- Du bist für die fachliche und personelle Führung eines Teams von drei bis vier Mitarbeitenden verantwortlich.
- Die Betreuung eines eigenen Kundenstamms, bestehend aus kleinen bis mittelgrossen Kunden, liegt in deinem Aufgabenbereich.
- Du erstellst Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie MwSt.- und Steuererklärungen.
- Review-Arbeiten von Buchhaltungen, Steuererklärungen und Abschlüssen nach mandantenspezifischen Rechnungslegungsnormen gehören zu deinen Tätigkeiten.
- Du planst und koordinierst die anfallenden Arbeiten innerhalb des Teams.
- Generelle Treuhand-Tätigkeiten sowie die Übernahme von Beratungsprojekten fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich.
7141 Jobs
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mandatsleiter: in Finanz- und Treuhandwesen (m/w/d)
Baar
80 - 100%
Lohn:
120 - 130k
HR Spezialist:in inkl. Payroll (m/w/d)
Baar
80 - 100%
Lohn:
100 - 115k
Immobilienbuchhalter (m/w/d)
Luzern
80 - 100%
Lohn:
100 - 110k
Dipl. Systemtechniker HF (m/w/d)
Dübendorf
80 - 100%
Lohn:
75 - 90k
SPS/PLC Programmierer (m/w/d)
Schaffhausen
80 - 100%
SPS Softwareentwickler / Projektleiter Automation (m/w/d)
Sursee
80 - 100%
Junior Full-Stack Software-Engineer (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
80 - 95k
Exportmitarbeiter (m/w/d)
Chur
80 - 100%
Lohn:
70 - 85k
Einkäufer (m/w/d)
St. Gallen
80 - 100%
Financial Controller (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
115 - 130k
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
120'000 - 130'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen -
Homeoffice
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
Unser Rocken Partner bietet digitale Komplettlösungen für die Buchhaltung Schweizer KMUs. Das Team von über 80 Treuhänder/innen nutzt innovative Technologien und fortschrittliche Analysemethoden, um ihre Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Dein Aufgabenbereich
Deine Skills
- Du verfügst über eine Weiterbildung als Treuhänder mit eidg. FA oder bist Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA. Idealerweise bist du Dipl. Treuhandexperte oder in Ausbildung dazu.
- Du hast mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Treuhandbereich.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Applikationen mit.
- Du bringst sehr gute Anwender-Kenntnisse von ABACUS, BMD, Dr. Tax, Banana und Bexio mit.
- Eine hohe Affinität für agile Geschäftsprozesse und Digitalisierung ist bei dir vorhanden.
- Du beherrschst die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
100'000 - 115'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Homeoffice
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Kennst Du das Gefühl des ersten Montags in einem neuen Job? Abenteuer, Challenge, Spannung! Und im Nu ist der Tag vorbei. So soll jeder Tag sein.
Rocken® Professional Search konzentriert sich auf Deine beruflich, langfristige Zufriedenheit mit einer umfänglichen Beratung rund um Deine Karriere. Wir kennen Deine Möglichkeiten, Deine Branche und Deinen potenziellen Markt. Um die schnelllebigen Veränderungen optimal zu nutzen, sind wir auf die neusten technologischen Mittel angewiesen, die wir mit Dir effizient und gezielt einsetzen.
Der wichtigste Faktor bleibt jedoch die individuelle Entscheidung des Menschen. Deine Vorstellungen auf einen Nenner mit dem Markt zu bringen und umgekehrt ist eine persönliche Angelegenheit und erwartet viel Präzision, Erfahrungswerte und Querdenken.
Was auch immer Du am liebsten machst, wir haben bestimmt einen Job, der zu Dir passt.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
- Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und steuerlichen Abzügen
- Du arbeitest bei HR-Projekten mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungswesen oder Payroll
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
- Du bist versiert im Umgang mit HR-Informationssystemen und Payroll-Software
- Du besitzt ein stilsicheres Deutsch (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+)
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Lohn
100'000 - 110'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Homeoffice
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Offene Unternehmenskultur
-
13. Monatsgehalt
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Unser Rocken Partner bietet digitale Komplettlösungen für die Buchhaltung Schweizer KMUs. Das Team von über 80 Treuhänder/innen nutzt innovative Technologien und fortschrittliche Analysemethoden, um ihre Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Deine Rolle
- Konkurrenzfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office.
- Ein motiviertes und unterstützendes Team, das Wert auf ein gutes Betriebsklima legt.
