decore

Projektingenieur:in Entwicklung, Anlagenbau & Energie (m/w/d)

Nebikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
499145 Kopieren Kopiert
08.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du gestaltest die Zukunft moderner Produktions- und Energiekonzepte aktiv mit. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du Verantwortung für Entwicklungsprojekte, Investitionsvorhaben, Energie- und Nachhaltigkeitsprojekte sowie die kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen. Von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung begleitest Du innovative Lösungen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Verantwortung

  • Leitung und Mitarbeit in Entwicklungsprojekten

  • Konzeption, Entwicklung und Markteinführung neuer Produktgenerationen im Bereich Backsteine und Dachziegel

  • Begleitung von Projekten entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von Rohmaterialanalysen bis zur Serienreife

  • Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich Produktionsanlagen und Infrastruktur

  • Einführung neuer Technologien wie Robotik, Handling-Anlagen, Ofenanlagen und Trocknungssysteme

  • Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsprojekten

  • Realisierung von Massnahmen zur Energieverbrauchsreduktion, beispielsweise mittels Photovoltaikanlagen (PV), Wärmerückgewinnungssystemen und Wärmetauschern

  • Mitarbeit an der CO₂-Roadmap, dem CO₂-Monitoring sowie im Umweltmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Maschineningenieur:in (FH/ETH), Ingenieur:in Energietechnik oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im industriellen Anlagenbau, der Prozessindustrie oder der Baustoffindustrie

  • Fundierte Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik sowie im Bereich Energieeffizienz

  • Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und technische Gesamtzusammenhänge

  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

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