In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung einer Physiotherapiepraxis mit klar strukturierten Prozessen und digitalen Arbeitsabläufen. Sie verantworten die Umsetzung eines evidenzbasierten, aktiv ausgerichteten Therapiekonzepts, bei dem Behandlungsinhalt und Behandlungsfrequenz gezielt kombiniert werden, um eine hohe Behandlungsqualität sicherzustellen. Zudem steuern Sie die Nutzung moderner Trainings- und Therapiegeräte, integrieren digitale Daten in Ihre klinischen Entscheidungen und fördern den interdisziplinären Austausch. Als Stationsleitung führen und entwickeln Sie das therapeutische Team, stellen einen reibungslosen Praxisalltag sicher und tragen massgeblich zur Erreichung definierter Standortziele bei. Darüber hinaus nutzen Sie strukturierte Einarbeitungs-, Fortbildungs- und Administrationszeiten, um Ihre Führungs- und Behandlungskompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Sie führen den Standort eigenverantwortlich und repräsentieren die Praxis im Sinne der Physio-Station AG.
• In dieser Rolle steuern Sie Therapiequalität, Umsatzzahlen sowie Ordnung und Sauberkeit in der Praxis.
• Als Leitung Physiotherapiepraxis übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation Ihres Teams.
• Sie pflegen eine professionelle Kommunikation mit Zuweisern und weiteren externen Partnern.
• In dieser Rolle setzen Sie standortbezogene Ziele um und stellen deren Erreichung sicher.
• Als Leitung Physiotherapiepraxis wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, vom SRK anerkannte Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut, sodass eine Berufsausübungsbewilligung beantragt werden kann.
• Sie identifizieren sich stark mit Ihrem Beruf und arbeiten mit Freude in der aktiven Therapie.
• Ein hohes Mass an Loyalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und zu tragen, zeichnen Sie aus.
• Teamorientierung ist Ihnen wichtig, und Sie stellen die Interessen des Teams über Ihre eigenen.
• Sie treffen gerne selbstständig Entscheidungen und handeln dabei im Interesse des Teams und der Organisation.