Dein Aufgabenbereich
- Führung der Buchhaltung für diverse Liegenschaften, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
- Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Mietobjekte.
- Überwachung von Mieteingängen und Durchführung des Mahnwesens.
- Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die zugewiesenen Liegenschaften.
- Zusammenarbeit mit Immobilienmanagern zur Gewährleistung einer genauen und zeitnahen finanziellen Berichterstattung.
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Immobilienwirtschaft.
- Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position.
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel.
- Gute Kenntnisse im Bereich Mietrecht und im Umgang mit Immobilien.
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
75'000 - 90'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Flache Hierarchien
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse50-100
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen
- Durchführung von Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen, elektronischen und mechanischen Geräten und Anlagen
- Analyse von Störungen und Fehlern in Systemen und Durchführung von Fehlerbehebungen
- Kontinuierliche Optimierung der Instandhaltung
- Dokumentation von Wartungsarbeiten und Systemkonfigurationen
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Arbeiten
Deine Skills
- Grundausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektroniker, Gebäudeautomatiker o.ä.
- Weiterbildung als Techniker HF Systemtechnik wünschenswert
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV von Vorteil
- Knowhow in den Bereichen Instandhaltung, Druckerzeugung, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Stilsicheres Deutsch
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Eingespieltes und dynamisches Team
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Bei neuen Steuerungen oder Anlagen bist du für die Planung und den Aufbau zuständig. In diesem Zusammenhang kümmerst du dich ebenfalls um die Programmierung
- Du stellst sicher, dass eine präzise technische Dokumentation durchgeführt wurde
- In den Bereichen Produktion, Sicherheit und Ökologie erkennst du Verbesserungspotenzial und bist für die direkte Weiterentwicklung zuständig
- Du kennst dich mit Störungen und Fehlern an den Anlagen aus und kannst diese direkt analysieren und beheben
- Für Beratungen und Schulungen bist du mit dem Kunden oder Vertretungen in Kontakt
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im technischen Bereich. Zudem hast du dich zu einem Techniker HF/FH weitergebildet oder erste Berufserfahrung in der SPS-Programmierung gesammelt
- Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Automation oder Maschinenindustrie mit
- Gute SPS-Programmierkenntnisse und erste Erfahrungen mit einem CAD-System (EPLAN)
- Du bist eine offene Person und findest dich gut in ein neues Team ein. Eine kundenfreundliche, serviceorientierte Arbeitsweite ist für dich selbstverständlich und du erledigst deine Aufgaben in hoher Qualität
- Du sprichst fliessend Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungssoftware (Siemens Simatic S7, Step7, TIA-Portal)
- Erstellung von HMI-Anwendungen mit WinCC flexible
- Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen in enger Abstimmung mit Kundenanforderungen
- Durchführung von Inbetriebnahmen und Tests vor Ort
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung der Steuerungssoftware
- Dokumentation und Reporting der durchgeführten Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Elektrokonstrukteuren und anderen Fachbereichen
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur Automation oder SPS-Softwareentwickler
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (Siemens Simatic S7, Step7, TIA-Portal)
- Erfahrung in der Erstellung von HMI-Anwendungen mit WinCC flexible
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekteinsätzen
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
80'000 - 95'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
-
Homeoffice
-
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Flache Hierarchien
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Unser Rocken Partner ist ein erfolgreiches KMU mit über 100 Mitarbeitern und sucht laufend qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Du Interesse hast, bei einem innovativen Softwareunternehmen im Gesundheitswesen tätig zu sein, dann melde dich dich bei uns!
Dein Aufgabenbereich
- Aktive Weiterentwicklung und Wartung des Dispo & Workflows-Moduls im Klinikinformationssystem
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Planungs- und Workflow-Lösungen für OP, Betten, Therapie, Notfall und Sprechstunden
- Nutzung von SQL zur effizienten Abfrage klinischer und administrativer Daten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zur Gestaltung neuer Funktionen und zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Features
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in (EFZ oder äquivalent)
- Nachgewiesene Fähigkeiten in objektorientierter Programmierung und Datenbanken (SQL)
- Kenntnisse in TypeScript sind von Vorteil
- Interesse an der Vielfalt von Systemlandschaften der Kunden, insbesondere im Bereich der Spital-IT
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
70'000 - 85'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
13. Monatsgehalt
-
Coaching und Mentoring
-
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
-
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse1'000-10'000
-
Kategorien
Rocken® hat mit ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeit medizinischer Teams zu vereinfachen. Das Unternehmen wurde in den 80zigern gegründet und hat heute über 3'000 Mitarbeitende an vielen Standorten weltweit.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Exportaufträgen von A bis Z
- Erstellung und Überwachung von Exportdokumenten wie Lieferscheinen, Zollpapieren und Versanddokumenten
- Organisation und Koordination des internationalen Warenversands in Zusammenarbeit mit Spediteuren und Logistikdienstleistern
- Prüfung und Einhaltung der Zoll- und Aussenhandelsbestimmungen sowie der internationalen Exportvorschriften
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Koordination von Lieferterminen und -details
- Unterstützung bei der Erstellung von Exportangeboten, Kalkulationen und Preisverhandlungen
- Überwachung von Zahlungseingängen und Bearbeitung von Exportfinanzierungen
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Export
- Erfahrung im Exportgeschäft und Kenntnisse der relevanten Exportdokumentation und Zollabwicklung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und MS Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Internationales Umfeld
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.
