Trainee User Care & Recruiting Finance (m/w/d) in Zürich

11.05.2022
ID: 41718
  • Standort

    Zürich

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Lohn

    25'000 - 40'000

    • 60K
    • 60-80K
    • 80-110K
    • 110-140K
    • 140+
  • Erfahrung

    Junior

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
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    Homeoffice
  • icon
    Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • icon
    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • icon
    Eingespieltes und dynamisches Team
  • icon
    Offene Unternehmenskultur
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    Coaching und Mentoring

Informationen zum Unternehmen

  • Firmengrösse
    50-100
  • Kategorien

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collabroation: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

Diese Business Unit versteht seine Leistungen massgeschneidert einzugliedern und vertritt mit einschlägiger Transparenz national und international präsente Partner. Die Teamkultur ist gekennzeichnet von Partnerschaft, Professionalität und Performance in einem Netzwerk reich an Ideen und Expertise.

Deine Rolle

Mit einem Trainee im Bereich User Care & Recruiting bietet Rocken Quereinsteiger, Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Recruiting in die Praxis umzusetzen. Das bedeutet, Du hast die Möglichkeit, dich für eine Festanstellung im Bereich Recruiting oder einem anderen, dir zugeschnittenen Bereich zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Dein Aufgabenbereich

  • Erlernen und Umsetzen von Recruiting Massnahmen und HR Marketing Kampagnen mit Fokus auf Themen im Finanzwesen
  • Umsetzung und Betreuung von Social Media Kanälen und Kampagnen mit Fokus auf Themen im Finanzwesen
  • Erfassen, auswerten und optimieren von Publikationen gemäss Kampagnen in der Business Unit
  • Rapportierung und Visualisierung sämtlicher Aktivitäten
  • Assistieren und Führen von Interviews
  • Prüfen, erstellen und sichern der Qualität von Rocken Talent Profile
  • Erlernen von Finanzrelevanten Fachgebieten

Deine Skills

  • Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ
  • Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität
  • Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll
  • Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern
Andere Jobvorschläge
  • Junior Key Account Manager / Consultant PaaS (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collabroation: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how. Diese Business Unit versteht seine Leistungen massgeschneidert einzugliedern und vertritt mit einschlägiger Transparenz national und international präsente Partner. Die Teamkultur ist gekennzeichnet von Partnerschaft, Professionalität und Performance in einem Netzwerk reich an Ideen und Expertise.
    27.03.2024
    Ansehen
  • Junior Consultant - Supply Chain Management (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collabroation: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how. Diese Business Unit versteht seine Leistungen massgeschneidert einzugliedern und vertritt mit einschlägiger Transparenz national und international präsente Partner. Die Teamkultur ist gekennzeichnet von Partnerschaft, Professionalität und Performance in einem Netzwerk reich an Ideen und Expertise.
    21.03.2024
    Ansehen
  • Junior Consultant / Junior Account Manager (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende Rocken® Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.
    22.03.2024
    Ansehen
Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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