der definierten Service-Level sicher
    • Du bist ausserdem zuständig für die Definition und Umsetzung der Service-/Operation-Management-Prozesse (ITSM)

    Deine Skills

    • Du hast eine höhere Informatikausbildung abgeschlossen oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung
    • Du besitzt fundierte Erfahrung im ICT-Service-Management (ITIL-Zertifizierung von Vorteil)
    • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit analytischer Denkweise und authentischem Auftreten
    • Du hast eine hohe Dienstleistungsorientierung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen
    • Du kannst stilsicher kommunizieren auf Deutsch und Englisch
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      2min
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      93%
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    Sachbearbeiter*in Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w/d) in Aarau

    28.03.2024
    ID: 111975
    • Standort

      Aarau

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      On site

      On site
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      75'000 - 85'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

    Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

    Dein Aufgabenbereich

    • Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
    • Technische Klärung von Kundenanfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen
    • Erstellung von Angeboten inklusive Preis- und Kalkulationsberechnungen
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Engineering, Produktion und Logistik
    • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im SAP-System
    • Kundenbetreuung bei technischen Rückfragen und Reklamationen
    • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

    Deine Skills

    • Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
    • Erfahrung im technischen Vertrieb oder technischen Kundenservice
    • Sehr gute SAP-Kenntnisse
    • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
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      100%
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    Spezialist HR 80-100% (m/w/d) in Aarau

    28.03.2024
    ID: 112185
    • Standort

      Aarau

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      80'000 - 100'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung der Personalrekrutierung
    • Bearbeiten der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
    • Führen der Lohnbuchhaltung
    • Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen
    • Mitarbeit in administrativen Themen
    • Unterstützung im Bereich Marketing und Sales

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
    • MS-Office und Abacus Kenntnisse
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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      100%
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    Operativer Einkauf 80-100% (m/w/d) in Altstätten SG

    28.03.2024
    ID: 112506
    • Standort

      Altstätten SG

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      100%

      100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      70'000 - 90'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
    • icon
      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    • Firmengrösse
      100-200
    • Kategorien

    Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

    Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für den operativen Einkauf von optischen Komponenten, Produktions- und Betriebsmaterialien
    • Einholen von Angeboten, Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen bis hin zur Rechnungsprüfung
    • Evaluieren, Pflegen und Bewerten von Lieferanten
    • Erstellen und Pflegen von Lieferanten-Stammdaten
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Optimierung von Prozessen
    • Gestaltung effizienter Beschaffungsprozesse und Übernahme von Verantwortung im Bereich Supply Chain Management
    • Teilnahme an internationalen Messen
    • Durchführung von Lieferantenaudits weltweit

    Deine Skills

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im optischen Umfeld
    • Gute Kenntnisse eines ERP-Systems und Anwenderkenntnisse in Office 365
    • Freude am Umgang mit Lieferanten und Arbeitskollegen
    • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit, auch in Drucksituationen
    • Gute Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
    • Durchsetzungsstarke, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Payroll & Zeitwirtschaft SAP (m/w/d) in Frauenfeld

    28.03.2024
    ID: 112581
    • Standort

      Frauenfeld

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Führungsposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      90'000 - 110'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
    • icon
      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
    • icon
      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Personelle und fachliche Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden
    • Verantwortung für die Abwicklung des Lohn- und Zeitwirtschaftsprozesses für rund 1000 Mitarbeitende
    • Verantwortung für und Durchführung von Jahresendarbeiten
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen in Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
    • Gewährleistung einer korrekten Abwicklung der Zeitwirtschaft und Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien
    • Aktive Mitarbeit bei Projekten, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei der Digitalisierung und im SAP HCM
    • Erarbeitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen

    Deine Skills

    • Kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung im HR-/Sozialversicherungsbereich (z.B. HR Fachfrau/mann mit eidg. FA, CAS Payroll Expert)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft
    • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM
    • Teamorientierte, selbstständige und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
    • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert
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      93%
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      100%
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    Bauleiter 80-100% (m/w/d) in Olten

    28.03.2024
    ID: 112643
    • Standort

      Olten

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      100'000 - 120'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Wir sind in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten im Bau spezialisiert. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bau. Wir suchen für spannende Kunden, die im Bausektor tätig sind Fachkräfte als: Bauleiter, Projektleiter Hochbau / Tiefbau, Hochbauzeichner, Bereichsleiter Bau, BIM Manager sowie weitere Fachspezialisten.

    Hierzu kannst du unverbindlich und kostenlos von uns ein Rocken® Talent Profil erstellen lassen. Du erhältst anschliessend einen eigenen Login-Zugang, indem du Zugang zu all unseren Aufträgen resp. Vakanzen findest. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Selbstständige Führung von Bauleitungen in allgemeinen Tief- und Strassenbauprojekten.
    • Erstellen von Submissionsunterlagen und Leistungsverzeichnissen.
    • Unterstützung von Projektleiter/innen bei der Projektierung.

    Deine Skills

    • Abschluss als Techniker/in HF Bauplanung, Vertiefung Ingenieurbau oder Hochschulabschluss als Bauingenieur/in BSc / MSc (FH / ETH) oder gleichwertig.
    • Vorzugsweise verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Tief- und Strassenbauprojekten.
    • Sie haben Freude an vielseitigen Aufgabengebieten.
    • Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
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      93%
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    HR-Generalist (m/w/d) in Bern

    28.03.2024
    ID: 116025
    • Standort

      Bern

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      On site

      On site
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      85'000 - 90'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten
    • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten
    • Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Verhandlung von Vertragskonditionen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Massnahmen
    • Unterstützung des HR-Teams bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmassnahmen
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Personalprozessen, Gehalt, Urlaub und anderen HR-Themen
    • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in unserem HR-System
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
    • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      Feedback Kultur

    Technischer Einkäufer 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 116079
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      75'000 - 95'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

    Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen
    • Pflege und Verwaltung von Daten in SAP und anderen IT-Systemen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Preislisten
    • Durchführung von Rechnungsprüfungen und Vertragsmanagement
    • Datenanalyse und Erstellung von Berichten
    • Mitwirkung bei internationalen Projekten und Koordination von Datenströmen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes kaufmännische oder technische Grundausbildung, vorzugsweise in einem internationalen technischen Betrieb
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einem internationalen Umfeld
    • Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS-Office Anwendungen
    • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikative Persönlichkeit
    • Stilsichere Deutschkenntnisse und mind. B2 Englischkenntnisse
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
    • Icon
      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
    • Icon
      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Controller 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 117567
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      100'000 - 120'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzanalysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
    • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
    • Monitoring und Reporting der finanziellen Kennzahlen und Ergebnisse an die Geschäftsführung
    • Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Mitwirkung bei der Optimierung der Kostenstrukturen und des Finanzmanagements
    • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellenfunktionen
    • Unterstützung bei Projekten und Ad-hoc-Analysen

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Budgetierung und Ergebnisanalyse
    • Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
    • Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (Swiss GAAP FER)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Jobs nach Berufsgruppen

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