Dein Aufgabenbereich
- Einkauf von Waren und Dienstleistungen
- Analyse und Auswertung von Lieferanten-Daten und Aufbereitung von KPI’s
- Erstellung von Lieferantenbewertungen
- Reklamationsbearbeitung inklusive Terminüberwachung, Bewertung des Lieferanten-Feedbacks und Einfordern von Gutschriften
- Organisation und Durchführung von Lieferanten-Meetings und Audits
- Analyse und Bewertung von Lieferanten-Umsätze
- Durchführung von und Mithilfe bei Projekten
Deine Skills
- Abgeschlossene, kaufmännische oder technische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Weiterbildung im Einkauf
- Sehr hohe IT-Affinität, insbesondere in den Anwenderprogramen der MS-Office-Palette
- Gute SAP-Kenntnisse
- Stilsichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Ein hohes Mass an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
115'000 - 130'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse20-50
-
Kategorien
Unser Rocken Partner ist ein aufstrebendes Schweizer Unternehmen in der Energiebranche. Mit dem Hauptsitz in Zürich sitzt das Unternehmen am Puls der Innovation. Unser Partner bietet seinen Kunden individuelle Lösungen in der nachhaltigen Energieversorgung.
Dein Aufgabenbereich
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung der Finanzstrategie und des Finanzplans des Unternehmens
- Vorbereitung und Analyse von Finanzberichten, einschliesslich Budgets, Cashflow-Statements, KPIs und Prognosen
- Überwachung und Analyse von Geschäftsprozessen und -aktivitäten, um Risiken und Chancen zu identifizieren und zu bewerten
- Entwicklung und Überwachung von Finanzkontrollen und -systemen zur Sicherstellung der finanziellen Integrität und Nachhaltigkeit des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen, um sicherzustellen, dass Finanzinformationen korrekt erfasst und gemeldet werden
- Identifizierung von Einsparungspotenzialen und Massnahmen zur Verbesserung der Finanzleistung des Unternehmens
- Vorbereitung von Ad-hoc-Analysen und -Berichten, um die Entscheidungsfindung des Managements zu unterstützen
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im Energiesektor
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Rechnungslegung und Finanzplanung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Datenanalyse und -interpretation
- Fähigkeit, komplexe Finanzdaten verständlich zu kommunizieren
- Hervorragende Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Starke Fähigkeit zur Problemlösung und zum Projektmanagement
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
Jobs nach Berufsgruppen
Fonds / Wertschriften / Handel
Kundenberatung / Relationship Mgmt
Einkauf und Supply Chain Management
Consulting & Projektmanagement
Supply Chain Management & Logistik
Payroll / Sozialversicherungen
Business Innovation / Transformation
IT-Management (Executive Level)
Business Innovation / Transformation
User Experience / User Interface
Aussenhandel / Export / Import
Key Account Management / Aussendienst
Kundendienst / Innendienst / Auftragsabwicklung
Technischer Vertrieb Innendienst
Technik / Engineering / Produktion
Betriebstechnik / Instandhaltung
Projektleiter Elektroinstallationen
Servicetechniker Elektroinstallation
Entwicklungsingenieur Elektronik/Elektrotechnik
Hardware / Software Entwicklung
Projektleiter Gebäudeautomation
Produktmanager Kunststofftechnik
Projektleiter Kunststofftechnik
Werkzeugbauer, Kunststofftechnologe
Automationstechnik / Mechatronik
Entwicklungsingenieur Mechatronik / Automation
Entwicklungsingenieur Maschinenbau
